Et Si Le Patron Ne T 'Aime Pas?

Il faut être indépendant sur le lieu de travail, surtout quand on est jeune, il faut renoncer à l 'idée de "l' honneur exclusif", se développer le plus vite possible, devenir une petite star sur le lieu de travail, attirer les gens à t 'aimer au lieu de rester assis là à attendre.

Tu sais, l 'attitude des autres envers toi dépend de leurs propres efforts.

J 'ai reçu une lettre d' une stagiaire disant qu 'elle venait d' entrer dans une entreprise et que le patron chargé de la gestion des stagiaires ne se préoccupait pas particulièrement de lui - même, ne s' aimait pas lui - même, mais était très bon pour les autres.

Elle a dit qu 'il n' y avait rien à apprendre et qu 'elle avait donc l' intention de partir plus tôt.

J 'ai un peu pleuré en voyant cette lettre.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Pourquoi tout le monde t 'aime?

Tu sais...

10 millions de personnes, le patron est prêt à aimer qui sont ses propres affaires.

Sur le lieu de travail, vous plaisez au patron, peut - être en fonction de plusieurs facteurs.

Mais il y a deux points principaux: vos capacités et votre attitude vis - à - vis du patron.

Le travail est un lieu où il faut parler avec des résultats, peut - être que vous êtes quelqu 'un de très bien, peut - être très honnête et sincère, peut - être que vous aimez voir des fleurs, mais la cruauté du travail est précisément que si vous n' avez pas la capacité de correspondre au poste, cela signifie l 'échec.

Donc, si vous voulez être quelqu 'un qui plaise à votre patron, à vos collègues, le plus important, c' est...

".

Il serait préférable d 'être en même temps quelqu' un qui soit capable de communiquer, de se comporter correctement et de vivre en harmonie avec ses collègues.

Il est presque impossible de compter sur "l 'âge, la beauté, le nouveau" pour s' attendre à ce que tout le monde t' aime.

En ce qui concerne les études sur le lieu de travail, ce n 'est pas parce que le patron aime qui enseigne plus, mais aussi parce qu' il veut apprendre.

Tout ce que tu veux apprendre, c 'est apprendre n' importe où.

Quand vous avez une mentalité d 'apprentissage continu, l' attitude du patron n 'est pas si importante.

Au contraire

Je t 'aime beaucoup, et j' aimerais bien que tu sois son ventre plutôt que son bras gauche et droit au travail.

Je vous conseille de lire un livre appelé manuel de l 'alimentation des supérieurs.

Ce livre dit que je n 'aime pas le noir sur le lieu de travail, mais je l' ai lu plusieurs fois et j 'en ai beaucoup profité.

Il s' agit de dessiner les différents types de patrons et de nous dire comment ils doivent agir - non pas pour les patrons, bien sûr, mais pour savoir qui sont les patrons, et donc pour communiquer efficacement.

La communication est plus importante que tout.

Le plus grand problème après 85 et 90, selon moi, c 'est de ne pas vouloir communiquer.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

En résumé, il faut être indépendant sur le lieu de travail, surtout quand on est jeune, il faut abandonner l 'idée de « l' honneur exclusif », se développer le plus vite possible, devenir une petite star sur le lieu de travail, attirer les gens à t 'aimer plutôt que de rester assis là à attendre.

Tu sais, l 'attitude des autres envers toi dépend de leurs propres efforts.

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