抱団の発展によって信陽平橋服装産業園が活気を帯びてきました。

ここ数日、アパレルなどの新しい企業の工場を超えて建設し、生産を始めました。

初歩的に完成しました。平橋区から導入されたのは服飾、鳳竹紡織、瑞弗アクセサリーなど6つの紡績服飾生産企業です。ハナム省紡織服装協会の協力のもと、産業が繋がっています。

「紡織―アパレル―市場」の有機リンクを実現し、生産コストを節約し、中部市場の「ウィン」戦略を占領しました。

科学的な配置，計画を超越する.

平橋区委員会、区政府は企業誘致時に、企業の科学的発展を導き、有機的な結合を重視し、産業チェーンを基礎として、企業誘致を誘導し、「抱団」の発展戦略を実施する。

アパレル産業の全体計画設計を制定し、道路網、水道電気などのインフラ建設を全力で推進し、計画設計産業園では最初から「高起点計画、高基準セット、高速建設」というサービスの新理念を採用しました。

協会の指導のもと、専門コンサルティング会社を招聘して、園区の概念性計画を設計しました。

産業園の計画建設と河の3期の治理工事の計画をつなぎ、駐在企業が濱河南路から震雷山観光地区までの間に分布することを実現しました。その他の主体機能区は濱河北路から平橋大道までの間に分布して、園区の建設と生態保護の同時進行を確保します。

先導者が引率して，抱団が導入する.

この区は国家産業の移転を受ける機会を奪い取って、「閩資、広東資入園」を重点とする投資誘致活動を大いに展開し、実力があり、技術があり、市場があり、潜在力がある紡織服装企業を導入しました。

服飾期間を超えて1億元を投資し、生産を開始したスポーツウェアは年間6億元に達する。

アパレルなどの企業の牽引を超えて、現在園区はまた瑞弗集団、金源（香港）貿易会社、東莞永聯子供服有限公司、浙江鳳竹、杭州北杭などの数軒の投資の上で億元の企業と工場を建設しています。

学校と企業が協力して、育成訓練を行います。

平橋区は一足先に、2010年から全区で無料職業教育訓練計画を開始し、全省トップの職業教育訓練基地を建設し、駐在企業に研修し、熟練技術労働者を輸送するために便利な条件を提供しました。

今年の2月に服を超えて生産を始めました。訓練基地で年間3000人の労働者を養成する能力を備えています。

同時に、20社の入園企業と学校企業の提携協議を締結し、今年はこの区で15000人の研修を予定しています。