동완 중소기업은 힘겨운 & Nbsp; 공식 입장에서는'도산 붐'이라고 하지 않았다

7월 19일'기업이 연쇄, 제조업 2차 추위'라는 제목으로 보도가 나왔다.

동완시 중소기업국 국장이 현재 일부 기업에 대해

기자 조사

원가 상승 은 기업 의 압력 이 가장 크다

현재 시련을 겪고 있는 동완 가구업은 기업 제품이 의문을 받고 있는 동시에 생산경영을 겪고 있는 ‘대소황 ’을 겪고 있다.

원자재 상승, 인공 원가 증가, 은근 축소 등의 원인은 기업들이 ‘조마조마 ’를 일으켰다.

신선 선생은 원자재 상승의 압력이 가장 많았다. "정상 시기에 비해 원자재 가격은 전폭이 상승해 15 ~20%에 이르렀고, 다른 원가 더해져 제품 원가 와 공장 가격과 비교할 수 없다"고 말했다.

그러나 시장이 나날이 침침체해 시장이 불황으로 인해 가격이 줄곧 언급되지 못하고 있으며, 신선 선생은 현재 “ 이윤이 거의 없다 ” 고 말했다.

신선 선생뿐만 아니라 가구업에 종사하는 친구들도 많은 손해를 보고 있지만, 말할 수 없다.

신선씨는 현재 상황이 최악의 상황에 이르지 않았을 때 하반기에는 더 심각할 것 같다. "어떤 기업들은 설도 못 견디게 될 것 같다"고 말했다.

선선생은 그 회사 근처에 이미 유명 가구 기업이 도산되었고, 직원 4개월의 임금을 지불하지 못한 채 최근 며칠 동안 직원들이 회사 입구에서 봉급을 모으고 있다고 밝혔다.

동완시 웨다 제의장 코샤웨이 사장은 한 달 전에 양성 만보 기자의 인터뷰를 받은 적이 있다. 당시 그는 한두 년 동안 강서고향으로 돌아갈 것이라고 밝혔으나 어제 양성 만보 기자와의 인터뷰를 다시 받아들일 때 올해 말 공장을 닫고 집으로 돌아갈 예정이라고 말했다.

"면직물은 작년에 6.8원밖에 되지 않았는데 지금은 11.8원까지 팔렸는데, 아직 값이 오르지 않아 돈을 벌지 못했다."

자금 부족이 기업의 생존을 어렵게 하다

자금 부족 문제도 동완 중소기업의'심두의 고통'이라는 이유로 중소기업이 돈을 대출하기 어렵다는 것이다.

선선생은 은행 대출을 통해 두 가지 방식이 있다면, 일종의 실물 담보가 있다. “이건 기업이 대출할 자격이 거의 없다 ”고 말하며 세 가지 상황과 비슷한 기업의 공동 담보지만 기업의 대출 수요는 다르지만 기업의 대출 수요에 따라 고액 대출 기업들이 위험을 부담하는 것은 드물다 ”며 “50만 원씩 대출하고 싶은데, 사람들이 100만 원씩 달라서 상황이 달라서 어렵다는 것 ”이라고 말했다.

김 씨는 현재 동완의 중소기업은 90%에 가까운 자금 부족의 어려움을 겪고 있기 때문에 다른 방법으로 자금 유통을 보장할 수 있다고 밝혔다. 즉 원재료를 통해 상환해 일부 자금의 부족을 상쇄해 계약에 따라 최소 30일 내에 현금으로 조작할 수 있다.

선선생은 잘 조작하는 것이 양성순환인데 만약 문제가 생기면 중간에 한 기업이 도산하면 많은 공급업체들을 연루시킬 수 있다는 것이 위험하다.

지금은 대량의 기업이 도산되지 않았지만.

기자취재 다기업은 중소형 기업들이 은행에서 대출을 신청한 적이 거의 없었고 동완시 하일세대 장난감 회장의 직언으로 금융기관의 ‘ 빈부 ’ 는 현재 기업이 필요한 자금은 모두 자기 경영 소득에서 온 것으로 밝혀졌고, 게다가 친척 친구의 돈을 빌렸다.

