졸업생은 직업 생애를 여유롭게 기획한다.

직업은 인생의 큰 일이니 잘 계획해야 한다.

사람은 매일 세 끼의 밥을 계획해야 하는데, 하물며 직업대사를 잘못 걷고, 다시 돌아보면 시간의 원가를 배상하고, 함께 달리는 사람의 뒤편에 떨어진다.

일자리를 찾는 데 가장 중요한 것은 사람 의 직책 에 맞는 것 이고, 직업 계획 은 바로 이 일치점 과 각 단계의 발전 플랫폼 을 찾는다

2009년 고교 졸업생은 500만 명에 육박하며 역년의 퇴적까지 추정할 수 있으며 취업 형세는 더욱 긴장되고 스트레스가 더욱 커질 것이다.

그래서 11회 졸업생들은 앞당겨 직장에 먼저 들어가 자신에게 적합한 직위나 실습을 찾아야 한다.

경쟁이 치열하기 때문에 일자리를 구하는 데는 전문화, 요행심리가 없어야 한다. 그렇지 않으면 뛰어다니며 시간을 낭비하는 것이 쉬워도 자신에게 적합하지 않다. 결과는 얼마 되지 않아 졸업 2,3년도 경험이 쌓이지 않았고, 직업 궤적이 문란하여 다시 시작하기 어렵다.

인기 업종과 높은 봉급의 접선을 주목하다.

직장 에서는 인기 있는 직업 이 있는데, 눈 깜짝할 사이 에 풍광 이 없 고, 어제 황화 가 됐 고, 냉문 업계 는 물살 이 뜨고, 찬문 이 더워졌다.

그래서 이슈를 주목하고, 자신의 경험과 이런 고급업계를 연결하는 방법을 생각해야 한다.

컴퓨터 소프트웨어, 전자, 통신업, IC 업계의 직위.

2009년 계속 상승세를 보이고

자동차 부품 인재.

자동차 판매량이 급증하고, 부품 기술 인력이 인력을 앞세워 자동차 부품 인력이 전문성에 대한 요구가 높다.

우리나라 자동차 미용 연쇄 업체도 증가하고, 디자인, 연구 개발, 마케팅 등 산업 사슬의 각 코너, 자동차 인력은 거의 전선에 이르렀다.

이 중 자동차 수리 엔지니어는 가장 큰 데, 주로 자동차 개발 인재, 보수 인력, 인력 관리, 자동차 서비스 인력 등 이다.

자동차 업계 회사는 후보의 교육 배경, 평균 월급: 5000원.

고급 금융 인재.

은행업의 경쟁은 이미 백열화되고 국제적 수준도 있고 중국 국정의 투자 관리 인재를 깊이 인식할 수 있게 될 것이며, 은행 업계 내 10년 이상 외자행 경험을 겪은 중고층 관리자들은 구할 수 없을 것이다.

벤처 투자 인재, 금융투자 분석사, 융자 임대 인재, 신용 전문 책임자, 펀드 분석과 리스크 관리 인재, 개인 투자 고문 등 전문 인력 모두 방흥 미의 금융투자 분야에서 주먹을 벌인다.

2007년 보험 전문성 인재가 상당히 부족하고, 발굴을 기다리고 있다.

비축 보험 인재의 또 다른 루트는 마케팅을 이해하지만, 보험 종업의 경험은 없는 고품질 인재를 양성해 인재 부족으로 형성된 병목 돌파를 위해 사용한다.

소비품 업종의 마케팅

소비품 업종은 취업을 위해 생기가 적지 않은 동시에 이들 기업들 사이에서 열화 경쟁을 벌이고 있다.

빠른 소비품 기업이 경쟁을 하려는 최선의 방법은 신제품을 끊임없이 내놓고 끊임없이 시장을 점령하는 것이다.

이를 위해 많은 브랜드 기업들은 이미 다음 확장 계획을 세웠고, 가장 빠른 한 해 내에 10여 개 지점을 설립할 수 있으며, 인재의 수요에 대해 짐작할 수 있다.

급속한 소비품 업계의 인재 부족은 여전히 시장 마케팅 직책에서 나온다.

최근 몇 년 동안 이 업계 의 대량 시장 · 판매 인원 은 특히 브랜드 건설 인원 이 다른 업계 에 유통 해 다른 업계 에서 빠른 소비품 업종 의 시장 은 많지 않다.

이에 따라 2007년 관련 기업들은 이런 인재에 대한 비축을 계속할 필요가 있다.

의약 업계 인재.

2007년 세계경제의 안정적인 성장에 따라 의약경제의 지속, 건강을 촉진시키기 위해 좋은 기회를 창조하였다.

의약업은 산업, 제품 및 기업 조직 구조의 조정을 대대적으로 추진하여 산업 집중도가 끊임없이 향상된 상승 단계에 접어들어 의약경제발전의 내재 동력과 활력이 한층 강화되고 인재의 수요도 크게 가열되었다.

물류업 인재.

물류업의 가속 발전은 물류 인재를 지속적으로 잘 팔리게 한다.

물류 전문 인재는 이미 우리나라 12종 부족한 인재 중 하나로 뽑혔고, 직장 물류 인재가 계속 잘 팔리며 물류 인재에 대해 현명하게 구한다.

업계의 잠재력이 커서 큰 성장 공간이 있다.

현재 국내의 많은 지역의 부동산 복복률은 비교적 낮고 서비스의 품질이 급속히 높아지고 있으며 평균 소득: 3000위안;

광고업 인재.

광고업계가 외자 개방 이후 이미 몇 개의 광고의 거두들이 중국 시장을 잘 보고, 합자나 독자방식으로 중국 시장에 대한 탐색으로 기업이 고급 인재에 대한 수요가 더욱 절실하고, 광고업 인재'돈'이 크다.

하지만 경쟁이 치열한 업종으로 21세기 평균 수입이 가장 높은 10개 업종 중 하나로 이어질 것으로 예상되고, 두터운 이윤은 더욱 치열한 경쟁을 펼칠 것으로 보인다.

호텔 관광업 인재.

호텔 관광업은 거의 상년 결인, 상년 초빙한다.

다른 업계의 고급 관리 인재 부족, 저단적 기초 인력 과잉 상황에 대해 호텔 산업은 거의 모든 일자리가 결핍된다.

기초성 인재가 부족하고 관건적인 관리인재가 부족하고, 인재 부족은 이미 호텔업의 발전을 억제하는 병목 중의 하나가 되었다.

부동산 산업 인재.

부동산 산업의 긴축, 부동산 종사자 의 점프 추세 는 지난해보다 10% 가량 감소, 업계 는 '홈 대호' 로, 평균 소득: 5000위안 이다.

신흥 업종과 시장에 관심을 가지다

과거가 ‘삼백육십 줄, 장원 ’이라고 말하자면, 지금은 ‘육백 30줄, 행진 인재 ’라고 할 수 있기 때문에, 복돼지의 해에 ‘금돼지 아기 ’를 안고 시장을 따라야 하고, 업종, 안정 위치를 찾아야 하는 것이 관건이다. 이 자리에서 충전 전압, 충전, 충전 전류를 강화시켜 업종의 엘리트, 김돼지는 자연히 너의 가문을 공략할 것이다.