Les Relations Professionnelles Fonctionnent.
Avoir de bonnes relations humaines harmonieuses est l 'un des atouts de la réussite de la carrière, de vouloir être invincible sur le lieu de travail, vous devez essayer d' être quelqu 'un qui possède les capacités suivantes.Voici les principes qui régissent les relations professionnelles.
Selon le proverbe, aider les gens est l 'essence du bonheur.InterpersonnelInteractionL 'égoïste, comme s' il était assis au sommet d' une balançoire statique, tout en conservant sa supériorité, a perdu tout le plaisir qu 'il méritait pour lui - même ou pour l' autre.Le principe de réciprocité est un art indispensable à nos collègues.
La loi de platine a été proposée par Tony Alexandra, l 'un des plus influents orateurs des États - Unis et auteur de conférences sur la radiodiffusion commerciale, qui a également écrit un article sur la loi de platine.Grâce à cette conception et à cette approche de la vie humaine, nous pouvons toujours être actifs dans les relations sociales et gérer les relations de manière ciblée.
HérissonUn phénomène intéressant illustre l 'image de deux hérissons endormis.On s' embrasse à cause du froid, mais on ne se sent pas bien parce qu 'on a des épines sur chacun d' eux.Alors, ils se séparent, mais le vent glacial leur pique les os, et ils doivent s' accommoder de plusieurs fractures, et les deux picoteurs trouvent enfin une distance appropriée: ils peuvent obtenir la température de l 'autre sans se faire piquer.
HérissonRelations humainesPsychological distance EffectIl nous dit que les relations entre les hommes doivent être intimes.Mais c 'est...Il y a une relation, pas une parenté.Nous devons apprendre à appliquer la loi du hérisson, à vivre avec nos collègues à des milliers de kilomètres, à ne pas être trop intimes et à ne pas nous séparer les uns des autres.Gérer les relations de manière ciblée.
Les études empiriques de la vie réelle et de la psychologie sociale montrent que l 'impression que l' on se fait de l 'autre lors d' un premier contact est impressionnante, que l 'on évalue volontairement une personne sur la base de la première impression, et que l' impression de l 'interaction future est utilisée pour valider la première impression, ce phénomène est la première réaction.Dans le cadre d 'échanges personnels réalistes, donner de bonnes premières impressions aux interlocuteurs ne saurait être sous - estimé pour le bon déroulement et l' efficacité du travail.Il est difficile d 'en éliminer les effets négatifs.Donc, dans la réalité.Nous nous efforcerons de faire de notre mieux au début de la prudence et de donner la meilleure impression possible.C 'est la première cause.
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