아시아는 지속적인 발전과 지역 협력 성택 정상회담을 성공적으로 개최할 수 있다

2018년 5월 28일 아시아 지속 발전 및 지역 협력 성택 정상 회담 및 아시아 지역 방직 의상

지속적인 생산 대화 활동은 비단도강소 성택에서 열린다.

2018년 5월 2828일 중중화인민공화국공공공공공공정보정보화부비비비비비비비산업연합연합연합연합연합연합연합연합연합공동공동공동공동공동공동공동공동공동공동공동공화국공화국공화국공공공공공공공화국공공공공공공공공공공공공공공공공공공공공공공공화국공공공공공공공공공공공공공협력개발개발개발개발및 아시아 방방방방방방방방방방방비비비공연합연합연합연합연합연합연합연합공동공동공동사무실사무실개최개최개최개최중국동동동동동동동동동동동동비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비지속발전개발개발개발개발개발개발개발개발개발개발개발개발개발개발개최개최개최개최개최개최개최개최개최개최개최개최개최개최개최개최개최스탄 오국의 방직 의류 업계 조직, 성택진과 중국 동방 실크 시장의 리더, 중국 해외 투자 기업, 브랜드, 사회 조직의 대표는 총 150여 명이 이번 정상회의에 참석했다.

오강구위원회 상위, 오강고강고신구당 공무위원회 서기, 성택진당위원회 서기, 중국 동방비단 공단 서기 범건룡 선생, 중화인민공화국공업과 정보화부 정책법규부 부사부장, 중화인민공화국상무부 국제무역사무사무비서 왕천약씨, 중국 방직 공업연합회 부회장, 중국 의류협회 상무부회장, 진대붕, 독일 국제협력기구 중국 수석대표가 아시아협력회의 선후로 인사했다.

회의는 중국 직공업연합회 사회책임사무실 주임 염암여사 독일 국제협력기구 SLSG 프로젝트 중국구 주임 Alexandra (Alexandra) 가 단연 (10ns) 교수가 공동으로 주관한다.

오강구위원회 상위, 오강고강고신구 당공위원회 서기, 성택진당위원회 서기, 중국 동방 실크 시장 공단 서기 범건룡 선생은 환영 인사에서 “ 일대 일로 ” 제의의 지속적인 추진 추진, 실크로드 경제대 연선 국가가 양호한 다각협력틀을 세워 개방, 공유, 협작의 발전환경을 형성하고, 방직 의류 산업도 큰 도움이 됐다.

미래, 성택진과 중국 동방 실크로드 시장은'일대 길'의 방향을 확고히 따라 협력 공승, 녹색 공유의 발전이념, 아시아 지역 방직 의류 산업이 건강과 지속적인 발전궤도에 진출해 적극적으로 작용한다.

중화인민공화국공업과 정보화부 정책법규사 부사부 판빈 선생은 기업 사회적 책임과 지속적인 발전이 중국에서는 개념부터 이념까지 확고한 신념으로 진화되었고 실천은 이미 수동에서 행동부터 자각주동으로 바뀌었다고 지적했다.

공신부는 공업업계 사회적 책임사업의 추진 지도부로 정책체계를 지속적으로 완화하고 환경을 최적화하고 기업 주체적 책임을 강화하고 국제교류협력에 참여해 기업 사회적 책임 건설을 추진하도록 장려하고 있다.

중화인민공화국 상무부 국제경제무역관계사 일등 상무비서 왕천약씨는 인사에서 기업 사회적 책임 분야에서 국제대화와 지역협력의 중요성을 강조하며 아시아 각국의 방직 의류 생산협회의 협력과 대화 메커니즘을 세워 지역 정보 교류 네트워크 및 플랫폼을 세워 지역 사회 책임 표준의 제정 및 보급을 추진하고 지역 제조 브랜드 영향력을 높이는 데 도움이 된다.

그는 각 지역의 지속적인 발전과 대화 체제를 지속적으로 강화하고, 관련 국가와의 소통 교류를 끊임없이 강화하고, 장원하고 건강하게 발전하는 지역 경제 벨트, 산업체인, 물류 사슬, 가치 사슬 안팎으로 연결되는 ‘견로 명주 ’를 구축할 것을 건의했다.

중국 방직 공업연합회 부회장 중국 의류 협회 상무 부회장 진대붕 발언

중국 방직공업연합회 부회장, 중국 의류협회 상무부회장 진대붕 씨는 아시아 지역 무역과 투자가 글로벌 가치 사슬을 재소하고 있으며, 중방방방연은 문화적, 제도적 배경에 투자하는 기업의 참고와 CSC9000T 방직 의류 기업 사회적 책임관리 체계를 채택해 글로벌 문화관리를 강화하고, 지원과'나가라'를 독려하는 중자 기업은 현지의 법률허가를 얻고 현지 사회 허가를 얻고 현지 사회, 경제의 지속적인 발전에 적극적인 공헌을 할 수 있다.

