2011人気の人材トレンド

トレンド1、

トレンドの2、「HRアウトソーシング」がトレンドになり、会社を核心業務に集中させ、運営コストの人力資源管理の見通しを下げることができ、業界は上昇段階にあり、平均収入は4000元である。

トレンド3、UIはユーザーインターフェース（user interface）の意味であり、つまり人とツールの間のインターフェースであり、携帯電話のキーボード、ディスプレイ、マイク、受話器、振鈴などはこの人とのコミュニケーションのインターフェースである。

国内のUIデザイナーは仕事の内容から主に二つの種類に分かれています。一つはグラフィックデザイナーで、現在は国内のUI関係者のほとんどがこの業界に従事しています。

これらのデザイナーの多くは美術学院を卒業しています。その中の大部分は美術デザイン教育の背景があります。例えば、工業デザイン、インテリアデザイン、情報マルチメディアデザインなどです。

第二に、インタラクティブデザイナー（interaction designer）であり、作業内容はソフトウェアの操作フロー、ツリー構造、ソフトウェアの構造と操作規範などである。

インタラクティブデザイナーはソフトウェアエンジニアの背景が多いです。

トレンド4、現在

トレンド5、青少年の世界において、

傾向6、生活水準の高まることに従って、人々はもう一日の三食だけを満たしなくて、どのように組み合わせることを重んじるので、栄養と健康を食べだします。

だから、学校、機関、企業、飲食業界は切実に“栄養の食事係”が指導に来ることを必要とします。

この時、1家の栄養の食事をする仕事部屋は顧客の年齢、性別、体質によって個性的な科学的な食事のコンサルティングを提供することができます。

料理の原料知識、食品栄養知識、食品安全知識、食事コスト計算知識、栄養配分の準備、栄養レシピの作成、栄養食の作成などの知識を教える。

国内の専門料理分野はほとんど空白で、業界の敷居は高くないです。

トレンド7、高級ブルーカラーとは国家部の技術基準に適合し、関連部門を通じてその職業技能レベルを確認し、高級以上の「職業資格証」を持つ高級技術者、技術労働者を指し、人気を集めている。

デジタル制御の専門を例にして、現在の市場の供給量と需要量の比は1：10以上で、つまり、技術者は10の職を選んで、給料は自然に上がります。

傾向8、創意的な人材、創意産業は国民経済の総生産の中で割合がわりに大きくて、ファッションデザイナー、ファッション写真家の需要量も上昇しています。

トレンド9、巨大な市場の需要が元の「三百六十行」以外の新しいプロジェクトを生み出しました。内装の繁忙期には、新しい家具を追加する家庭が多く、日常生活の中で、いくつかの意外または不注意で家具の破損を引き起こしました。家具会社は保証しません。

このように、「家具の美容師」は腕を振るう場所ができました。

家具の美容師は普通の家具だけでなく、「繕い」「整形」をします。

今は収蔵ブームが続いていますので、多くのお客様が所蔵のアンティーク家具の修繕を求めています。

これらの家具を修理するには専門的な技術が必要であるだけでなく、美容師に各時代の家具のスタイルを理解してもらい、「古いものを修理する」ようにしてもらいます。

そのため、業界全体から見て、家具の美容師の収入は低くないですが、技術の含有量が高いため、従事する人員は日に日に増加する市場の需要を満たしにくいです。