인공 비용 인원 유동 기업 을 괴롭히다

최저 임금 기준이 다시 향상된 후 농부들의 몸값 이 높았고, 기업의 스트레스가 컸기 때문이다. 이는 노동자 임금의 상승뿐만 아니라 기업 주들의 두통을 어떻게 붙잡았느냐는 것이다.

태서 가구는 현재 직원 100여 명이 있지만, 그 중 80%는 ‘유동형 직원 ’에 속한다.

신선 선생에 따르면 현재 이 회사의 일선 생산근로자의 임금은 매달 3000 -4000위안에 이른다. “예전에는 사무실에 앉은 사람이 임금이 좀 높았고, 현재의 기술노동자들은 사무실에 앉는 대우보다 훨씬 높았다 ”고 설명했다.

임금은 오르지 않았지만, 진정으로 직원을 붙잡지 않았다. “지금은 임금이 아무리 높고 제한이 없다 ”며 “근로자의 자질이 높지 않고, 기업관리에 따르는 것을 원하지 않는다 ”며 “기술을 모르는 사람이 왔고, 공부도 별로 안 하고, 몇 날 더 뛰고, 젊은 직원들도 규율을 지키지 않고, 일도 열심히 하지 않고, 몇 마디로 하지 않고 항소해야 한다 ”고 말했다.

노동자 유동성이 너무 빨라서, 신선 선생은 어쩔 수 없이 말했다. 이런 결과는 조업 부족으로 직접적으로 생산력 저하, 기술수준이 높지 않아 생산 진도를 심각하게 가로막고, 기업이 효익을 실현하기 어렵다.

신선 선생이 이런 부득이한 것이 아니라, 강소웨이도 같은 우려를 표시했다.

지금은 바로'90 후'가 일자리를 찾는 시기였지만 이 그룹은 인기가 없는 것 같다. 강샤오웨이는 "90후 너무 경박하고 어른 없는 착실하다"고 말했다.

지난 7월 아직 끝나지 않았다. 강샤오웨이는 이미 두 사람을 떠났다. 이미 받은 주문서는 한 달밖에 지속되지 않았기 때문이다. 기술공인인인데도 어쩔 수 없었다. “이미 그렇게 많은 사람이 키울 수 없었고, 잘린 사람 3000원의 월급을 받아 남은 직원을 수당할 수 있다. 이렇게 지출을 절약했다 ”고 말했다.

콘샤오웨이는 “기업이 이윤을 남기지 못하면 노동자도 돈을 벌지 못하면 최후의 기업이 도산하고, 노동자 실업은 반드시 사회 정상질서에 영향을 미칠 것이며, 예를 들면 치안 문제를 일으키는 것은 악순환이다 ”고 우려했다.

기업이'미래가 안 보인다'는 생각이 들어요.

순수한 대리공업에 비해 동완 태서가 대외 주문과 내판시장을 겸해 오랜 고객의 고정 주문서가 있기 때문에, 미스터리씨는 리스크가 상대적으로 작다고 말했다. "당분간 문제가 없을 뿐 아직까지 보장할 수 있다"고 말했다.

또 유명하지 않은 대공업체 사장도 현재 대공업체가 매우 어렵다고 말했다. "고객 측 이익카드가 매우 죽었다. 인수 요구가 높고, 지금 어떻게 해야 할지 정말 모르겠다"고 말했다.

이 기업은 현재 동완 지방의 유명 브랜드를 위해 모델로 일하고 있으며 다른 고객이 없는 채 미래 발전에 대한 우려가 크다.

행내인사샤센린은 2008년 금융위기 때 많은 기업들이 이 위기를 넘기면 고달프다고 단호히 생각했지만 올해 상황은 모든 기업들이 미래를 볼 수 없을 것 같다고 말했다.

샤오린은 또 기업이 국내나 외국의 한 시장이나 한 기업의 주문에 의존해서는 안 된다고 말했다. "현재 내우외환의 시기에 적어도 한 가지 길을 더 많이 선택할 수 있다"고 덧붙였다.