La Fontaine De L'Innovation Dans Les Entreprises De Marque De Façonnage

Institutions de recherche de nouveaux moyens d'amélioration pour devenir la marque de la culture

La coopération avec les instituts de recherche de mise à jour de la marque de la culture

La construction a été consacré à la culture septwolves sa propre marque, le témoin de sa marque de culture c. est le meilleur.

"Le loup à partir de la lutte sans fin", "les hommes non seulement un côté" septwolves par culture intensive de sa propre marque de la culture, de l'escalade, accumule profonde de la culture de vêtements de marque en Chine a créé un modèle.

"La guerre du marché des entreprises de vêtements aujourd 'hui, en fin de compte, c' est la guerre des marques et des jeux culturels.

Pour que les entreprises de confection puissent se développer de manière satisfaisante, il faut que la culture et la création de marques servent de support stratégique et de traction au développement de l 'entreprise. "

La construction de la culture de marque, selon Zhou shaoxiang, sept loups, non seulement confère à la marque sa personnalité et ses caractéristiques, améliore sa valeur, mais elle est aussi la clef de la préservation et de l 'expansion de la part de marché, l' image de marque pour l 'identité des consommateurs et la fidélité.

Dans l 'industrie chinoise de l' habillement, sept loups sont les premiers à introduire le système d 'identification cis; le premier à ouvrir un magasin; le premier à parrainer le voyage du cheval Royal en Chine et à ouvrir la première rivière du marketing sportif; le premier à diriger l' industrie chinoise de l 'habillement En coopération avec l' Académie chinoise des beaux - arts et le Centre de recherche sur la télévision du Nord.

À la fin d 'octobre 2009, le livre blanc sur la responsabilité sociale de Pike a été publié à Beijing par l' organisme de certification le plus international, le BV (BVI), en association avec le Centre chinois pour la recherche sur la responsabilité sociale des entreprises le week - end dernier.

Selon les praticiens, la caractéristique la plus importante de ce rapport sur la responsabilité sociale est qu 'il ne s' agit plus d' un exercice de responsabilité sociale, mais d 'un exercice d' autodéfense et d 'absence de fondement, et qu' il a été introduit dans le BV, un tiers de l 'autorité de certification mondialement reconnue, grâce à une équipe d' experts de la responsabilité sociale des entreprises ayant des qualifications professionnelles internationales, qui fait de l 'information sur la responsabilité sociale des entreprises un point d' entrée et de départ de l 'entreprise plutôt que de livres.

Avant cela, même la branche chinoise des STN n 'avait pas été en mesure de déterminer le système de responsabilité qui convenait au développement des entreprises sur le territoire chinois.

L'absence d'une responsabilité sociale des entreprises nationales et l'autorité de la norme, les entreprises dans l'élaboration de l'approche de responsabilité sociale de l'entreprise, lui - même lors de la promotion de la responsabilité sociale des entreprises dans la réalisation, souvent difficile.

En particulier, les entreprises privées, parce que le système n'est pas parfait, cause de grandes difficultés de supervision, les aspects de droit de parole dans le domaine de la responsabilité sociale a été congelé.

Explorer activement Quanzhou privées dans ce domaine, que l'on peut ouvrir la fenêtre de la responsabilité sociale des entreprises de la Chine nouvelle, de trouver une nouvelle idée pour améliorer la conscience de la responsabilité sociale des entreprises et de l'industrie et de l'industrie en aval sur le système d'évaluation et de devenir un instrument normalisé.

"L'entreprise ose s'il vous plaît, un tiers de la certification de la responsabilité sociale des entreprises, a expliqué très confiant cette maison de l'entreprise privée, indique également que cette entreprise dans le domaine de la responsabilité sociale est très tenace, contribuera sans aucun doute à améliorer l'image de marque de l'entreprise".

La pratique des entreprises d 'inviter des tiers à certifier la responsabilité sociale des entreprises est l' expression de l 'introduction d' un système moderne de gestion des entreprises, ce qui est un exemple pour nos entreprises privées.

Fashion Creative

Confectionner un vêtement

"J'espère que, grâce à la mise en oeuvre de la stratégie de marque, de manière à améliorer la capacité de la marque originale dans le vêtement de la culture".

LILANG (Chine) Culture de vêtements Co., Ltd, Président de la 王良星 comprendre et n'est pas seulement le vêtement lui - même, mais aussi par des vêtements de passer d'un mode de vie.

« il ne s' agit pas seulement de concevoir des vêtements, de faire des spectacles ou d 'acheter des oeuvres d' art pour participer à plusieurs festivals d 'art.

Nous devons inculquer une culture et un art à chaque employé, à tous les agents, à tous les distributeurs. »

Il a dit...

Au cours des deux dernières années, l 'augmentation des matières premières, le coût de l' emploi, etc.

"Le seul moyen de faire face à ces situations est d'augmenter la prime de marque, si notre marque vraiment faire de niveau comme Armani ou Dolce & Gabbana, alors que le coût n'est pas un problème.

王良星 dit que l'objectif ultime est de faire de façon créative Rangli Lang de devenir un véritable peut conduire la tendance de la compagnie.

"Le vêtement est l'industrie de la mode, l'innovation, la réforme est une chose Chaque jour envisagé.

Pas à la mode, derrière, derrière, il n'y a pas de sortie.

Ce que je veux, ce que nous publierons à l 'avenir, ce que le marché sera à la mode. »

Il a dit...

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L 'influence est améliorée par la comédie.

Dix ans de l'image de marque de vêtements pour enfants 嗒嘀嗒 Green "Winnie trompette" 3 fois "métamorphose", Winnie à partir de la première étape de la trompette tout comme "évolution" à la forme de la tête de ne retenir que Winnie trompette maintenant; afin d'enrichir la marque de la culture, l'année dernière, la coopération des TIC et d'animation de clic Green Design Co., Ltd, de développement souligne des dessins de Green de marque de la culture.

"嗒嘀嗒 seront au moyen de levage d'animation toute influence, non seulement comme un ours de marque, mais aussi de créer un dessin de marque propre".

Fujian vert Group Co., Ltd, Président 赵建河 introduit, 嗒嘀嗒 de marque de vêtements pour enfants a été fondée en 1997, avec Winnie clairon pour la marque de personnages de dessins animés, par des changements, 2005 Green cherche professionnel de planification de la conception de la société tête Winnie maintenant, et c'est la troisième génération.

« le Groupe de consommateurs de vêtements pour enfants est un groupe plus particulier, de sorte que les dessins animés sont plus intéressants pour les enfants, plus simples et plus rapides. »

Il a dit...

Créer un micro - blog pour surveiller l 'image de marque

Récemment, Qipai dans Sina Weibo officiel de l'ouvrir, micro - blog de promouvoir activement les entreprises et de la marque.

C'est à la suite de l'opération réussie Qipai Qipai communautaire, blog officiel Qipai, encore une fois dans le réseau multimédia "populaires" de commercialisation.

Le personnel concerné Qipai Group introduction, Qipai ouvert microblogging et l'un des plus importants est le sens pour aider des entreprises à l'image de marque de surveillance.