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Récemment, un stage de formation à l 'intention des chefs d' entreprise et des chefs d 'atelier de toute la région a été organisé dans la région autonome de kyzylsukul par le syndicat de l' industrie textile et de l 'habillement de la région autonome ouïgour du Xinjiang et le Syndicat des textiles légers de la province du Jiangsu.

Il est entendu que le syndicat de l 'industrie textile et de l' habillement de la région autonome du Xinjiang, par le biais d 'études et d' entretiens avec les employés, a appris que le secteur de l 'habillement s' est développé rapidement ces dernières années, mais que la faible qualité des chefs de classe et des chefs d' atelier dans certaines entreprises est devenue un problème important pour le développement de l 'entreprise, et que les enseignants du Xinjiang ne sont pas en mesure de répondre efficacement aux besoins de formation des entreprises locales de confection.À cet égard, il y a trois mois, le syndicat de l 'industrie textile et de l' habillement de la région autonome du Jiangsu a pris une part active à la communication avec le Syndicat des textiles légers de la province du Jiangsu, dans le cadre de deux projets d 'assistance à l' industrie.Le Syndicat des textiles légers de la province du Jiangsu a contacté les enseignants et les experts techniques compétents et mis au point des cours et des programmes de formation en fonction des besoins de formation du syndicat de l 'industrie textile et de l' habillement de la région autonome.