ホームページ >

新人昇進の近道の20条の原則

2017/2/12 22:34:00 7

職場、新人昇進、原則

新入社員は上司に認められたいなら、心が細かく、顔を見たり、考えたりすることができる人でなければなりません。

新入社員は入社したばかりの時、皆に無視されがちです。何かを工夫して最短の時間で自分の特色を強調して、みんなに覚えてもらえます。

新入社員が上司に認められる20の原則は、昇進の早道ですよ。

1、颯爽とした精神がある。

まっすぐ立って、座っているのはいつも元気で自信に満ちているように見えます。

もちろん同僚や上司にもあなたが一日中無気力でパソコンの前に閉じこもっているのを見てほしくないですよね。昨日徹夜したらレポートを完成します。

2、

時間

観念

他の人を待つことを望む人がいません。あなたも望まないです。

私がいつも言っています。早く着くと期待しないでください。でも、遅刻したことはないです。

必ず時間に合わせて、あなたに時間の観念をあげるのはとても強いです。

3、パッケージ効果。

毎日の通勤時に公文書のカバンを挟んでくると、上司や同僚たちに仕事に集中していると思われます。あなたのカバンはオフィスに着くと捨てられてしまうかもしれません。

もしかしたらあなたの鞄は毎日あなたが昼ご飯を食べに行く時だけに現れるかもしれませんが、それらはもう重要ではないです。あなたの情報はもう届いています。

4、お金?余分な仕事の習慣は給料やボーナスではなく、仕事量を言っています。

もしあなたが余分な仕事をする習慣を身につけることができれば、あなたの上司はきっと気づくはずです。特に次の仕事が来る時。

心配しないでください。お金はいつも自分で来ます。

5、公私。

いい社員の重要な標識は公私の区別です。これは仕事の時に仕事です。彼女と夜に何か映画を見るために、仕事の時間に長時間電話をしたり、同僚と仕事が終わったら一緒に行ったりしないでください。

6、

ほほえむ

の魅力。

笑顔は伝染します。他の人の悲しみも簡単に伝染しません。

人の日光の人をして、あなたのほほえみを他の人に分かち合います。

7、顔とにおいに注意する。

チューインガムを身につけてください。神様に感謝します。

人が何と言おうと、人はやはり彼らから見た人を評価します。

だから、金曜日には気楽に着てもいいです。他の時は、厳格にしてください。出勤する時は軍人で、退勤する時はやんちゃな子供でもいいです。

8、あなたの周りをいつも清潔にしてください。

机をいつも清潔にしてください。書類は引き出しの中に入れます。いろいろなものが整然としています。

しっかりと仕事をすることを保証します。このようにして、あなたの社長はきっとあなたがその他の方面で同様に規則正しいと思って、それでは彼は事をあなたに任せて安心して多くなりました。

9、何をすべきかを話します。

毎日読む新聞を堅持して、同じ業界と何か新しい動きと発展がありますか?

ミクロとマクロの二つの面であなたの業界と一定の接触を保つことができます。

もっと大きな会社に入るつもりがあれば、それはあなたにとっていいことです。

10、冗談はいつでも待ってください。

もちろん他の人にオフィスのピエロとして見てもらいたくないです。しかし、あなたはやはり冗談を用意して、いざという時に備えてください。

同僚の集まりで笑い話をするよりいい方法がありますか?

11、雑談は彼から遠いです。

どんなに面白くて、どんなに楽しくても、オフィスの雑談を覚えておくことは、あなたのキャリアを終結させる致命的な武器であり、110番のパトカーよりも速いです。

何が役に立っていますか?何がないのかは、誰よりも分かります。

12、あなたとアシスタント

話し合う

彼(彼女)はあなたの最近の人ですから、仕事で一番信頼できる人の一つとも言えます。彼(彼女)はあなたに多くのことを知らないで、はっきりしていることを教えてくれます。すべてを覚えるのは自然で、凝固分子が好きな人はいません。

13、閉口を覚える。

頭がいいと思われる一番いい方法はいつ口を閉じるべきかを知ることです。いつ口を開けばいいですか?

討論に参加するのはもちろんいいことですが、もしあなたがいつも古いことや話題になったこと、或いは関係のないことを言っているなら、何も言わずに、すぐに口を閉じてください。

あなたはいつもすべての人に他人の話を分析しているように見えるべきです。

いつでも、他人に大きな声で話さないで、一定の風格を保つのはあなたに悪いところがないです。

14、先頭羊になる。

必要な時にする指導者を恐れるな。悪いことではないから。

例えば、いい社員が退職して、別れのパーティーを作ります。同僚が昇格されて、祝賀会を開きます。

自ら進んで、他の人はすぐにあなたを好きになります。

15、会社の文化と制度を尊重する。

この規則はあなたがどこで働いても守らなければなりません。

多く言いません。あなたが手本です。

16、適当な自慢話。

自分の時間を無駄にしたり、お金を使って他人の自慢話を聞いたりする人はいません。

いつも自分が何を言っているかに注意してください。言いすぎないようにしてください。

もしあなたが吹きたいなら、慎重にしてください。最後に場を片付けられないようにしてください。

17、すべてを知っています。

もちろん最後の分を全部きれいにするというわけではないですが、同僚と部下にすべてをコントロールしていると信じてもらえばいいです。

そしてあなたの上司もあなたにいい影象を残します。

18、あなたが見ているサイトに気をつけてください。

覚えてください。仕事場は厳かなところです。休憩時間に見られる駅は注意してください。

これらのお気に入りの三級サイトや一部の火災画像のネットワークには行かないでください。絶対にやめてください。

他の人に見られても、あなたは作風の悪い人だと思います。黄河に飛び込んでもだめです。

19、同僚と恋愛しないでください。

新しい秘書の体がどのように辛いかは気にしないでください。あなたの新しい助手はどのようにセクシーですか?

これは今後数ヶ月以内にあなたの頭が痛い可能性を減らすことができます。

もしあなたが同僚と恋愛したいなら、彼女は全く違った部門にいます。

それ以外に、絶対にいらないでください。そうしないと彼女はあなたに最大の迷惑をかける人です。

20、同僚と仲良くする必要はないですが、同僚の誕生日を覚えて、アシスタントが風邪を引いていることを知っています。彼を休ませる必要があります。

もっと関連した情報は世界の服装靴と帽子のネットカフェに注目してください。


  • 関連記事

心を変えることを教えます。職場のルールに適応します。

ボスが一緒に仕事をする
|
2017/2/10 22:57:00
20

職場では寛容と感謝で未来を成し遂げる。

ボスが一緒に仕事をする
|
2017/2/10 21:33:00
22

スキルを身につけることで、職場の反抗期を乗り切ることができます。

ボスが一緒に仕事をする
|
2017/2/9 22:08:00
17

どのように新主管のあなたの知能指数と情商に直面しますか?

ボスが一緒に仕事をする
|
2017/2/6 14:56:00
24

職場ではどんな人が淘汰されやすいですか?

ボスが一緒に仕事をする
|
2017/1/18 22:23:00
19
次の文章を読みます

転職理由と勤務価値は分かりましたか?

企業や個人は「完璧無欠」ではなく、企業は人材を残しきれず、個人は転職と就職の瀬戸際をさまよっています。これからの時間、皆さんは世界服帽子ネットの編集者と一緒に詳しい情報を見に来てください。