晩婚休暇を漸進的にキャンセルするのが合理的です。

晩婚休暇が存在の理由を失い、地方法規の中で削除されますが、結婚休暇が法定の3日間しか残っていないと、受け入れられなくなります。

一つの言い方を変えるなら、直接に「結婚休暇を延長する」と言えば、必要だけでなく、合理的かつ合法的です。

湖北省人民代表大会常務委員会はこのほど、「湖北省人口と計画生育条例」の中の「晩婚化に対して15日間の休暇期間の奨励」の規定を削除することを決定しました。

これにより、全国31の省市区地方立法の中で晩婚化の取消しが決定されたのは広東省と湖北省の2つで、すでに撤廃が明らかになりました。立法の手続きを待つのは北京市、上海市、山東省の3つです。残りの26の省市区はまだ決定されていません。

現在の状況から見れば、将来26の省市区の地方立法は、晩婚休暇を取り消すのはほぼ必然的な選択です。

これに対して、多くの人は首をかしげたり、不満を示しています。晩婚休暇を取り消すのは法律上正しいと思いますが、国民の福祉が急減する実態も考慮しなければなりません。

専門家によると、晩婚休暇を漸進的にキャンセルして、人々に緩衝、受け入れる過程があるようにしてください。

一つは、晩婚休暇は合法的ではないということです。

晩婚休暇の設立の目的は元々晩婚晩育を奨励し、人口をコントロールすることですが、国が子供たちを全面的に開放する決定をした後、晩婚晩育を引き続き奨励することは必要ではないだけでなく、政策の要求にも合致しません。

この点について、新旧の『人口と計画生育法』の第18条を対照してみると、旧法18条の「国家安定現行出産政策、公民晩婚晩育を奨励する」という規定はすでに削除されており、国が晩婚晩育を奨励しない以上、晩婚化を奨励する休暇は自然に継続的に存在しない理由がある。

晩婚休暇が存在の理由を失いました。

削除してもいいですが、結婚休暇を法定の3日間だけ残してしまったら、納得できません。

しかし、法理的に言えば、「結婚休暇を延長する」という言い方をすれば、必要だけでなく、合理的かつ合法的です。

結婚休暇を延長する15日間の「合理的」というのは、国民の多くの訴えを反映しているからです。

晩婚休暇が廃止されたということは、国民の結婚休暇が突然過去十数日間、数十日間で一気に三日間に減少したということです。これは福祉の「プリクラ」を一気に切り落として、「半端」だけを残して、結婚する新人を適応させません。

一般的に結婚式の準備はとても緊張します。休暇はもちろん、新婚のお祝いもします。

いくつかのところと単位を考慮して、

往々にして厳格に実行することは困難であり、市民が結婚休暇のために「主要なものを削られた」というのは非常に悲しいので、不思議ではない。

このような場合には、結婚休暇を適切に延長する必要があります。

国家衛生会計委員会は何回も表明しました。

各地で自分で決めます。

一つは結婚休暇が延長されるかどうか、各地で決められます。二つは結婚休暇が延長され、具体的に延長される時間は各地で決められます。

全国のレベルから見て、結婚休暇は全国統一を延長するべきかどうか、各地で検討できるのは時間の長さを延長することしかできません。各地の立法研究と決定の時、衛会計委員会は全体的に原則的な意見があるべきです。

立法の角度から見て、結婚休暇を延長してキャンセルの晩婚休暇に取って代わることを譲って、これは法律の上でも納得がいくのです。

第一に、育児休暇をキャンセルしました。今は出産休暇を延長する形で補っています。晩婚休暇をキャンセルしました。もちろん、結婚休暇を延長する方法を使って、国民の休暇福祉を適切に補います。

第二に、新たに改正された「人口と計画生育法」の第二十五条では、「法律、法規の規定に適合して子供を産んだ夫婦は、出産休暇の延長奨励またはその他の福利待遇を受けることができる。」

ここで、もともと晩婚晩育による出産休暇の奨励は法律で延長されています。

つまり、もし湖北省人民代表大会常務委員会が元の晩婚休暇を取り消すことを決定したら、同時に婚姻休暇を15日間延長することを決定しても、それは完全に法律規定と法治精神に合致しているのです。