東莞の中小企業は一歩前進して困難を保っています。公式には「倒産ブーム」は現れていません。
7月19日、「企業の倒産が相次ぎ、製造業の二次寒波が襲った?」
東莞
話題を呼んだ。
記者はすぐさま東莞市の服装、おもちゃ、家具など多くの中小企業を訪問しました。
企業
東莞の中小企業の倒産状況は一部のメディアが報道したように深刻ではないことが分かりました。
東莞市中小企業局の黄怡局長は現在一部の企業に対して
倒産する
これは一部の現象にすぎないかもしれません。もっと知る必要があります。
記者調査
コストの上昇は企業にとって最大のストレスとなります。
現在、東莞の家具業の最前線に位置しています。企業の製品が問われると同時に、生産経営の「大不況」にも遭遇しています。
原材料の高騰、人件費の増加、銀行の引き締めなどの理由で企業は「びくびくしている」。
新鮮な先生は原材料の値上がりの圧力が第一と考えています。
しかし、市場が低迷し、市場が低迷しているため、価格がなかなか持ち上がらない状態が続いており、鮮さんは「ほとんど利益がない」と話しています。
鮮さんだけではなく、家具業界に従事している友達もたくさん赤字を出しています。
鮮さんは今の状況が一番惨めな時期にならないと、下半期はもっと深刻になると思います。
鮮さんによると、彼の会社の近くには有名な家具企業が倒産しました。まだ社員の4ヶ月分の給料を滞納しています。最近は社員が会社の入り口に集まって給料をもらっています。
東莞市の偉達服装総経理の康暁偉さんは一ヶ月前に羊城晩報の記者の取材を受けました。彼は一年か二年以内に江西省の実家に帰るかもしれないと言っていましたが、昨日彼はもう一度羊城晩報の取材を受けました。
「綿布は去年6.8元の1メートルで、今は11.8元まで売っています。しかもまだ値上がりしていますが、製品の販売価格は上がりません。お金が儲かりません。」
資金不足で企業の生存が苦しくなる
資金不足も東莞の中小企業の「心の痛み」です。中小企業はお金を借りるのが難しいからです。
新鲜さんによると、银行ローンには二つの方法があります。一つは実物担保が必要で、「これはとても少ないです。ローンに行く资格があります。」もう一つは3つの企业が共同で保证しています。しかし、企业ごとにローンの需要が异なり、高额のローンを必要とする企业にリスクを负う企业が少ないです。
鮮さんによると、東莞の中小企業の90%近くが資金不足に見舞われているため、他の方法を使って資金の流通を保証しています。つまり、原材料の交換を通じて、一部の資金の不足を相殺しています。このように契約によって少なくとも30日間は現金で操作できます。
鮮さんによると、うまく操作すれば良いサイクルですが、万が一問題が発生したら、途中で一つの企業が倒産したら、多くのサプライヤーなどにつながりかねないので、危険です。
今は大量の企業が倒産したわけではないですが。
記者が複数の企業を取材したところ、中小企業はほとんど銀行でローンを申請したことがないことが分かりました。東莞市のハーディのおもちゃ会長、肖森直言、金融機関は「貧富を愛している」と述べました。
人件費の人の流れが企業を悩ます
最低賃金基準が何度も上がった後、農民工の「身価」が高くなりました。企業の圧力が大きくなりました。これは労働者の給料の上昇だけではなく、企業の主に頭が痛くなりました。
泰瑞家具は現在従業員が100人あまりいますが、その中の80%は流動型の社員です。
鮮さんによると、現在この会社の第一線の生産労働者の給料は毎月3000元から4000元ぐらいで、「以前は事務室に座っている人のほうが給料が高いです。今の技術労働者は事務室に座るより待遇がかなり高いです。」
給料は上がったが、本当に従業員を残していません。「今の給料は高低に関係なく、従業員を制限できない」と新鮮さんは言います。多くの労働者は素質が高くなく、企業管理にあまり服従したくないです。「技術が分からない人が来たので、あまり勉強したくないです。何日間も走っています。多くの若い従業員も規律を守らないし、仕事もまじめではないです。彼は何回か?」
労働者の流動性が速すぎて、鮮さんは非常にしようがないと言いました。このような結果は操業不足で、直接生産力の低下を招きました。技術レベルが高くなく、生産の進度を深刻に阻害しました。
鮮さんだけではなく、康暁偉も同じような心配をしています。
今はちょうど「90後」が就職活動に入る時期ですが、この群体はあまり人気がないようです。康暁偉さんは「90後はあまりにも上調子で、一世代上の落ち着きがない」と言います。
7月はまだ終わっていません。康暁偉さんはもう「二人を開けました」と注文しました。もう一ヶ月しか続きません。技術労働者ですが、しょうがないです。「今はもう多くの人を養うことができなくなりました。3000元の給料は500元を持って残りの従業員を補助します。このように出費を節約できます。」
康暁偉はまだ心配しています。「企業が収益を上げられないと、労働者もお金を稼ぐことができなくなり、最終的に企業が倒産し、労働者が失業して、社会の正常な秩序に影響を与えます。例えば治安問題、これらは悪循環です。」
「未来が見えない」と感じる企業があります。
純粋な労働者の小企業に比べて、東莞泰瑞は対外注文と国内販売市場を兼ね備えています。古いお客様の固定注文がありますので、鮮さんはリスクが比較的小さいと表しています。
名ばかりを望んでいない代行業者の社長も、「お客様側の利潤カードが死ぬほど高くて、買い付け要求が高いです。今は本当にどうすればいいか分かりません。」
この企業は現在東莞の当地の有名なブランドのためにアルバイトをしています。
行内人の肖森さんによると、2008年の金融危機の時、多くの企業はこの危機を乗り切ったとしっかりと思っていますが、今年の状況はすべての企業に「未来が見えない」と感じさせています。
肖森はまた、企業は国内あるいは国外の市場あるいは企業の注文書だけに頼って生存することができなくて、“現在の内憂外患の時期に、複数の選択は少なくとも1本の道を多くしました。”
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