軽奢ブランドのcoach首席財務官が退職しました。

アメリカ

4月末に複数の幹部の人事異動を発表した後、最近また会社の役員が退職します。会社の首席財務官ジェーン・ハミルトン氏は今年8月に出発します。

Coachはヘッドハンティング会社Crist Koolder_Asociatesを採用して、適切な最高財務責任者の後継者を探し始めたと発表しました。現在、会社のグローバル投資家関係主管Andrew Shaw Renikは臨時に任命されました。

正式に後継者が就任するまで。

Jane Hamilton Nielsenは2011年9月からCoachに加入し、執行副社長兼最高財務責任者を務めています。彼はペプシ飲料会社のアメリカ州地域首席財務責任者でした。

今年4月、Coachは2017年度の営業利益を20%目標に達成するために、高級管理職2名と300人の他の職場の従業員を削減する計画を発表しました。

Coachによると、管理再構築と職位削減は、2年前に提出された「柔軟で伸縮性のあるビジネスモデル」に発展することを助け、2017年度末に完成する見込みで、2016年度第4四半期の税引き前利益は6500万ドルから8000万ドルの範囲内にあると予想される。

Coachは、計画を明らかにした時、会社はちょうど第一四半期の利益を発表しました。

当時の報道によると、社長兼最高経営責任者のGebhard F._Rainer及び総裁、グローバルマーケティング、デジタルマーケティング及び消費者体験責任者のDavidDuplantisは会社を離れます。

Coach最高経営責任者Victor Luisは、これらの取り組みはCoachがブランド志向型会社になるのに役立ち、内部の低効率を減らしながら会社の責任を拡大し、グローバル市場で一貫したマーケティング方式を維持し、Coachのブランド更新は数年前から実施されており、次の段階はモデルチェンジされることを期待しています。

グローバルブランド小売モデルに転換する。