二重の要因が国内の紡績業に「外に出る」ように促した。

現在、中国は世界最大規模の織物服装の生産、輸出、消費国です。

2014年、中国の繊維加工総量は世界の50%を超え、織物服装の輸出額は世界の37.4%に近い。

ここ数年来国内外の経済環境の変化に従って、我が国の紡績業界は生産規模、輸出数量と投資総額などの統計データだけではなく、成長率も下がりました。主な輸出市場のシェアも明らかに下がりました。

貿易要因とコスト要因は国内紡織企業の海外投資を促進する主な原因である。

貿易要因については、一部の企業は欧米などの貿易保護措置に対応するため、例えば申洲ニットグループは2005年にカンボジアで工場を設立し、製品の「原産地」の制限を突破し、反ダンピングや「特保」の可能性を避けるために、一部の企業は貿易障壁を回避するために、例えば天虹紡織グループはトルコとウルグアイ両国で生産し、現地で直接生産し、販売を完成し、上記両国の税関に設置された高額関税を節約する。

そのため、中国から服を輸出すると、ヨーロッパに関税を12%納めます。上記の国から輸出すると免税の優遇が受けられます。これによって、国内の多くの紡績企業が東南アジアに工場を建設するようになりました。

貿易要因を除いて、総合原価も企業の日常経営を制約する重要な要素となります。

土地のコスト

国内のほとんどの紡績企業は東部の省に集中しています。

増加によって生産能力が拡大し、新しい工場が必然となります。

しかし、現在の中国東部地域の土地価格は高騰しており、企業の耐える範囲を超えています。

原材料コストとは、主に

紡績企業の生産コストの中で最大の割合を占めています。

2011年から、農民の収入を高めるために、中国は大規模な国産綿花の買い付けを行いました。また、輸入綿花に対して割当額を制限し、40%の関税を徴収する方式で、高品質の綿花の供給が深刻に不足しています。国内の綿花価格は3年連続で国際市場の30%以上を超えています。

人件費

紡績産業クラスター江蘇、浙江、福建製造業の就業者の年平均賃金の上昇幅を例にとって、2010-2013年の3つのデータはそれぞれ18%、16%、17%に達した。

の自然成長のほか、福祉支出の中の企業福利も人口就業構造の変化で明らかに上昇している（従業員の食事と宿泊、レジャーなどの支出）。

同時に、職業教育の遅れが紡績業に熟練した労働者の供給不足を招き、労働コストの上昇と労働者募集の困難が現実となった。

その他のコスト：税金負担のコストは、紡績企業からの大まかな計算によると、普通の、市場価格が100元未満の服を例に挙げて、国税、地方教育付加、社会保障、水利基金を含む税金負担は27.44%に達し、これはまだ企業が常に直面している各種行政事業の費用を含んでいません。