服装産業の移転&Nbsp;河南省の優勢を重視する。

労働力資源の優位性を強調する

靴職人出身のデュックレッドは子供が満月を過ごしたばかりですが、顔色がいいです。

平頂山市の郊外に住んでいます。15歳の時に出稼ぎに行きました。東莞、広州の靴工場を転々としています。

年を取るにつれて、彼女は2009年に故郷に帰りました。まず黄河以北の靴工場で働いています。福建から来た宝龍靴業株式会社が淮陽に定住するまで、彼女は業務が熟練していて、職場の責任者として雇われました。

ここは家を離れて100キロ以上しかありません。給料は東莞の月の三四千元より高いです。

淮陽県の城関に住んでいる楊高才も温州温州温州の迪威服飾有限公司に従って淮陽で工場を設立しました。故郷に帰ってここで主管をしました。

楊高才氏によると、工場は正月初九に生産を開始し、現在は300人を募集しています。5、6月の生産が正常になったら、労働者を募集する人数は600人になります。

普通労働者の給料については、毎月1500元以上もらえます。

温州より低いですが、多くの家で以前の「留守番老人」や「留守番児童」の問題が避けられますので、近くで働きたいです。

現在、淮陽県の産業集積区に集まっている40の紡績

はい、

黄淮平原の奥地にある淮陽は鉱物資源がなく、いまだに国家級貧困県である。

沿海の服装産業が淮陽に気に入ったのは一体何ですか？

最大の強みはやはり労働力資源です。

淮陽は140万人の人口がある大県で、60万人近くの余剰労働力があります。50万人の出稼ぎ労働者の中で、軽紡加工業に従事する人は30万人以上です。

2009年9月、淮陽県委員会政府は先進地区の産業移転を受けて持っている人力基礎に基づいて、紡織服装玩具産業の発展を推進することを決意しました。

紡績服装業界は典型的な労働集約型産業である。

宝龍靴業の担当者によると、人件費は少なくともその総経営コストの15%以上を占めるという。

それに対して、大きなバルディウェイの服飾担当者は労働力が生産コストの中で占める割合が重要で60%に達していると分析しています。

現在、内陸企業も募集難の問題に直面しています。

淮陽県産業集積区管理委員会の主任師建峰氏によると、集まった区は昨年導入した5つの大型紡織服装、製靴企業で、雇用は万人を必要としている。

春になってから、関係部門は携帯メール、入籍登録調査、大型募集会の開催など様々な形で、企業のために8000人以上の労働者を募集しています。

その次に、ますます最適化する環境です。

多くの地方が持つ政策、土地、税収などの優遇以外に、淮陽人が心を込めて化粧した自然環境の美は招商の妙技となります。

31歳の温州ディウェ副総杜偉は本物の温州人で、彼は指摘しています。「去年の夏、淮陽県のハス祭りで大規模な招商活動の中でここに来ました。万ムーの湖の上のまばゆいハスの花が一気に私達を引きつけました。」

産業が十分にドッキングして浮上した

どうやって投資すれば実効が得られますか？

淮陽県が呼びかけているのは「国民全体の投資」です。

何度も招商活動に参加した県工業と情報化局の康宏局長は、招商の有効な道は三つあり、しかも産業とのドッキングに関連していると総括しました。

一つは元の産業基礎を通じて企業を募集することです。

産業集積区の河南聯塑のように、もともと有名だった華林プラスチックをもとに、国内最大のパイプライン企業である広東聯塑によって組み替えられました。

第二に、地元の熟練した労働力資源と農業副産物資源に基づいて投資します。

県は大胆に服装産業を主導産業として、労働経済の中で多くの産業労働者を育成して大量に出現させます。

浙江省西塘鎮では、淮陽籍の服飾従業員8000人を擁しています。

温州の大きな温州では、300人の労働者の半分は淮陽と人口が密集している周辺地域から来ています。淮陽だけで50人がいます。そして、温州の迪威は淮陽に定着しました。

第三は協会による募集です。

2009年の下半期以来、省服装協会は温州、青島、虎門などの一連の企業誘致活動を相次いで開催し、ますます広く、対象性がますます強くなるプラットフォームを提供しました。

業界協会は玄人で、各地の商会と連絡しやすく、仲介しています。

外来企業が着地した後に、産業ドッキングの中でいくつかの深層的な問題が浮上しました。

まず、産業チェーンの延長中の「ボトルネック」はまだ解消されていないからです。

淮陽ひいては河南の他の地方の服装産業にとって、印刷と染色の組み合わせ能力、原材料の仕入れと運送の制約は依然として際立っています。

捺染審査が困難なため、沿海企業の内地での服装加工は半製品しかない。

その上、多くの生産は対外貿易の「オーダー生産」に属しています。往復間の物流はプリントアウト以外のもう一つの「ネック」エリアです。

温州に配達します。淮陽と周口は直接的な物流がなくて、鄭州を回る必要があります。

20時間以上の車で温州工場の中の十数トンの大型車を使って不満を詰めて、お得ではありません。

最後に自分でトラックを注文して問題を解決しなければなりません。

もう一つは生活サービスシステムのセット問題です。

時間を稼ぐために、淮陽県の産業集積区のいくつかのプロジェクトは「審査しながら、建設しながら、生産する」という方法を取って、プロジェクトの早期操業を促しました。

例えば、去年の夏から実施し、10月に審査を開始し、今年の正月初九に正式に生産を開始しました。

それに伴う問題は従業員の住宅、娯楽施設がついていけないことです。

統計によると、従業員の50%は工場に住んでいます。

淮陽県産業集積区の主任師建峰氏によると、区内の投資額は数千万元で、行政事務、デパート、銀行、飲食、風呂、フィットネス、娯楽を一体に集めて、敷地面積は2万平方メートルで、総合サービスセンターは鳴り物入りで建設中です。

従業員の住宅については、第一に、集合区の住宅ローンと割引価格で住宅販売を行い、第二に県政府が新たに打ち出した支援方法によって、集積区内の優秀な労働者に経済適用住宅を提供する。

受けたチャンスはあっという間に過ぎ去る。

報道によると、服装輸出の利潤率はすでに2%～3%まで下がっているため、産業を作るのが大変で、温州などの大量の遊資はもう不動産売買、石炭炒め、綿炒めなどに転向しました。

省服装協会の李剛常務会長は、河南省の人々は勤勉な伝統を持っています。

近代産業を経て、世界ではアメリカから東南アジアまで、多くの先進国と地域はもともと紡織服装工業によって家を建てました。

李剛さんは消費品工業の中で、服装は常に新しくて常に盛んな産業だと思っています。

中国人の服装の消費はまだ欧米の半分に足りません。

内需を拡大して、成長を維持する方面に、現在の65%はやはり外国貿易と投資に頼って、消費能力は明らかに足りません。

消費水準を高めるには、服装のような労働集約型の富民産業を大いに発展させなければならない。

収入の伸びから見れば、服装労働者が毎年1.5万元を稼いでいるなら、彼女が作った年間生産額は15万から20万元の間にあるべきです。

人口9000万人の広東省で、服装産業は全国の4分の1を占めています。人口が億人を超えた河南省では、服装産業は2%に満たないだけです。

そのため、アパレル産業は食品工業に続いて、また全国の優位産業をリードする可能性があります。

李剛氏によると、人的資源の優位性と交通地域の優位性は東南沿海地帯のアパレル産業を台次移転の中で愛顧している。

「移転を受ける機会はこの一、二年です。

中部の他の省の激しい競争に直面して、私達の機会は一瞬のうちに消え去ると言えます。」