今後10年の職場新貴はどこで生まれますか？

専門家の予測によると、金融危機後、世界経済の重点はアジアへの移動を加速する。2020年のアジア総生産（GDP）の世界シェアは現在の39%から52%に増加します。アジアでは、中国の経済規模が大きく、今後10年間は比較的速い成長を維持し、無限のビジネスチャンスとチャンスを育むことができます。現在、国内の経済は根本的な変革を経験しています。環境保護、モノのインターネット、投資などの新しい分野は急速な発展の勢いを見せています。これらの新しい概念は新しい職場発展のチャンスをもたらします。しかし、不動産、金融業界など従来の強い業種は、今後10年間においても多くの新しい職場の機会があります。

二つの伝統産業が生み出す可能性のある新たな機会。

不動産「職場新貴」：不動産プランナー

★可能性係数：8

中華英才ネットの職場専門家張Johnningは、将来不動産の人材は依然として人気があると予測しています。しかし、不動産プランナーが突起します。不動産は2009年末には狂おしいピークから徐々に常態化してきましたが、巨大な市場需要駆動は依然として2010年の最も穏健な発展の業界の一つになりました。その中で、不動産プランナーは極めて重要な役割を果たしています。その主な仕事内容は不動産プロジェクトに対して研究と企画を行い、プロジェクトの企画案を作成し実行します。したがって、不動産プロジェクトにとって、企画チームの創意はプロジェクトの推進に大きな役割を果たします。

　国際金融中心職場の新貴」

投資アナリスト★可能性係数：9

公認会計士★可能性係数：8

周知のように、上海は国際金融中心に発展します。上海交通大学の安泰管理と経済学院の潘麗英教授によると、金融発展の1つの比較的普遍的な法則は、金融機関と金融取引会が経済が深く、社会施設が先進的な大都市に集中することである。国際金融中心に建設するには、これに関連するハイエンドの人材が必要で、潘麗英氏は、人材は国際金融中心競争力を決定する最も重要な要素であり、中国は資本が不足していないが、ハイエンドの人材が非常に不足しているため、競争力のある税制を制定し、人材の集中を促進する必要があると指摘した。{pageubreak}

張Johnning氏は、新興先物市場の上昇に伴い、今後数年間で投資アナリストの不足が増加しつつあり、職業素養の要求も高いと考えています。投資アナリストは常に市場を縦横無尽に飛び交う大量の情報に直面し、証券市場の異なるレベルの投資グループに価値のある投資戦略や提案を提供しなければならない。公認会計士はずっと国内の急な人材で、特に国際に認可された公認会計士はもっと少ないです。不完全な統計によると、国内では公認会計士35万人が必要とされていますが、現在、就業資格を持っているのは8万人ぐらいです。

三つの概念がもたらす新しい職場機会

低炭素、環境保護概念：環境エンジニア、取引市場のハイエンド人材

　　★可能性係数：8

交流大学マルセイユ管理学院の王華教授は、低炭素、環境保護の概念の導入は人材に対する影響は主に二つの面に現れています。一方、企業は社会的責任をより重視し、責任ある社会イメージを樹立しています。国内の一部の先進企業は中国移動、中国電力、石油などすでに企業の社会的責任年報を出しています。紹介によると、空気中の二酸化炭素は資産となり、経済的価値があり、「京都市議定書」の枠組みの下で、途上国は主にCDMメカニズムを通じて国際炭素排出取引に参加している。中国は世界の炭素市場のために巨大な排出削減量を作り出し、炭素取引市場の潜在力は巨大である。しかし、中国は今この方面のハイエンドの人材に不足しています。

また、住みやすい社会が進むにつれて、環境工学は不動産業界から生まれたもう一つの人気職業になりつつある。その中で、景観デザイナー、庭園デザイナーなどは今後有望な業界になります。関連資料によると、現在の中国の環境保護産業の従業員は13万人余りで、そのうち技術者は8万人余りです。{pageubreak}

　三網合一概念：3 Gエンジニア

★可能性係数：8

経済観測網の報道によると、このほど、三網融合試行案第六稿が国家三網融合指導グループの認可を得た。これは論争が長い三網融合案がついに決定されたことを意味する。指導グループの実施意見によると、6月15日までに各地域から試行都市の実施案を募集し、6月28日から実施する。これまで論争が続いていた音声番組の放送制御権は、広電総局が独占所有するものとして確定され、また、広電総局の下部組織は有線インターネットのIP電話などの業務を展開する権利を持っています。

ここ数年、携帯電話の普遍的な応用に従って、我が国のモバイル通信のネット規模、技術レベルとサービスレベルはすべて飛躍が発生しました。二年間で各大手キャリアの3 Gサービスが次々と登場し、市場の需要の高まりを促しています。中国の3 G人材の育成は比較的遅く、人材の敷居が高く、育成周期が長いため、中国の3 G人材が不足していると考えられます。現在の通信業の発展傾向から見ると、3 Gの普及と4 Gの前期研究開発はいずれも通信技術人材の需要に大きな空間を提供することになる。

モノのネットワーク概念：サプライチェーン管理

★可能性係数：9

に従ってモノネットワーク」概念の提出とここ二年来の発展、物流業界はだんだん就職市場の新しい一面の「青い海」になりました。初歩的な統計によると、物流人材の需要量は600万人余りで、そのうち大学学歴以上のものは21%しかない。

多くの物流部門の管理職は中途から出家し、専門の訓練を受けたことが少ないです。それと同時に、万博の開催は上海地区の貿易経済の発展を大きく牽引しました。多くの国はこの機会を利用して貿易と観光業の発展を促進したいと願っています。そのため、近代的な経済貿易、運送と物流の理論と技能を掌握して、しかもしっかりとした英語の能力の国際貿易の運送と物流の経営型の人材の需要が2010年と未来の人力市場の上で最も関心を持つ職務の1つになることが期待されます。