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Asymétrie De L 'Offre Et De La Demande De Main - D' Œuvre

2010/12/17 9:19:00 54

Augmentation De Salaire

La République de Corée Youngone

Commerce

Les émeutes de protestation a demandé au Bangladesh usine de travailleurs locaux, la situation actuelle est légèrement atténuée, partie de l'usine a une fois de plus commencé, mais le secteur résident local pour savoir quand sera encore plus de manifestations de violence

Augmentation

Je suis très inquiet.


Une autre usine coréenne de textile et d 'habillement dans la ville de Ho Chi Minh Minh, au Vietnam, a récemment été publiée par l' administration locale dans le cadre d 'un projet de relèvement du salaire minimum.

Personnel

Les salaires moyens ont été augmentés d 'environ 20% mais, comme l' indice des prix à la consommation local a augmenté de près de 11% vers la fin de l 'année, le personnel a demandé une augmentation des salaires par rapport à l' augmentation des prix et a récemment rejoint les entreprises étrangères locales, la Demande de main - d 'œuvre devrait augmenter considérablement, ce qui risque de provoquer de graves chutes de main - d' œuvre si la demande n 'est pas satisfaite.


Les entreprises coréennes récemment entrées en Asie du Sud - Est se heurtent à des problèmes de gestion de la main - d 'œuvre locale qui exigent des augmentations de salaire, des manifestations, etc.


Actuellement en Asie du Sud - est de la Corée du Sud usine de l'entreprise, le Myanmar, les Philippines ont plus de 40 de plus de 30, Viet Nam plus de 120, le Cambodge plus de 30.

L'industrie textile de l'autre sur la base de la Fédération coréenne a souligné qu'en 2008, au Viet Nam une grève illégale un total de plus de 700, tandis que le Gouvernement vietnamien pour ensemble local des entreprises étrangères à la question de l'usine de conflits du travail est souvent en plus de la position négative ne devrait pas intervenir, mais une grève est souvent incapables de problèmes de production.


Les tailleurs coréens, les fabricants de vêtements fibreux, etc., se rendent depuis les années 90 dans des usines de pays d 'Asie du Sud - Est, et le Myanmar et le Bangladesh, grâce à une main - d' œuvre relativement peu coûteuse, ont réorienté ces dernières années leurs entreprises vers le Myanmar et le Bangladesh, outre qu 'ils ont déplacé leurs usines au Viet Nam, en Indonésie, mais même en Asie, où les salaires sont les plus bas, ont été menacés de perdre leur « dernier bastion ».


La République de Corée commune du commerce et de l'investissement (KOTRA), l'analyse de la main - d'œuvre bon marché des pays récemment les causes principales de demander une augmentation continue du déséquilibre entre l'offre et la demande de main - d'œuvre.


Le Bangladesh, le Vietnam, les hausses de prix de l'Inde et d'autres principaux de Metropolis, initialement prévu en dehors du travail de villes pour demandeurs d'emploi et ne peut pas se permettre de les prix et du nid, provoquant de graves lacunes du travail, et de la Chine, de Hong Kong et de Taïwan et D'autres pays de l'Asie du Sud - est à la création de l'usine, beaucoup de travail 刮分, dans l'industrie et à la situation de la cargaison, si elle n'est pas avec les exigences de l'ajustement des salaires, l'expédition va générer un retard et d'autres questions, a affaibli considérablement la capacité de consultation.

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