どの3種類の人が勝手に転職しないでくださいか。

　どこ3種類の人.いや随意に転職する：

　一、既存職場前は1年未満だった。

経済の急速な発展に伴い、職業成長サイクルは急速化していますが、一般企業、特に伝統的な企業では、従業員にもたらす蓄積の速度はそれほど速くないため、卒業したばかりで、既存の職場に滞在する時間が1年未満であれば、この時点で立ち去る価値は大きくない。

二、上司と仲が悪いだけだ。

人間関係の付き合いの良し悪しは、転職するかどうかを判断する最も重要な指標ではありません。この会社自体があなたに発展の余地をもたらすことができるかどうか、あなたの職業の含金量を高めることができるかどうか、あなたが最も考えなければならないのです。上司との関係が悪いだけで衝動的に転職したいと思っても、自分のキャリアの一貫性を考えず、踊っても、スープを変えるだけで薬を変えない。

　　三、最近勉強と訓練を行っています。

学習または訓練は自分の職業の含金量を高めるための必須手段として、知識構造を「一方通行」から「立交橋」に変え、絶えず自分を改善し、社会により良い立脚地を持つようにする。職業の発展方向と必要な職業資質を明確にした上で、相応の学習訓練を行っている場合、すぐに転職する場合は、ある程度、初試験、再試験の煩雑さを経験し、新会社、新仕事にかかる長い過程に適応するため、訓練の中断を引き起こす可能性が高い。また、あなたが適した職業資格を取得していない場合、あなたの含金量はまだ十分に明らかにされていません。あなたの「金」を持って転職するのは、ずっと不破の道理です。