신오방직 발전사: 원단 정품의 길을 벗어나

‘www.sjfzm.com /news /news /news /news /index.p.aaast.’의 장쑤 (강소 /a /a) 성 오강구 성택진 (성택진)에서 신오방직 유한회사가 설립되었다.

时至今日，17年的光景里，在盛泽整个＜a href="//www.sjfzxm.com/news/index_c.asp"＞纺织产业＜/a＞链的带动下，新吴纺织已经从一个小厂，摇身一变成为总占地面积4万平方米，下属两个织造厂及国际国内＜a href="//www.sjfzxm.com/news/index_cj.asp"＞贸易＜/a＞部，拥有国际先进喷气织机480台,喷水织机360台,年生产各类面料辅料7000万米的企业。

오유생은 신오방직 장문인 오유생이 자신의 기업에 위치한 "방직업계의 대마트가 아니라 정품점이다"고 말했다.

바로 < p >

사전의 strong `개발방향 ` ` `trong `

은 국제경쟁력을 갖춘 고단설비를 갖추고 있으며 신오의 원단 생산을 위해 견고한 기초를 다졌다.

오늘날 색정, 금면 비단, 면모단, 봄, 복숭아 가죽 모피 등 수십 가지 원단 종류, 신오에서 갖춰져 있다.

바로 < p >

'신오'는 신오의 새로운 절편 기술을 사용했으며, 연산은 약 10만 톤가량 생산된다.

설비 측면에서 우리는 자신의 프로필 요구를 일과 한등국과 맞서게 하는 것이다.

예를 들어 우리는 288개까지 할 수 있는 기형이 있다. 이런 상황에서 생산량도 한 배로 뒤집을 수 있다.

오유생은 신오넓고 밝고 밝은 대회의실에서 오유생은 생생하게 기자에게 소개했다.

바로 < p >

'우리 주먹 제품은 신축성 원단으로 약 80%의 원단이 모두 탄력을 띠고 있는 가운데 사면탄, 꼬리탄은 모두 있어 패션 원단과 바지감 등으로 쓰일 수 있다.

GAP, 유니폼 등 트렌디한 패셔니스타의 경박한 패딩은 지난해 겨울에 매우 잘 팔렸다는 것을 모두 알고 있다. 이 시리즈의 패딩은 아주 작은 가방에 직접 끼워 휴대할 수 있다.

절강성 항주시에서는 이런 가벼운 패딩 원단을 만드는 것이 매우 많은데, 우리도 이 시장의 흐름에 따라 약간의 신선한 시도다.

또 신오는 지금도 메모리 원단을 만들고 있다. 이 원단으로 만든 의상을 구겨서 후들후들하고 평평해졌다. 자주 출장을 다니기 편한 인사라고 할 수 있다.

이 원단은 앞으로 시장공간이 매우 크다고 믿는다.

오 유생이 말했다.

바로 < p >

은 얼마 전에 끝난 제 19회 북경면 보조 전시회에서 신오방직이 54평미터의 전시 면적에서 1000여 가지 원단을 전시했다.

심지상 회사 무역부 사장은 신오부전시석에서 수가진처럼 또 한 조각의 원단 정품을 소개했다. "시폰 시리즈, T400 탄력 기억시리즈, 재킷 원단, 기계탄력 등 우리가 잘 만들었다.

현재 외계는 방직 업계의 인식에 대해 다소 편차가 있다고 하는데, 방직산업은 전도가 없다고 생각하지만, 방직 업계는 매우 전망이 있다고 생각한다.

원단의 유행에 이르기까지, 나는 자신의 품질을 잘 해내고, 원래는 원래대로 돌아가는 것이 유행이고, 사실은 자기가 하는 것이다.

{page break} < < >

사전의 strong '-'strong' '-'strong' '' -'의 ''의''의''

은 인재를 떠나 아무리 강한 기업도 더 이상 잠재력이 있는 기업이 아니다.

강국의 근본, 강한 기업의 근원으로서, 인재는 상승과 발전의 새로운 오에게 더욱 소중한 자원이다.

