여자 전직 도우미'월급 이야기'&Nbsp;월 2만 번

어떻게 임금 을 정위 하는 것 은 각 구직자 의 관심 문제 이다. 어떻게 신입 사원 에게 적합한 임금 을 정할 수 있는가?

"됐다. 그렇게 정하면 월급 2400원으로 줄께.

2008년 첫눈 뒤인 남경, 급여고문 임연은 또 대학원생 졸업 고객으로 꼽힌다.

회사 사장은 임연의 손을 잡고 시작이라는 말을 했다.

임연은 어떻게'월급 얘기 '업계에 발을 들여놓았을까. 그는 기자에게 대학을 졸업한 후 남경에 취직하고 40개 기업의 면접에 참가했다. 자기 월급을 잘 못 맞추고 결국 실패했다.

여러 차례 벽에 부딪힌 후 임연은 자신을 조정하여 일부 직위의 임금을 분석하기로 결정했다

임연의 경력은 임연의 합리적인 임금을 구직자와 기업에 대해서도 윈윈이 될 것으로 보인다.

많은 구직자들은 자신의 실제 상황에 따라 임금 요구를 정해 지나치게 낮게 하는 것이 아니라 여러 가지 원인으로 ‘ 임금 ’ 이라는 지렛대를 통과하지 못하고 인재를 유치할 수 없다.

이에 따라 구직자나 기업이든 왕왕 임금 때문에 많은 아쉬움을 낳는다.

임연은 구직자와 기업 사이에 봉급을 좌담한 교량이 있다면 얼마나 좋을까!

2005년 4월 임연의 사촌 여동생이 남경에 와서 일자리를 찾았다.

인재 시장에서 보름 만에 남경의 규모가 작은 광고회사가 그녀를 채용하는 데 동의했으나 주어진 기본급은 1000위안이다.

임연은 사촌 여동생의 조건으로 이런 저임금을 받는 것은 너무 적다.

그녀는 이 회사의 자료를 자세히 파악하여 자발적으로 사촌 여동생과 함께 갈 것을 제시하고 목적은 그녀를 도와 봉급을 하는 것이다.

임연은 이치에 따라 사촌 여동생의 많은 우위를 열거해 이 회사의 책임자가 입을 다물고 마침내 사촌 여동생의 첫 번째 업무는 2000위안의 기본급으로 계약을 성공했다.

사촌 여동생의 구직 경력은 임연의 머릿속에 대담한 생각이 떠올랐다. “내가 전공 담급사는 왜 하지 않는 거야?”라는 생각을 한 번 뒤져보니 상담사가 시장이 있다고 생각하며 과감하게 사직하며 전문적인 ‘상담사 ’를 했다.

예.

임연은 각 인재시장에서 명함을 발산한 지 한 달 만에 많은 졸업생들이 연계했다.

그녀는 정찰가격으로 구직자를 위해 월급을 받기 위해 20명의 구직자를 만족하는 급여로 나누고, 한 개씩, 월급의 10%는 커미션으로, 그 달, 임연의 수입은 거의 만 위안에 이른다.

임연의 구직자가 임금 기준보다 조금 높은 월급을 받기 때문에 그녀의 명성도 커지고 있다.

2006년 3월 1일, 남경텔리의류회사에서는 임연을 초빙해 회사 아르바이트를 할 수 있는 급여고문, 응시자들과 월급, 직원들의 월급 설계 및 복지 조정, 매주 2일반, 오연은 자체 배정, 월급 3000원.

임연의 월급은 2007년 9월 2만 위안에 이른다.

임연은 담봉사 스튜디오를 마련해 봉급 업무를 규모화할 준비를 하고 있다고 말했다.