オーストラリアのアパレル工場の労働者は失業を恐れて泣き寝入りする

オーストラリア公平工作委員会FWOは最近、アパレル工場の労働者が搾取される現象について、全オーストラリアで2年間の調査を行うと発表した。

聞くところによると、これらのアパレル労働者の多くはアジアから来た華人、中国人で、オーストラリアのアパレル会社に外注しているが、恐ろしいことに、彼らは基本的に自宅で仕事をしている（家に帰って仕事をする）。

Fairwork氏によると、彼らはこれらを心配しているという。服装労働者賃金カット、福利厚生の不在、労働環境の極悪さなど、アパレル会社から残酷な搾取を受けている。

オーストラリアのラジオ局は、アジアから来た華人たちが長期にわたってオーストラリアのアパレル会社に勤めており、彼女たちの多くは家で服を縫ったり、「外注労働者」と呼ばれたりしているが、彼女たちの給料は極めて低く、何の福祉もないとオーストラリアの公平工作委員のニュースを引用して報じた。1時間あたり平均3豪ドルと、ほとんど生活できないほど低い賃金もある。

Fairwork監査・教育ディレクターLynda McAlarySmith氏によると、これらのアパレル労働者の第一言語は英語ではなく、多くが「外注労働者」であるため、彼女たちの職場はガレージや空き部屋、あるいは家にある可能性があるという。この場合、彼女たちの職場環境は非常に悪く、福祉を得ることも難しいかもしれない。

また、Fairwork氏は、オーストラリアの各クラスの移民機関や移民資源センターと緊密に協力するとともに、移民労働者の利益を代表する一部の団体を支援し、搾取された移民アウトソーシング工場が声を上げて、自分の合法的な権利を守ることを奨励すると述べた。

同時に、同委員会は1000社以上に対してオーストラリアアパレル小売業者、卸売業者、流通業者は、これらの企業が経営中に違法行為をしていないかどうかを調査した。

しかし、実際にはアジアから来た多くの華人労働者が通報後の失業を心配し、泣き寝入りを選んでいる！

Australian Textile Clothing and Footwearによるとユニオンが把握している情報によると、数千人のアウトソーシング・アパレル労働者が雇用主から受け取る時給は3豪ドルと低く、病気休暇もない賃金、年金や保険、昼夜兼行の残業まであって、本当にかわいそうです。

Fairworkが間もなく開始するアパレル業界に対する全国的な調査行動について、ATCFUのMichele O’Neil全国事務総長は支持を表明した。

同氏は、「移民労働者が長期間にわたって深刻な搾取を受けてきたことは、アパレル業界では誰もが知っている秘密であり、これまで労働組合が何度もこのような現象を暴露してきたが、十分に重視されていなかった。そのため、今回のFairworkはアパレル製造分野に目を向けることになり、非常に意義のある行動だ」と述べた。

　　Michele O’Neil氏はまた、移民服装労働者の報酬が低すぎて、時間を超えて労働することが多く、また彼女たちが自分の不公平な待遇に耐えてきた理由は雇用主に解任されることを心配しているからだと述べた。「多くのアパレル労働者は失業後の生活保障がないことを恐れており、奴隷に近い報酬と劣悪な労働環境に歯を食いしばって耐えなければならない。