독일 국제협력기구 (GIZ) 중국 수석 대표는 독일 국제협력기구를 중드 양국 협력틀 아래 중국 방직공업연합회, 기타 아시아 국가들의 업계 조직과 협력하여 ‘ 아시아 방직 의류 산업 사회 및 노공 표준 ’ 프로젝트의 경험을 추진하고, 미래 독일 국제협력기구는 국제 협력기구의 적극적인 대화와 협력을 지속적으로 지원해 아시아 차원에서 책임, 지속적인 방직 의류 업계 공급 체인을 지원할 것이라고 지적했다.

회의 초기 유엔 개발계획서 고급 정책고문 박지드 씨는 "유엔 지속적인 발전 목표와'일대 일로'의 제안: 글로벌 책임 기업의 행동틀"이라는 주제 연설, 글로벌 공동이념, 오강고신구 관위 부주임, 성택진당위원회 부서기, 중국 동양 실크 시장 관위회 주임 장건화 씨는 "중국 방직 의상업계의 지속적인 발전 및 책임 전환형 업그레이드: 성택 방직 집군의 사례"라는 주제를 발표했다.

하이라이트 2: 문화다양성과 아시아 방직 의류 업계의 지역 협력

현재 아시아 지역 무역과 투자 현황은 글로벌 가치 사슬을 재소하고 있으며 아시아 지역 내부 무역과 아시아 다국적 글로벌 가치 사슬로 새로운 추진력을 제공하고 있다.

6개국 업계 대표가 아시아 지역 공급 체인에서 다문화 관리를 어떻게 전개하느냐에 따라 기업이 각국의 법률 법규와 지속적인 기준을 정확히 처리하도록 도와주었다.

회의현장 베트남방직 의의의협협협협협협협회 이사Pham Mimminh Huong 여장 파기스타스타스타스타스타스타윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈본의제는 독일 국제협력기관인 ‘ 아시아 방직 의류 업계 사회와 노공 표준 (SLSG) 목주임 마크크크 (SLSG) 씨가 주재하고 있다.

포인트 3:'중국 방직 의류 업계의 해외 투자와 기업 사회적 책임: 아시아 4국 국별 연구 보고서'가 발표됐다.

중국 방직공업연합회 사회책임사무실 수석연구원, 중국 방직정보센터 부총경제사 양효박사가 중국 방직공업연합회 사회책임사무실에서 캄보디아, 미얀마, 방글라데시, 베트남에서'중국 방직의류 산업의 해외 투자와 기업의 사회적 책임 조사 보고서를 발표하고, 규규 관리, 문화전통과 노조조직의 영향은 중자기업들이 이 국가에서 사회적 책임을 이룰 때 겪는 가장 큰 도전이다.

포인트 4: 중국 방직 의류 기업 해외 투자를 나누는 글로벌 문화 관리 경험

현재 갈수록 많은 중국 기업기업이 아시아 개개자회사가 아시아 내부방직의의의의의의의의산업투자투자와 무역, 중국 방방방직 의의의의기업이 글로글로국적문화관리경험을 나누고, 동국제 국제 국제 국제 국제 국제 연합연합회사 주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주석 황캄캄캄캄캄캄캄보디협력기업기업기업기업투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자투자 회장, 윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈협협협협협협협협협협협조해동 회장, 아고르 뉴마 유니폼 베트남 유한회사 사장 장소휘 선생님 나눔, 서련 치보 (베이징) 자문회사 이사강영 여사 진행을 맡았다.

포인트 5: STAR (지속 아시아 방직업 네트워크) 사이트 게시

중국 방직정보센터 주임 조연진 여사는 독일 국제협력기구 SLSG 프로젝트지역 협력 주임 아이린 (1313, 젠즈메르) 씨가 공동으로 "아시아가 아시아 방직 네트워크 (STAR) / / star -textile.net"을 발표했다.

이 사이트 는 각국 기업 이 아시아 투자 와 방직 을 경영 할 것 이다

업계는 지속적인 발전과 사회적 책임에 관한 정보 교류를 제공한다

하이라이트:"일대 일로"중국 방직 의류 업계 해외 지속적 발전 3년간 행동 계획 (2018 -2020)

중국 방직공업연합회 사회책임사무실 주임 염라암 여사 대표는 중국 방직공공업연합회 사회책임사무실을 대표하여 《가출 》을 돕는 중자 기업이 책임 있는 경영행위를 촉진시키기 위해 촉진했다.

연선 경제, 사회와 환경이 지속적으로 발전할 수 있는 ‘ 중국 방직 의류 업계 해외는 3년 동안 지속적으로 발전할 수 있는 행동 계획 (2018 -2020) ’ 이다.

미래 3 년, 중국 방직 공업연합회 개발, 체계 보급, 능력 건설

네트워크, 정책 지원, 국제 교류 및 경험 보급 등 방식으로 중자 기업이 이들을'나가라 '과정에서 직면한 사회적 책임, 근로 표준, 환경 보호 등 분야의 발전에 대한 도전을 해결한다.

마지막으로 중국 방직공업연합회 사회책임사무실 주임 염암여사 독일 국제협력기구 SLSG 프로젝트 주임 마크맨 씨는 이번 회의를 총결했다.