35社の企業が都市紡績服装産業にスマート職場を建設するよう誘導し、「質」から「新」への引き上げを加速させる

このほど、都県上欧工業園の贛州威来服装有限公司の生産現場では、数本のスマート作業場の生産ラインがフル馬力で生産され、服装ハンガーシステムが整然と運行され、ビッグデータがリアルタイムで生産データを監視している……異なるデザインのカウボーイ服がここで生産され、欧米など多くの国と地域に販売されている。

贛州威来服装有限公司は2020年に都に定住した。同社のデニムアパレルの年間生産量は4年間で300万着から500万着に増加し、都紡績アパレル産業のベンチマーク企業の一つとなった。わずか数年で、贛州威来服装有限会社はなぜ無名から一躍産業のベンチマークになったのか。答えはモデルチェンジとアップグレードです。

どのように回転しますか。2023年、贛州威来服装有限公司は自分で新しい工場を建設することを決定し、新しい工場はヨーロッパBSCI（商業社会標準）認証とISO 9001：2015国際品質システム認証を通過した。同時に、インテリジェント化設備を購入し、新しい生産モデルを採用し、インテリジェント工場を建設し、企業のデジタル化インテリジェント化の転換を着実に推進し、企業の品質向上と効率向上のために新しい空間を開く。

贛州威来服装有限公司の成功したモデルチェンジとグレードアップは、都県の紡績服装産業の「質」から「新」への縮図である。ここ数年来、同県は絶えず改革を深化させ、企業が技術のグレードアップを通じてモデルチェンジを実現するよう誘導し、35社のアパレル企業がスマート職場を建設するよう誘導することを奨励し、「個転企業、企業昇規、規転株、株上場」を強力に推進し、「映山紅」プロジェクトは突破した、広東・香港・オーストラリア湾区を積極的に標的にし、一流のビジネス環境の構築に全力を尽くし、紡績服装産業チェーンの長制、政企業円卓会議などの制度を確立する。企業サービスセンターを設立し、「店小二」サービスチームを設立し、定住企業に対して「ワンストップ」「運営制」サービスを実行し、全力で企業の成長を守り、質を高め、効果を高める。今年上半期、同県の紡績服装企業3社が省級「小灯台」企業育成リストに入選し、2社の服装企業が「2023年カン州市知能製造ベンチマーク（模範）企業」の称号を獲得し、9社の紡績服装及び関連企業が「江西省革新型中小企業」の称号を獲得した。

データによると、都県の紡績服装企業は3850社余りあり、そのうち規定上企業は140社、億元以上の企業は17社である。今年1月から7月にかけて、同県の規制上企業140社の累計工業総生産額は36.28億元で、前年同期比4.61%増加し、全県の規制上工業企業の34.97%を占め、紡績服装産業は同県の県域経済の質の高い発展の重要なエンジンとなった。

（出所：江西日報）