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구두 기업 의 유동 노동자 는 예전 의 풍채 를 잃었다

2011/6/29 18:36:00 122

구두옷 유동 노동자 잡공

최근 진강, 돌사자는 비수철 모집을 할 수 없는 구두업체를 모집하느라 고민하다가 갑자기 한꺼번에 한꺼번에 수월해졌다.이들에 따르면 그동안 중소무역업체나 가공공장이 잇따라 도산 감원 소식이 전해졌고, 진강 여러 개 인력 구직자가 갑자기 많이 늘었고, 큰 대지로 그들의 인력 스트레스를 완화시켰다.


진강씨는 신발 사업에 출시된 인적자원원 총감에 따르면 최근 신입사원 수십 명의 근로자가 다른 부도된 신발 기업에서 유출됐다고 밝혔다.


그러나, 몇 집은 몇 집안의 근심을 기뻐한다.기뻐하는 것은 자연히 몇 개의 비수기에도 노동자의 구두창업체를 모집할 수 있고, 걱정되는 것은 몇 개의 도산 감원 외 무역업체 외에도 업계에서 ‘ 유격공 ’ 이라는 군체도 있다.


‘게릴라공’이라니요? 인적 자원 종사자들은 평소 기업에 봉사하지 않고, 등 기업의 생산성기 때 다시 출업하는 게릴라 군체를 소개한다.이 단체는 일반적으로 일꾼 한 명이 있다.이번 기자가 취재한 소홍은 게릴라 공사장이다.


“예년 5월부터 많은 기업들이 나에게 게릴라 수송을 촉구하고 있는데, 올해 6월 거의 다 지났는데, 한 기업이 연락을 하고 있는 것은 좋지 않다.” 작은 홍감개는 지금과 지금처럼 구름이 바닥까지 내려와 떨어지는 것과 마찬가지다.


한때 풍광: 기업이 요구하고 있다


샤오홍은 진강 김정 모 의류 제조업체와 5년 넘게 협력해 예년 5월말에 복장 성수기가 올 때 이 기업의 생산 관리자에게 연락해 수중의 노동자를 모아 공장에 들어가 게릴라가 되었다고 밝혔다.샤오홍은 보통 몇 통의 전화가 필요해 100여 명의'게릴라공'을 모아 이 의류업체에 봉사할 수 있다.


샤오홍은 그의 손에는 대략 300-400명의 노동자가 있는데, 그 중 40%는 그의 강서고향이고, 그 다음은 여러 해 동안 조금씩 쌓인 자원이다.평소에는 진강의 곳곳에 분산되어 있는 각 기업들이 혼자 일하지만, 소환만 하면 이 근로자들은 손안의 일을 그만두고 달려온다.


“그들은 왜 나를 투주하고 싶니? 게릴라가 되서 한 달 동안 벌어온 돈을 기업의 정규직 1개월 반 월급에 상당한다.”샤오홍은 사실 그가 손에 든 노동자들도 모두 계약을 맺고 있으며, 평소에는 무사할 때 자유롭게 일을 할 수 있지만, 소홍이 소호만 부르면 수시로 그를 안배할 것이다.


유격공의 임금은 기업이 작은 홍에게 통일적으로 지급하고 작은 홍이 그에게 가져온 모든 근로자들을 지급한다.예를 들어 `게릴라공 `하루 임금이 70위안이면, 나는 개인적으로 5위안을 뽑고 나머지 65위안에 근로자에게 지급한다.그리고 숙식은 모두 노동자가 책임진다.그럼에도 불구하고 근로자들이 하루에 받은 월급은 기업의 정식 노동자보다 훨씬 높다.소홍은 근로자의 월급에서 관리비를 추출하고 소홍은 한 달에 1만여 위안을 벌 수 있다고 밝혔다.


또 기업이 채용한 정식 노동자는 일반적으로 월급을 받으며, 게릴라공은 시간급을 받는 것이며, 게으름뱅이를 원하는 사람에게 ‘ 게릴라 ’ 임금이 높고 노동강도가 낮다."물론, 기업이 나눠주는 임무는 제때에 끝내야 한다. 완성이 안 되면 잔업이 필요하다."작은 홍수가 표시하다.


"게릴라공으로 할 수 없다는 것을 알면서 특히 기업에서 일을 할 때 위험이 크다는 것을 알면서도 결국 타협을 해야 한다"고 말했다.이 의류 제조업체 행정부총추씨는 ‘유격공 집단’의 장점과 나쁜 점을 열거했다.


