中国紡績アパレル企業ESG業績評価」「2022-2023年度成果の大幅な発表

2023年12月19日、「2022-2023年度中国紡績服装企業ESG業績評価」の成果が2023中国ファッション産業ESGガバナンスサミットで重点的に発表された。

今回の業界ESG業績評価作業は、中国紡績工業連合会社会責任弁公室、極東信用管理有限公司と東華大学旭日工商管理学院が共同で展開した。中国紡績服装企業のESG業績に対して科学的かつ効果的な評価を行い、企業が自身の管理と実践に存在する挑戦とリスクを発見するのを助け、企業の持続可能な発展目標の実現、ブランドイメージと企業競争力の向上に有力な支持を提供する。

成果の概要

中国紡績服装業界のESG評価システムは3級指標アーキテクチャを構築し、環境、社会、会社統治の3つの1級指標のほか、2級指標18項目、3級指標119項目を含む。評価対象はA株と香港株が上場しているすべての紡績衣料プレート企業（退市企業を除く）で、計116社。

中国紡績服装業界のESG評価の客観性と比較性を保証するために、本方法論の指標の割り当ては定量と客観原則に従う。前期の大量理論分析に基づいて、取得したデータの特徴を結合して、均衡、適用原則で各指標の重みを設定し、下から上へ重み付けを計算して1級指標、2級指標のセクション得点を得て、最終的にESG評価総合得点を計算した。スコアが高いほど、参加主体のパフォーマンスが良いことを示しています。

格付けがAAA級に達したのは2社、AA級9社、A級21社、BBB級29社、BB級43社、B級12社、C級0社、企業は明らかにマイナスの分布を示し、57%の企業得点は業界平均点を下回った。BB級と評価した企業が最も多く、37・07%を占めた。

業界ESG総合得点上位20企業

今回の上場企業の環境情報、社会情報、コーポレート・ガバナンスの各情報開示スコア統計結果から、多くの企業が環境情報の開示に保守的であることが明らかになった。社会情報開示の面では、主に企業の自主的意思にかかっている。ほとんどの企業は、取引所の要件に従ってガバナンス情報の開示を行うことができます。

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環境パフォーマンス

環境格付けでAAA級に達したのは1社だけで、AA級4社、A級6社、BBB級11社、BB級14社、B級26社、C級54社で、C級に評価された企業の割合は47.55%に達した。環境スコアは平均25.11、変異係数は0.63、0.3より大きい。業界企業の環境情報開示における態度の違いは大きく、業界共通認識は形成されていない。少数の企業は環境情報の開示に卓越していると同時に、多くの企業が環境情報の開示に対して回避姿勢を取っている。

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社会的パフォーマンス

社会格付けでは、AAA級に達したのは5社、AA級12社、A級11社、BBB級22社、BB級38社、B級23社、C級5社で、BB級に評価された企業が最も多く、32.76%を占めた。社会採点の平均点は40.69、変異係数は0.38、0.3より大きく、点数の差が大きい。環境情報開示とは異なり、業界企業は社会情報開示において異なる程度の努力をしており、回避姿勢をとる企業は少ない。しかし、情報開示の質はまちまちで、業界企業の社会議題に対する認知レベルの違いが大きく、全体の責任履行能力が向上する必要があることを反映している。

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コーポレート・ガバナンスのパフォーマンス

環境格付けでAAA級に達したのは41社、AA級50社、A級17社、BBB級8社で、BB級、B級、C級はいずれも0社で、AA級に選ばれた企業が最も多く、43.10%を占めた。コーポレート・ガバナンスのスコアは平均66.40、変異係数は0.15で、データの分散度は小さく、業界企業のガバナンスコンプライアンスへの取り組みを反映している。

2022-2023年度の中国紡績服装業界のESG業績評価結果と合わせて、以下のいくつかの提案を提出する：

環境パフォーマンスの向上の面で：企業が環境管理システムの建設を強化することを提案する、水やエネルギーよりも、包材の節約・向上の余地が大きい。同時に、企業の環境排出データの公開意欲が高くないことを考慮し、企業に共同で参加して解決策を検討することができるよう呼びかけた：どのように企業の透明性を高めると同時に、効果的に産業の安全を保護することができる。また、製品ライフサイクルの考え方に基づく製品設計を強化する必要があります。

社会的業績向上の面で：労働時間と社会保障は依然として従業員責任の中の重要な挑戦であり、職業健康安全に重大なリスクは存在せず、企業は一般的にアフターサービスフィードバックルートを重視しているが、顧客満足度レベルの開示を回避している、企業の研究開発への投資の分化が明らかになった。

コーポレートガバナンスのパフォーマンス向上の面で：高級管理職の多様性は向上する必要がある、規則違反事件が偶発的に発生し、コンプライアンスシステムの構築を強化する必要がある。ESGの融合レベルは一般的に悪く、1桁の企業だけが取締役会/役員層のESG激励メカニズムを明確にした、サプライチェーンの責任ある管理レベルの向上が急がれる。

評価結果の科学性と有効性を高めるために、中国紡績工業連合会社会責任弁公室は業界上場企業のESGパフォーマンスを継続的に追跡し、そのESG評価結果を修正する。関連成果は中国紡績服装業界ESG公共サービス&CSC 9000 T会員プラットフォームに登録してください。