바로 < p >

'작년에 우리 신오의 매출액이 5억 여 위안으로 성택 현지의 세수는 1500여 만원에 이른다.

당신들이 보시는 것처럼 다양한 원단, 각종 기계, 바쁜 노동자, 설계 인원과 관리층을 만들어야 발랄한 새로운 오를 구성했다.

우리는 현재 1,000대 가까운 각종 기계를 가지고 있으며, 직원 1000명은 기본적으로 기계에 직원 한 명을 맞추는 비율이다. 무 한 개에 구덩이가 하나 있다.

오유생 소개서.

바로 < p >

은 신오의 선두인, 오유생이 기업용인 측에서도 원칙을 가지고 있으며, 신오용공의 안정을 보장하고 있다.

인재는 우리의 가장 중요한 자본이다.

인재를 존중하고, 이 방면에 투입해 우수한 인재를 위해 조화롭고 격정적인 환경을 창조하는 것은 기업의 성공의 중요한 요소라고 할 수 있기 때문에, 우리는 발전기회 앞에 사람들이 평등하게, 좋은 작업 환경을 제공하고, 조화로운 공작 분위기를 조성하고, 단순하고 진지한 인간관계를 제창한다.

많은 사람들이 일을 위해 일을 하는 것은 단지 생계를 꾸릴 수 있는 수단이 아니라 일 자체는 우리에게 즐거움과 성취감을 가져야 한다고 생각한다. 물론, 우리는 직원들이 심신의 건강을 추구하는 가정의 평화, 그리고 개인 생활의 내용이 매우 풍부하다.

바로 < p >

은 신오에서 고품질의 전문 팀으로 인재 이념의 구체적인 구현.

전문화, 열정과 창의력을 지속적으로 키우는 인재 대열은 기업 발전의 중요한 사명이다.

이런 이념의 도입 아래 신오는 이미 10여 명으로 구성된 전문 연구 개발과 디자인 팀을 형성했다.

항력과 성홍이는 그들과 직접 각종 상품과 시장의 충돌이 발생하는 것을 피하고 차별화된 제품을 만들어야 한다.

우리의 연구 개발과 디자인 팀은 우리 정품 가게를 만드는 아주 좋은 보증이다.

지금의 상황으로 보면 2013년 방직 업계의 시세가 괜찮다. 우리도 자신 있다.

오유생의 소개도.

바로 < p >

사전의 `strong `의 지분분권 `

'p '업체가 신상품 개발을 두려워하지 않는 것은 상품이 개발되어 곧 표절될 것 같다.

학회 지적재산권 보호는 기업의 부단한 것이 유리하다.

바로 < p >

바로 오유생이 기자에게 지적재산권 보호에 대해 알리는 것은 사실상 입세전이나 일찍 주목을 받고 있다.

그러나 시작이 늦기 때문에 우리 나라의 각 업계는 지적재산권 보호, 상표 등록 등 업무가 심각하다.

국가 지적재산권국에 따르면 우리나라는 현재 자주지적재산권 핵심 기술을 가진 기업은 약 0.3%로 99%의 기업이 특허를 신청하지 않았으며 60%의 기업은 자신의 상표가 없다.

우리나라의 대외 무역 총액은 이미 세계 상위권에 섰지만, 자주적으로 혁신한 고기술 제품의 수출은 대외 무역 총액의 2% 에 그쳤다. 방직 업계에서 자주지식재산권을 가진 기업은 더욱 드물다.

바로 < p >

'우리 성택, 항력그룹, 복화직조 등은 이미 지적재산권 보호의식을 강화하고 자주적 창의력을 향상시켜 자신의 성과에 대한 특허를 계속 신청하고, 법무기를 사용하여 자신의 지식재산권을 보호하는 것을 의식하고 있다.

우리 신오에겐 이 방면의 중요성을 깨닫고 지식재산권은 기업이 장기적으로 발전하는 올바른 출로가 확실히 우리 전통산업의 대화권을 다시 장악하는 것을 도울 수 있다.

오유생은 솔직하게 말했다.

바로 < p >