좋은 점은 ‘게릴라공’을 기용하기 전에 기업은 ‘작업장’과 계약을 맺고 회사는 보수만 지불하고 나머지는 책임지지 않으며 ‘작업장’은 반드시 제시간에 기업이 그들에게 보내준 임무를 완수해야 한다는 것을 보장해야 한다.‘ 노동계약법 ’ 은 노동자의 노동시간을 엄격히 제한했으니 기업의 정식 노동자에 대해서는, 우리는 그들에게 초과 근무를 해서 서둘러 일을 할 수 없다.그러나'게릴라공'은 달리 기업과 고용관계는 존재하지 않고, 그들은 몇 시까지 초과 근무를 하고 기업도 책임을 지지 않는다.


나쁜 점은 이러한 게릴라공들이 기업의 정규직과 함께 생산하는 것이며, 그들의 임금은 본업보다 훨씬 높다는 것이다.유격공은 정식 노동자와 함께 지내는 시간이 길어지자 정식 노동자가 ‘ 유격공 ’ 에 동화되는 현상이 나타나 ‘ 유격공 ’ 의 일원이 될 가능성이 높다.‘ 게릴라공 ’ 의 생활자유가 산만하면 1년에 반년 동안 일하면서 반년 동안 휴식을 취하지만, 다이아몬드 기업이 아르바이트를 할 때 구직, 반년 동안 벌었던 월급도 적지 않다.일부 정식 노조는 이런 생활 상태에 끌려 그들을 따라 간다.


기업들이 ‘ 유격공 ’ 군에 대한 ‘ 미워하고 사랑하지 않을 수 없다 ’ 라는 태도를 감안하여 작은 홍을 비롯한 ‘ 유격공 일족 ’ 은 ‘ 혼잡한 풍수기 ’ 라고 할 수 있다.소홍렬은 지난 5년간의 풍광을 세었다. "서비스영역을 확대할 필요는 없다. 진강 김정에만 있을 뿐만 아니라 많은 기업들이 나를 위해 사람을 배웅해 달라고 요구하고 있다. 내 손에는 3400호가 많이 부족해 기업이 ‘뺏어’를 써야 하는데 누가 먼저 예약해야 할 수 있다"고 말했다.


지금 몰락: 기업을 찾을 수 없습니다 {page u break}


그러나 올해의 형세는 작은 홍수의 경치를 종결한 것 같다.


샤오홍은 이제 7월이 다가오니 한 기업이 그에게 사람을 요구하고 70여 명에 이르기까지 했다.유격공"임금도 예년보다 조금 낮아졌다.윗글에서 언급한 의류 제조업체는 그동안 샤오홍 최대의 고객이었지만 올해는 지금까지 샤오홍에게 주동적인 전화를 주동한 적이 없다."지난주에 주동적 으로 전화를 걸었는데, 올해 사람이 필요하냐고 물어보는데, 조금만 기다려봐. 두 달 후에 다시 보자."


실제로 추씨는 기자에게 우리 회사의 올해 복귀 비율이 워낙 높고 5월부터 어떤 것들이 있을지 모른다고 말했다.대외 무역의류 기업은 경영이 좋지 않아 많은 노동자들이 우리들의 이 구직에 왔다.이 형세로 내려가면 우리는 올해 ‘ 유격공 ’ 이라는 군체에 쓸 필요가 없을 것이다. 왜냐하면 노동자의 양이 충분하기 때문이다.


작은 홍수는 이 집을 제외하고 솔직하게 말했다의류 기업이외에도 왕년에 자주 합작하는 기업들이 많은데 올해도 그에게 ‘ 요인 ’ 을 하지 않았다.그러나 샤오홍은'손위'의 많은'게릴라공'들이 잇달아 전화를 걸었는데, 왜 올해까지'소환'을 하지 않았다.어쩔 수 없이 작은 홍은 찻잎집을 몇 개 찾아서 일부 유격공을 찻잎가게에 보내 찻잎 가게에 차 줄기를 고르게 했다.


