대만 방직업은 인재를 기르는 데 보편적으로 직원의 임금 인상을 받는다.
'a href ='http://www.sjfzm.com /news /index u p.astp'을 통해'대만 (방직직 업체 원동 새 사장님은 내년 연봉 폭이 평균 3%에 이른다.
바로 < p >
'원동 신총장 정평우'는 내년 직원들이 모두 임금 인상을 인정한 것은 인재를 붙잡기 위해서다.
바로 < p >
'최상의 봉급 문제'를 앞두고'a href ='http://www.sjfzm.com /news /index (c.aaast)'를 제외하고'용두가 내년 전면 연봉 3% 가급을 선포한 후, 힘리그룹도 내년 직원을 가봉할 것으로 예상된다.
바로 < p >
'p 힘리그룹'은 내년 유전 불등으로 3 ~5% 인상을 되찾지만, 도대체 봉급이 성립될 것인지, 력 그룹은 지난 몇 년 동안 연봉 인상을 올렸지만, 올해 유전 급여가 크게 늘려야 급여가 급여가 올지, 내년에는 정부가 유전 인상을 올릴 것인지 확인할 수 있지만, 음력 년 전 출시되는 연말 대보너스는 지난해보다 더 많을 것으로 보인다.
바로 < p >
'p `힘리그룹은 올해 연말에 지난해보다 더 많은 그룹의 방직 나일론 가공사 공장의 연말 상여금 `이 지난해 58일 이상 부족할 것이라고 말했다.
바로 < p >
'p `력 붕'도 40일보다 적게 주문량이 많기 때문에 내년 2월까지 대량 주문량이 만료되면서 설날 기간도 쉬지 않고 수제비 받으며, 방직 공장 자신감 가득 건넸다. 내년 상반기 영업을 낙관적으로 보내기도 하고,'a htttp:'htttp://www.sjfzm.com /news /index cj.asp'을 추가하는'가산봉'이 계속 발효된다.
바로 < p >
- 관련 읽기
- 종업원 천지 | 아마존은 비밀리에 창업 플랫폼을 만들고 있다
- 전문 시장 | 쇼핑카를 버릴 때 이런 오래된 콘셉트.
- 전문가 시평 | 마운: 텐센트의 전략도 많은 문제가 있습니다. 경동 앞으로 비극이 될 겁니다.
- 부 이야기 | 마스크와 마윈 두 차례의 놀라운 결합 창업
- 일본 추세 | 当你爱上了装女裤 造吗?
- 브랜드 건설 | 微信噩梦即将开始 京东微店上线
- 복식 문화 | 너는 양털 셔츠가 어떻게 빨아야 좋을지 알고 있니?
- 국내 데이터 | 361 ° 브랜드 자선 이념에 적극적으로 사회적 책임을 바치다
- 패션 아이템 | 전설의 D.Bcooper 칸: 신기한 모드로 사치품 데님 의상
- 기타 | 서랑사 이모 씨 진 씨는 "나는 방직 모델 & 34; 2014년도 인물로 뽑혔다.