建設銀行の鎮江支店は従業員に関心を持っています。

食事の配達を最適化し、風通しを改善し、文化生活を豊かにし、野外訓練を広げる。建設銀行の鎮江支店では、「至善に至れり尽くせり」と従業員をいたわります。コア価値観血脉が企业の発展の各部分に浸透し、従业员が新たな竞争に対応する强力な动力となります。

従業員の共感と帰属感を強めるために、本当に「心がそろって、気がよくて、風が正しくて、力が十分です」という仕事環境を創始しました。ここ数年来、建設銀行鎮江支店の党委員会はいつも従業員の思想状況を理解して、従業員の心身の健康に関心を持って、楽しい仕事、健康な生活の理念を提唱して、従業員に常に楽観的な精神状態を維持させています。特に今年に入ってから、この銀行は従業員の仕事の特徴を結び付けて、さらに配達食制度を充実させ、2つの配達コースを手配し、都市部の店舗の配達量を増加させ、都市部の店舗で勤務している従業員の昼食配送率が100%に達することを確保します。そして毎週一回のメニューを調整し、食事の栄養構造を最適化します。同時に、積極的にネットワークの通風状況を改善し、通風機の25セットを購入し、すべてのネットワークの空調設備を点検する。最近また積極的に第一線の従業員の一時間以内の退勤措置を推進して、流れを整理して、労働組合を最適化して、現在全管轄の第一線の従業員は全部最後の取引先を送ってから一時間以内に退勤できます。従業員の余暇文化生活を豊かにするために、釣り、登山、トランプ競技などの活動が相次いで行われ、仕事のストレスを緩和しました。党創立90周年を記念して党が建設する知識競争」、「紅歌コンクール」、「書画写真展」、「先進事績宣伝展」、「党の授業に参加すること及び愛国主義基地を見学すること」などの一連の活動が強化されました。団体凝集力。