Une Marque De 18 Femmes Président Fang

"Tu es Miracle" C'est un livre pour la deuxième fois vu Chen quand il est recommandé.

Dans le livre, a laissé lui écrire un mot: "année de mon cadeau de".

Le livre du résumé de l'excellence de l'expérience de la vie, a évoqué ces quelques mots - clés: le culte auto -, de vision, de pionniers et totale dévotion...

Je ne sais pas si ces touché, il aimait pour ce livre à partir du message a été confirmé.

Position maintenant est de Guangzhou Chen Shu vêtements Co., Ltd. Le Directeur général adjoint, chargé de la commercialisation.

Pour un gestionnaire de haut niveau qui se bat pendant plus d 'une décennie dans le secteur de l' habillement.

Avec le dialogue de Chen Chen Chen, sa réflexion ne se limite plus à des domaines spécifiques, mais plutôt à une perception stratégique de la cause et à un bilan de la vie.

The Value of Eagle Falcon Chen Xing Professional Planning

Peut - être par hasard, peut - être par nécessité, tous les trois ans, est le point culminant de la carrière de M. Chen Xing.

Depuis qu 'il a renoncé à la fonction publique de l' État pour travailler dans les entreprises privées, il opte pour un changement presque tous les trois ans de sa propre initiative et passionné.

À son avis, trois ans suffisent déjà à démontrer la force et la performance de l 'individu, et le manque de fraîcheur de l' esprit de l 'entreprise finira par l' épuiser.

"Pour qu 'une lampe s' allume, il faut qu' elle continue à chauffer.

"Chen Xing se ravitait d 'une manière différente, il volait d' un endroit à l 'autre comme un faucon.

Il est courageux de se défier.

Il était dans la province du Guangdong.

"Je suis le plus grand manager de l 'habillement de Guangzhou.

"Cette plaisanterie à moitié fausse révèle sa véritable appréciation de lui - même.

Pour oser dire cela, il faut avoir le courage et la force de soutenir.

Mais les faits sont plus éloquents.

Quand il s' est joint à une célèbre société de vêtements féminins de Zhuhai, cette marque n 'était qu' une petite marque inconnue, grâce à trois ans de travail et de développement, à l 'expansion de la série de produits, cette mode

Même trois ans, Chen Xing a fait un seul magasin de Canton de 60 hommes d 'affaires a doublé la performance de la marque.

Il a mis deux ans, à la vitesse légendaire, à l 'aide d' une méthode de gestion de point, pour créer 13 provinces, afin que la marque devienne une marque masculine bien connue de Guangzhou.

En un an seulement, il dirige une équipe d 'étude, plus de 700 nouveaux terminaux pour les marques, les magasins dans tout le pays, les ventes doublent également...

Personne ne peut ignorer l 'existence de Chen Xing, en particulier dans le domaine de l' habillement du Guangdong.

Les réalisations professionnelles de Chen Xing peuvent être un jalon pour beaucoup de gens.

Comme Chen Chen Xing, faucon, avait un capital assez fier, ses contacts se trouvaient dans les archives de nombreux grands chasseurs de têtes.

En 2008, trois grands médias de la télévision de Beijing, de la télévision orientale de Shanghai et de la télévision de Guangdong l 'ont interviewé en tant qu' administrateur professionnel, ce qui est probablement le plus grand hommage.

Mais au fond, courageux, ne se conservateur de gène, il est important de poussée continue de recevoir de nouveaux défis.

La mesure de l'excellent personnel, ne les regarde pas dans une entreprise de rester longtemps, parfois de saut est la capacité de la montre, alors il y a plein de gens n'ont pas la capacité de ne pas sauter.

Dans un endroit où rester longtemps, rien de nouveau stimulant, qui manque de passion, il est inerte.

Ce n'est pas ma personnalité, j'aime faire face à des difficultés, il est difficile de pain, la difficulté est de la nutrition.

"

- Chen

Yangcheng Evening News reporter a décrit comme "Chen ses cheveux racine est dressée, parler de vitesse par minute plus rapide que l'annonceur 30 mots...

La sagesse et la sagesse des habitants du Hubei ont été amplement démontrées en lui.

"Chen Xing a toujours un sourire sur cette description!

"Chaque fois que je suis dans une entreprise de vêtements, je vais certainement rendre l 'entreprise plus sûre, plus saine et plus lucrative"!

« en ces termes, l 'hégémonie de Chen Xing est évidente.

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En tant qu 'auditeur, cette expression suscite deux perceptions très différentes, soit très confiante soit très hégémonique.

Il est clair que les notes de fait sont plus favorables à ces dernières, et que l 'hégémonie des stéréotypes repose sur une compréhension profonde de la cause et sur le contrôle total des capacités individuelles.

"Dans chaque entreprise, je dirai au patron que je ne suis pas venu travailler, mais que j 'ai géré l' entreprise comme ma propre entreprise.

