Shaoxing A Un Lot De Cas Économique Des Défenseurs Des Droits De L'Homme Doit Savoir Prendre Les Armes Juridiques

"Au bout du monde, il faut courir."

En 2015, les autorités municipales chargées de la sécurité publique ont mené à bien deux opérations de grande envergure contre les « dettes en fuite » et la « chasse au renard 2015 » visant à appréhender les personnes soupçonnées d 'avoir commis des infractions économiques à l' étranger.

Hier matin, le Bureau de la sécurité publique de la municipalité a fait le point sur les progrès réalisés dans les deux grandes opérations spéciales.

Le 12 janvier de cette année, Sun patron Keqiao District, un Textile Co., Ltd d'un coup joué disparus, impatients de plus de 40 travailleurs de paie pour le nouvel an urgent.

Trop de travailleurs à l'aide de ressources humaines et de l'administration de la sécurité sociale, de la région, l'affaire a été pférée au Bureau de la sécurité dans la région.

La police enquête constate, après avoir disparu soleil 54 ans cette année, qui est QIXIAN Keqiao District, au 12 mai 2015 mois, un défaut de sociétés de plus de 40 membres du personnel salaires un total de 77 millions de dollars.

Afin que les travailleurs rémunérés a mérité, heureux de rentrer à la maison, de la police de peignage, activement cette affaire de mener une enquête et de poursuivre le soleil sur Internet.

Le 17 janvier de cette année, le soleil après des activités de police civile à Xiamen, immédiatement

Il sera arrêté.

Le soleil pour suspicion de refus de paiement

Le délit a été placé en détention pénale par le Bureau de la sécurité publique du district de kobridge, conformément à la loi.

Pour que les ouvriers l 'obtiennent rapidement.

Affaire de police à la prison de district, à plusieurs reprises, et le soleil de la conversation, le rôle de l'éducation pour leur, et de coopérer avec le Gouvernement et le soleil de la famille de communiquer.

Le 28 janvier de cette année, le soleil de la famille d'un soleil d'arriérés de salaires d'un montant total de 43 membres du personnel 773608 Yuan payé.

Selon le Bureau de la sécurité publique, les dirigeants des organes de sécurité publique de la ville de présenter, d'ici à 2015 un total de rangée de toucher de fuir les propriétaires d'entreprise 138, enquête 114, un suspect arrêté 100, et de récupérer la perte économique de 12,7 millions de dollars.

Le succès de l'Italie, du Chili, de la Hongrie, 12 pays et régions recapturés suspects de crimes économiques 30, 2 fugitifs contraire dans la procédure d'extradition, 1 dans les procédures de rapatriement.

En 2015, le taux d 'arrestation des fugitifs en dehors de la ville pour des raisons de sécurité publique est le premier de la province et le troisième de la province.

En conséquence, le Vice - Ministre de la sécurité publique, Meng Qingfeng, a donné des instructions à quatre reprises dans des notes d 'information publiées par le Ministère de la sécurité publique.

Liens:

La fwo a récemment annoncé qu 'une enquête de deux ans sur l' exploitation des travailleurs des usines de confection serait menée sur l 'ensemble du territoire australien.

On sait que la plupart de ces ouvriers sont chinois et chinois d 'Asie et sont employés dans des sociétés de confection australiennes, mais, malheureusement, ils travaillent essentiellement chez eux (en groupe).

Fairwork a déclaré qu 'elle craignait que ces travailleurs ne soient victimes d' une exploitation brutale de la part de l 'entreprise de confection, notamment de retenue de salaire, d' absence de prestations sociales et de conditions de travail extrêmement difficiles.

Radio Australie en invoquant des commissaires de l'Australie de travail équitable des rapports, les chinois de l'Asie à long terme pour l'Australie, la plupart des vêtements, ils sont à la maison de couture, ou est appelé "les contractants", ils ont des salaires très bas et sans protection.

Certains ont même faible à l'heure en moyenne seulement 3 australien, - presque impossible à vivre.

La Directrice générale de l 'inspection et de l' éducation de fairwork, Lynda McAlary \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\

Dans ces conditions, les conditions de travail peuvent être très mauvaises et il leur est difficile d 'obtenir les prestations qu' elles méritent.