“ 그들에게 찻잎 가게에 가서 일하는데, 나는 도저히 돈을 벌 수 없다. 왜냐하면 차의 줄기를 고르는 임금이 낮기 때문에 기본적으로 내가 그들을 기르고 있다.하지만 어쩔 수 없다. 나는 그들을 안정시켜야 한다. 그들로 하여금 나를 따라 돈을 벌게 하고, 그렇지 않으면 점점 흩어진다.”작은 홍이 말했다.


‘공원 충족’은 소홍다의 노고객이 더 이상 ‘게릴라공’의 주요 원인을 사용하지 않았지만 기자는 인터뷰 과정에서 ‘공원이 충분하다’는 부분인 진강기업뿐, 여전히 ‘무인’이라는 곤경에 처해 있는데, 작은 홍을 비롯한 ‘게릴라’ 일족이 그들의 업무 영역을 확장하지 않고 다른 결원을 잇는 기업은?


작은 홍이 문제의 본질을 솔직하게 승낙하였다.사실 샤오홍이 장악하는 이 ‘ 유격공 ’ 들이 기업에 들어온 후 모두 포장 · 운반 등 이런 종류의 ‘ 잡공 ’ 과 기술의 함량이 매우 낮고 오랜 기간 동안 이 노동자들은 여러 해 동안 일한 경험을 가지고 있지만 ‘ 1기장 ’ 은 없다.현재 공업이 부족한 기업은 흔히 기술공종이며 기술이 없는 유격공은 이런 기업에 쓰일 수 없다.


샤오홍의'게릴라'를 따라다니며 제시간에 출근하지 않아도 기업규제에 얽매이지 않는 생활에 익숙해졌다.이전의 일은 기술적 함량이 별로 없지만 월급을 받는 것은 매우 높고, 몇 달이면 먹고 마시며 몇 달 동안 즐겁고 즐겁고, 자연히 이런 생활에 대한 즐거움은 그들에게 사상을 바꾸게 하고, 규칙적으로 기업에 가서 기술을 배우게 하는 것은 단시간 내에 불가능하다.


“하지만 이런 형세를 비춰서 더 이상 적당한 기업을 안정시키지 못하면 서서히 형세의 심각함을 깨닫게 될 것 같다. 그때는 정말 그들을 조직해서 훈련을 하고 기술을 배우고 기업에 입사하게 될 것 같다.”작은 홍수가 표시하다.


□ 기자 수기


진금이야 영원히 빛나.


인터뷰 도중 샤오홍은 "앞으로 기업이 잡공도 필요 없다면 우리도 기술을 배우고 기술공 방향으로 발전할 수밖에 없다"고 말했다.말투 속에는 어쩔 수 없었지만 기자는 이런 ‘ 어쩔 수 없다 ’ 는 필연적인 결과였다.


말 속에는 작은 홍이 아직 한 가닥 희망을 품고 있는데 지금의 ‘몰락’은 일시적인 것일 뿐이다.그는 현재 노무자원이 갈수록 부족해지고 기업이 점점 더 사람을 필요로 할 뿐, 그들은 조만간 무력으로 쓸 곳이 있을 것이라고 생각한다.그러나 그는 소홀히, 영원히 빛나는 것은 진금, 유격공 일족이다.진강 기업이 갈수록 규범을 시행하고, 자동화 정도가 갈수록 높아지고, 잡공 공종은 점차 기계설비에 의해 겸임되어 ‘ 유격공 일족 ’ 을 어떻게 발광합니까?


이 말로 작은 홍을 비롯한'게릴라 일족'의 현재의 현황이 가장 적합하다.반년 휴식 반 년 동안의 근무 패턴은 여전히 동경적이지만, 기업의 성장 과정 중 과도 단계일 뿐, "유격공 일족"은 단 한 마리를 맛보며 일로영일진취를 생각하지 않으며 단시적인 행동이다.


이제 생존난은 이미 초현된 ‘유격공 일족’이 시간 제한을 서두르지 않으면 일장기를 연마하면 앞으로 생존하기가 더 어려울 것이다.기자들은 현재 급박하게 게릴라들이 규범의 기업을 찾아가 훈련공에서 일장기를 열심히 공부하고 진강백만산업군 중 일원이 되어야 한다고 주장했다.기업의 용직 난제는 ‘ 유격공 ’ 이 안정된 작업과 수입을 완화시켜야 진정한 윈윈윈을 실현할 수 있다.


다만 ‘유격공’이 장기를 장악하고 나서도 ‘작업장’의 소환에 따르는 것일까. 아마도 ‘미비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비

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