Notre relation n 'est pas simple, c' est un partenaire, c 'est une famille.

"Avec cette idée est un Chen que les gestionnaires de différent.

"Gestionnaires professionnels est par la force et la capacité de parler, de prise de décision des stratégies dans ma compagnie, généralement approuvé et soutenu le patron, alors j'ai parfois plus fort, c'est qu'il y a une raison.

"

Chen Baqi non seulement en termes de traiter le patron, pour ses subordonnés, strictement aussi célèbre.

Une fois, 18 dame Fang nationale convoquée de commandes de produits, de rassembler plus de 1500 personnes, sous la scène il y a quelques clients à ne pas prêter attention à murmurer, Chen arrête de parler, devant tout le monde a été sévèrement critiqué, cette démarche a choqué le public.

Chen, puisque c'est l'équipe, il doit y avoir une sorte de cohésion, une gestion rigoureuse est responsable, pour chaque partenaire a dit: "Yan est un amour," a "et de soins.

"La demande est la formation, pas une demande est aiguisé, mais on peut seulement le tempérament!

Ensuite, un franchisé Chen Huangshan dit: "Je ne veux pas de rejoindre cette marque, c'est parce que tu a osé critiquer, avant que sa décision de rejoindre 18 dame Square, car il pense que seule une stricte, puissant leadership pour faire un vigoureux, carrière prometteuse.

"

Cependant, Chen Chen Xing, qui est connu pour son hégémonie, montre souvent des émotions.

Pour les fêtes de l 'année, qu' il s' agisse du patron ou de l 'employé, de la famille et des amis, il n' oublie pas d 'envoyer des messages de bénédiction à tout le monde, des cadeaux pour le nouvel an, de sorte que l' on peut parfois se souvenir de sa tendresse, ce sentiment d 'amour et de haine ne peut être compris et compris que par les parties.

Fan fidèle de Chen Xing

L 'hégémonie de Chen Xing n' est pas la fierté, ses talents et sa force, sa légende, a toujours été pour l 'industrie du vêtement.

Chen Xing résumé de ses capacités est très simple: il y a de l 'esprit d' innovation de marque, la connaissance de la stratégie de canal, l 'amélioration de la technologie de gestion du commerce de détail.

Les trois résumés, s' ils sont présentés, seront un véritable trésor de guerre.

Pour cela, Chen Xing est très heureux de partager.

La première chose que Chen Xing fait depuis son arrivée à la dix - huitième dame, c 'est de développer le marché, de réévaluer et de rationaliser les clients.

"Nous ne faisons que des fleurs, pas de charbon de neige.

"C'est un principe important de traiter les clients Chen.

"Nous sommes avec 70% de la force de soutien de haute qualité à des clients.

"

Chen, trouve le problème et d'apporter des solutions, c'est lui le meilleur.

Après l'adhésion de dix - huit dame Square, Chen a fait deux choses, d'augmenter et de maintenir la performance de la construction de canaux de vente au détail.

Chen provincial agents et encourage les clients de magasin, une boutique.

Le renforcement de la gestion technique de vente au détail de chaque magasin de détail, la promotion des avantages de stockage et d'éviter la poursuite de la quantité de magasins qui invalide l'expansion.

Selon la planification Chen, 2010 est la marque de canal Fang 18 dame en expansion, l'objectif de cette année, avec la performance d'ouvrir de nouveaux 700 magasin a été effectuée avec succès, en 2011, 18 femmes Fang débouchera sur la gestion de la qualité en 2004, pour atteindre cet objectif, il intègre toutes les ressources.

En 2012, la marque inaugurera une amélioration globale de ans, indépendamment de la conception de l'image de marque, de produits, de saut de partenaires de qualité.

Renforcer le commerce de détail, la formation de magasins coach de penser, de début d'accumulation Chen pour relever les nouveaux de la stratégie de mise en œuvre.

à partir de chaque province de génération à un terminal de vente, à partir de la pensée macro au combat de compétences, Chen espère que, grâce à une large gamme de formation intensive et de l'apprentissage, de la mise en œuvre de l'ensemble de l'équipe d'optimisation et de promotion.

Maintenant, Chen où que tu ailles, côté sont tous avec un groupe de personnes, ces gens sont des agents dans chaque province, chacun à un marché, il va voir de leurs propres problèmes de penser et d'analyse, et communiquer avec elles, pour les aider à résoudre les problèmes pratiques.

Mais depuis le début de cette année, Chen sur la commercialisation comprend la gestion de la trésorerie, une série d'audace et d'autres aspects de la logistique de distribution, bien que les détails qu'il refuse de divulguer, mais depuis, son expression un peu fier de vous pouvez l'imaginer, ces mesures ont obtenu des résultats qu'Il est très satisfaisant.

Chen a dit: "mon Bureau est dans l'avion, mon bureau dans des clients de magasins.

