「ソフトパワー」をいかに仕事に活かすかを暴く

今、あなたは仕事中で苦労しているのではないでしょうか。どうすればいいのかさっぱり分かりません。もしあなたが仕事にうんざりしていたら、仕事のことを考えると眠くなるので、手をあげてください！あなたは一人ではありません！今の経済情勢は遠い昔ではなく、多くの人が自分の心理状態と状態を調整して新しい現実に適応していない。

あなたは会社で一体どうしていますか。変幻的な情勢に直面している場合、どのように本業をしっかりと行い、さらに向上させることができますか。次の5つのtipsは、より多くの自信を獲得し、より効果的に自分を向上させ、そしてあなたの事業をより向上させるのに役立ちます。

　　職場ソフトパワーTip 1：あなた自身を知る

あなたの能力を仕事の中で最大化するためには、まず自分の能力と情熱を持っていなければなりません。もしあなたが本当の自分に直面し、自分の能力の限界を知ることができれば、あなたは自分をよりよく位置づけ、成功することができます。もしあなたが自分を壇上に押し出すつもりがないならば、あなたは永遠に夢の中のその位置を得ることができません。

しかし、他人をコピーしようとしないでください。そうしないと、方向を間違えてしまう可能性があります。自分をすることは、職業発展に最も適した行動様式である。

　　職場ソフトパワーTip 2：企業家の心理状態を考慮して問題を考える

最近の研究では、専門家の約90%が企業家精神を企業主だけでなく心理状態と考えていることが分かった。だから今から、あなたは自分を「売る」ことを学ばなければなりません。あなたのアイデア、あなたの能力、すべて売ることができる商品です。そして、事業を追求する過程で、あなたはリスクを負わなければなりません。そうしないと、あなたは遠くまで行けません。

企業では、プログラムや製品を改善するためのさまざまな方法を探すことを学ぶ必要があります。特に、会社が見落としている場所であなたのチャンスを探す必要があります。

　　職場のソフトパワーTip 3：あなたの上司を成功に導く手助けをする

もしあなたが他の人に十分な助けを与えて、彼らに自分の欲しいものを手に入れることができれば、あなたはすべてのあなたの欲しいものを手に入れることができます。だから、自分の上司に光を当てることができれば、同じようにさまざまな人間ネットワークや昇進の見返りを得ることができます。あなたが事業成功に向かう鍵は上司の手に握られており、利己的ではこのような目的を達成できないことを知っておく必要があります。

　　職場のソフトパワーTip 4：あなたの8時間以外の行動も重要

オフィスを離れたからといって、あなたのさまざまな行動が事業を向上させるのに役立たないわけではありません。プライベートで関連業界の協会やクラブに参加したり、さまざまなセミナーに参加したり、同僚と一緒にさまざまな社交活動に参加したりすることができます。そうすれば、よりよく勉強することができ、同時に人間関係ネットワークを発展させることができ、オフィスでの会話も豊かになります。

　　職場のソフトパワーTip 5：「ソフトパワー」を仕事に活かす

一般的に、人事担当者や各役員は、1人の従業員の「ソフトパワー」を非常に重視しており、ハードウェア能力を超えることもあります。ソフトパワーこそが最も重要だと考えているマネージャーは約61%いる。一人のソフトパワーは事業成功にとって非常に重要だが、触れることはできない。ソフトパワーには、人間関係の能力、仕事の優先順位を決める能力、衝突を処理する能力、そして積極的な心理状態などが含まれています。

あなたは自分を様々な複雑な状況に入れて、自分のソフトパワーを鍛えて、他人からのフィードバックを通じて改善して高めることができます。