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職場の社交:あなた達は一体どれぐらい熟していますか?

2014/11/11 16:27:00 22

職場、社交、スキル

社交の場では、多くの「友達」の間の親疎関係に惑わされがちです。さっき紹介してくれた人がいます。これは私の兄弟です。ファンド会社のものです。後で株を炒めて彼に「ニュース」を求めます。後でこの「ニュース」の人はあなたに聞きます。先ほど紹介した人は何をしていましたか?

社交の達人に対して、これらはすべて正常な範囲の内の多く発生する事件で、笑い飛ばしてすぐしかし。本当の人に対して、これらの事件は偽りだけではなくて、甚だしきに至っては感情の上の傷つけることを持ってきます。

ある私的なパーティーの主催者が私に一つの話をしました。彼らのサークルのメンバーが病気になりました。みんなでお見舞いに行きます。主催者は6人の関係の一番近いメンバーだけを探しましたが、その中の一人に断られました。理由は彼らはそんなに親しくないと思います。これはとても似ています。深さの差がある恋人との関係に入ると、もう一方は黄暦の上でお酒の席を作る吉日を探しています。一方はまだあちこちで放送しています。

このような双方の間に顔見知りのズレはおかしくないです。大都市の中のたくさん人間関係このような錯覚を起こしやすいです。例えば一部の同業者は業界間の商業パーティーの関係で、交際頻度の高さは一ヶ月に何回にも達しています。一番鉄のクラスメートと一番近い親戚をはるかに超えています。でも、彼らはよく知っていますか?家に嫌なことがあったら、きっとこれらの見慣れているように見える同行を探しません。社交の場の熱気に戸惑っている人もいます。「よく知っている」という同行者に相談してみました。最後の結果は業界全体の上下、彼のこの八卦遊びが伝わっています。

最も頼りにならない顔なじみ職業のために生まれたのです。要職の人の周りには、こうした知人が大勢集まっています。誕生日には、知人からプレゼントをもらいます。病気になったら、知人を集めて見舞いに来ます。この職を離れて、特にこの業界を離れてから、これらの知人は全部なくなりました。半年後、この人は誰なのか全然思い出せません。彼があなたの恋人より贈り物をしたことがありますが。退職後に傷つけられた人がいることを知っています。彼は退職後の情緒が低調な時期に知人や友人を誘って話をしていますが、一人も誘われません。これは片思いです。あなたたちはとても親しい友達だと思いますが、職業だけが必要だと思います。

いったいどれぐらい熟していますか?大胆な仮説が必要です。確認してください。熟したものを売ったり、求めたりしてはいけません。反感を買うこともできません。友達の関係はこのような経営の中でますます親しくなりました。

 

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