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'화향 '온령시 임금 공가 모집 회의 소집

2010/11/29 11:55:00 59

직원 임금 노동자

11월 29일 신문은 현재 노동력 가격의 상승을 어떻게 볼 것인가?

노동자

임금 어떻게 인상?

임금

단체협상 간담으로 전기 조사 후 출범한 임금 가격을 둘러싸고 의견 구원을 요구했다.


작년에 우리 거리 노조 노동쟁의 조정위원회는 모두 여러 종류를 수리했다

노사

분쟁 308건, 복휴일 제외, 거의 하루 하루.

올해 10개월 전 그들은 또 238건을 수리했으며, 그중 2229건을 성공적으로 조정했다.

직공과 기업주 양측 가운데 앉아 거리 사무소 부주임 허화군은 "몇 년 동안 벌어진 노사 분쟁 사건은 우리가 현지경제발전에 적합한 제화 임금 지도가 부족해 오늘날 민주 간담회를 개최한 것은 정부가 나서서 노동가 해결 문제를 해결하고 나중에는 도로구두업 직공의 기본적인 근거가 있다"고 말했다.


협상에 참여한 근로자 대표는 기업의 노조 주석이자 생산 일선에 이르는 일반 직원도 있다.

간담회 전에 조샤빈 거리 총노조 주석은 참석자들에게 1인당 《횡봉거리 제화업 노조제화 임금공가모집표 》를 나누어 주었다.

이 표 는 제화 계열공정 에 포함 된 재료 창고, 하재 작업장, 포장 작업장, 포장 창고 등 8개 작업 공정 157개 공정, 매 공정 가격은 높은 자릿수, 중위수, 낮은 자릿수, 저자릿수를 명시했다.


이 가격표를 자세히 살펴보니 온령이 창창창공장, 강서에서 온 무공업자 나홍생은 이 가격표가 매우 구체적이고 각 계열공정은 분명하게 기억하고 실용적이라고 말했다.

계급공가는 사실 각 기업마다 기준이 있다. 다만 상하폭은 다르지만, 자신이 모든 공정의 가격에 대해 분명히 알고 있지만, 거리 총노조는 여러 차례 좌담과 조사 끝에 이루어진 이 데이터들은 틀림없이 우리 아르바이트자에게 좋은 것이고, 총노조는 확실히 우리 직공 권익을 지키는 친정인이다.


민주 간담회에서 노사 양측이 대등하게 앉아, 이 임금 징구표 후 대체로 이의를 제기하지 않았다.

횡단봉을 보호하기 위해 2000여 개의 제화업체가 직원들을 안정시키기 위해 빠른 속도로 발전할 수 있도록 3만5000명의 기업 직원의 합법적 권익을 보장하기 위해 이날 오후 거리 총노조는'횡봉거리 제화업종 임금 (노동가) 협의서를 초빙했다.

이후 온령시 신혁업상회 횡단봉 분회 회장 채신영 대표가 횡봉 2000여 개 기업을 대표하며 기업의 직공이익 3만5000명의 횡봉업업업업종인 오효리 주석과 협의서를 체결해 각 측의 이익을 보호하는 데 피해를 입지 않는다.

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