民族衣装のブランドを形作り、中国服業を復興させる。

中国は服装の製造場だけを作って国を消費することができません。

「中国が世界の「アパレル製造」と「アパレル消費国」の位置だけを巡って、世界を駆け回る民族衣装ブランドを作り上げることができないなら、中国のアパレル業界の復興は良い願望になるだけです。

全国政治協商委員の金建華氏は、ブランドを形作るには、イノベーションが重要だという。

工業情報部の統計によると、昨年第3四半期の全国規模以上の紡績企業の累計生産額は39558億元。

1-8月の累計利潤総額は1670億元で、その中、

累計で410億元の利益を実現し、同期比41.4%増となり、全業界の平均水準より5ポイント高い。

税関の統計によると、昨年の中国の紡織服装業界の輸出は3000億ドルで、前年同期より5.19%伸びた。

金建華氏によると、改革開放以来30年以上、中国紡織服装企業は無から有まで、多くの過程を経て、一部の企業は成功したブランドを作り出した。

しかし、全体的に見れば、中国は国際市場全体においてまだ服装製造大国であり、国際競争の中で依然として追跡と従属の地位にある。

その原因を追求して、ブランドの影響力は足りません。

金建華氏は、世界経済の減速によるコスト上昇などの原因以外に、中国のアパレル業界は深層的な問題に直面しており、革新が足りないこともその一つだと指摘している。

中国のアパレル業界は成熟した市場に向かう傾向があります。これはイノベーションの必然的な分野です。

デザインは

コア価値

彼は、中国のアパレル業界では、多くの企業は今でも伝統的なモデルにとどまっています。デザインは紙の型抜きの段階にあり、時間がかかり、試作コストが高く、結果としては新製品の開発周期が長いです。

ブランドを創立する重要な前提は、強いブランド意識と先進的な理念が必要であり、同時に情熱と創造力に富んだデザイナーが個性的なスタイルを製品に溶け込み、文化を持って同性を認め、消費者を勝ち取ることが必要です。

金建華氏によると、中国では本当にファッションデザイナーと言える人はまだ多くない。独特の個性があり、国内外の消費者文化心理を把握できる人だ。

さらに育てるべきです。

金建華氏は、高素質の専門人材が不足していることが中国の服装業界の最大の難題だと考えています。

現代社会には高い技術と理論を備えた研究型、設計型の科学技術人材が大量に必要であるだけでなく、多くの技能型人材が必要である。

統計によると、上海市にはアパレル企業が3000社以上あり、従業員は数十万人に達しています。その中で服装のデザイン、製版、工芸に従事する専門技術者はわずか4%です。

製版師を例にとって、我が国の在職する製版師は、高等教育を受けたのは10%未満で、専門訓練を受けたのは6%未満です。

「人材の欠乏は中国のアパレル業界の発展速度を鈍らせる」

金建華氏は、その原因を究明すると、服装専門の教育分野では、職業教育観念と育成モデルが相対的に遅れており、革新精神の育成重視が足りないため、実践と専門技能訓練が比較的弱いと指摘した。

彼は一流の中国服装大学を創立して、中国の服装業の人材育成センター、服装の科学技術の研究開発センター、服飾の文化の伝播センターにならせますと提案しています。

金建華はまた、中国初の服装を文化の担い手とする博物館を建設することを提案しました。

発展の過程において、現代の国際服装の革新と発展を展示し、国内外のアパレル展示交流プラットフォームにします。

博物館は服装の背景にある文化的要素に注目して、服装の記憶を残して、無形文化遺産を受け継ぐべきです。

「国服は最大のブランドです。

国家の指導者が訪問し、国内外の代表団に面会し、外交官が外国で国書を手渡すなどの正式な場がないと、国家の重厚な文化、民族の特質と文明のプロセスを代表する国服がないというのは、残念な思いをさせます。

彼は中国服装協会がリードし、中国国服研究センターを設立し、中華の豊かで深い伝統的な民族要素と現代世界を研究開発し溶かしたいと提案しました。

文化が一体となった中国の国服。