과학기술과 표창회: 기업의 생명은 책임이다
2012년 2월 2일 오후, 예년과 마찬가지로독수리 과학 기술표창회는 예정대로 열린다.회사윤지용회장, 능군 사장이 회의에 참석하고, 효율을 어떻게 향상시키느냐에 대해 “ 열정, 목표, 책임 ” 의 기업문화를 하나하나 융합시켰다종업원일의 중요한 연설. 윤지용 회장은 회의에서 책임감, 사업심이 기업에 대한 중요성을 지적했다.한 직원, 한 팀, 한 기업이 열정이 없다면, 무책임감 없이 살아갈 수 없다.기업이 생명을 이어야 하고 끊임없는 발전을 이어야 한다. 그룹의 모든 사람이 열정을 가져야 한다. 만약 열정이 없다면, 당신은 팀에 존재할 수 없다. 열정이 없는 사람이라, 자신의 사업에 대한 생각도 없고, 목표가 없는 사람에 대한 목표가 없는 사람만이 아니라, 주변의 모든 사람들에게 책임감을 잃고, 기업의 활력을 잃게 하는 것은 위험하다.몸이 염증이 생기는 것처럼 염증을 몸에서 빼지 않으면 온몸이 병으로 변해 생명을 위협하기도 한다. '열정, 목표, 책임'은 윤지용 회장이 반복적으로 강조한 독수리 기업 문화와 정신이자 매 직원에 대한 요구다.윤 회장은 "혼자 사는 게 재미있고 생각이 있어야 하고 자신이 한 약속에 대해 자신의 책임을 보여야 한다고 말했다.약속은 구호를 외치고 형식을 짓는 것이 아니라 목표를 굳건히 하고 한 걸음 한 걸음 한 걸음씩 만들어야 한다.매와 매는 모든 직원이 필요해 일과 열정이 충만하며 자신에게 명확한 목표를 가지고 있는 모든 책임을 감당할 수 있다.우리는 모든 직원을 열정적으로 충만할 뿐만 아니라 이런 기운을 느끼게 해야 한다. 이러한 분위기는 우리 사용자 모두에게 매개과학기술의 열정과 관심과 노력이 함께 성장할 수 있도록 한다.{page ubreak} 회의에서 독수리 과학 기술의 각 영업 구역 총감과 마케팅 센터는 올해의 책임에 대해 장엄한 약속으로 매 과학기술을 표현한 직원들이 올해 회사의 목표에 달성하는 확고한 신념을 밝혔다. 한편 지난해에도 뛰어난 성적을 낸 판매진에 대해 표창을 내며 더 많은 판매 팀을 격려하며 2012년 열정적인 작업태도로 더욱 큰 성과를 거둘 수 있도록 회사 전체의 목표를 완성했다.
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