"Même si c'est la blague, mais bien d'ajouter que pour le marché, Chen compréhension et sensible, est que il a mis beaucoup de temps à la pointe du marché, et la poursuite de cette préoccupation, a accompli sa performance aujourd'hui sur le marché.

"Si quelqu'un m'apprendre, c'est de l'épiderme, il ne peut pas apprendre mon âme! Et je change, je veux que les entreprises en fonction de l'évolution du marché de la loi est en augmentation.

"

La raison de l'impatience à plat et Chen

Dans un temps de trois ans les vêtements de marque, c'est Chen sentir phase le plus.

Non seulement comme des gestionnaires professionnels de combat, du point de vue idéologique, c'est aussi la clé de la période de réflexion de précipitation.

Maintenant, il a de l'expérience, à partir de là, de penser à consacrer à la carrière de 18 dame Fang.

La véritable personnalité a est un signe évident de caractéristiques personnelles avec Chen, mais maintenant, il a appris à ou ont déjà commencé à essayer avec un esprit plus plate et à la carrière.

Il a commencé à utiliser de la pensée, avec un plus souple, plus de compréhension pour traiter tout autour.

L'apprentissage est Chen, des moyens de mise en oeuvre d'auto - propulsion, quelle que soit l'entreprise, il peut tout autour du partenaire et ami attirer l'essence.

Il a jusqu'à présent que de Hong - Kong le maître, à partir de là, il a appris l'humilité, appris à faire preuve de retenue, de faire bon usage de médium de guider notre action.

Peut - être, c'est son caractère un peu plus manque d'impatience, et donc plus pour ce qu'il a de la valeur.

De toute évidence, Chen rationnelle est également reflétée dans son entreprise de choix.

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"J 'ai choisi les critères de l' entreprise, non pas de la taille ou du bien de l 'entreprise, mais de la mentalité et de la vision du patron! C' est essentiel pour le développement de l 'entreprise.

".

En fin de compte, Chen Xing ou de l 'homme d' humeur, il aime lire, peser, le patron avec qui il a travaillé est, selon ses mots, un homme de bon coeur.

Bien entendu, en tant qu 'homme d' affaires, il attache aussi de l 'importance à la stratégie et au regard du patron, car il s' agit de savoir si ses idéaux professionnels peuvent être réalisés.

"Le cœur de l 'opération de la marque est de savoir faire des choses différentes à différents stades et de faire le bon choix.

La rapidité détermine l 'échelle, la taille détermine la richesse, et tout ce que l' on pense est fait tout de suite.

« ce jugement précis repose dans une large mesure sur l 'expérience de ses pairs et sur la connaissance qu' ils ont de leur propre marque.

Cette prise de conscience doit être fondée sur la réalité et l 'emporter sur la réalité.

Il peut être inspiré par des marques internationales ou un bilan de sa propre pratique, avec une certaine hauteur et peut servir de guide pour l 'action future.

Chen Xing a fait preuve d 'une grande agressivité dans son travail, ou dans son subconscient, d' une forte caractéristique de loup, qui lui donne une grande capacité de pionnier.

Dans le même temps, il est un homme très dévoué, un sens aigu de la responsabilité qui lui permet de faire tout son possible.

"Le patron veut 100 points, il en fait 110.

"Cette autoréglementation presque sévère lui a valu le respect de son patron et de ses subordonnés.

« les dirigeants sont des exemples, les dirigeants sont des sacrifices et les dirigeants des sacrifices.

« en disant ces mots, il semble que nous assistions à nouveau à l 'hégémonie de Chen Xing.

Journaliste

Dans le livre de Chen pour le "Tu es Miracle", "derrière la section vraiment bon", il a écrit ces mots: dans le travail de ma vie, il y a une fille mérite mon respect, son nom est * * *, un homme reflète vraiment bien.

Après "rubriques pionnier", il est écrit: à Portland, jusqu'à présent, personne n'a pas de respect, pas beaucoup de sagesse.

C'est Chen, un côté tendre, côté têtu.

Dans le cadre de son puissant et de vitesse de parole aura un peu rapide, très facile de laisser une sensation d'oppression, parce que le total ne peut pas être calme pour réfléchir, alors l'idée ne peut pas aider à suivre son contexte, c'est lui que la réalisation de la direction de gestionnaires de créer.

Après réflexion, il a découvert qu'il est un corps de s'efforcer de trouver un équilibre entre, d'une part, comme il est strictement à l'homme, d'une part, et bien des effets émotionnels, oscillant entre les pôles est un involontairement le choix.

Un développement équilibré et il a été souligné lors d'une interview, il dit que l'avion du moteur n'est pas placé sur le tracteur.

Le rythme et la vitesse de développement, avec la base et objectif de l'environnement correspondant.

L'équilibre, Chen est comme un objectif, qu'il s'agisse de personnes pour la réparation, la poursuite ou entreprises, sont des sujets de test Chen de la sagesse.