Quelles Sont Les Maladies Mentales Auxquelles Le Col Blanc Est Vulnérable Sur Le Lieu De Travail?

Dans la vie, lorsque nous envions comment le travail en col blanc est bon et bien traité, il n 'y a que nous qui connaissons l' amertume derrière le col blanc.

Les blancs modernes travaillent.

Grand, il est facile d 'avoir des problèmes psychologiques et il est plus facile d' être atteint de maladies mentales.

Ce qu 'elles apprécient le plus, c' est d 'être en route, donc de chercher toute leur vie.

Elles n 'aiment pas regarder les étoiles, elles aiment les étoiles, elles voient l' excellent hétérosexualité qu 'il faut poursuivre, ce n' est pas l 'affaire de l' homme nouveau.

Le principe de l 'amour est que l' amour n 'est qu' un peu, seulement l 'amour des étrangers, l' amour ne se marie pas.

L 'homme pense que la femme est toujours la femme de quelqu' un d 'autre.

La fin est donc de deux sortes: soit comme Wang Xiaobo meurt avec tristesse après un cri, soit comme Zhang Ailing meurt silencieusement dans un salon américain.

Il n 'y a qu' une chose: Tout est trop seul.

La plupart des petits gens sont doués, jouent du piano, jouent du violon, font des poèmes classiques, c 'est pourquoi je suis toujours dans l' amour - propre.

Ils disent: "ils sont tous morts de chagrin.

Un jour, Dieu finira par les faire mourir de chagrin.

C 'est toujours l' apparence qui brille, mais en fait, ce n 'est pas moins douloureux que ceux qui luttent pour survivre au bas de la société.

Il faut donc que nous mettions l 'accent sur la santé mentale, que nous connaissions mieux les sens de la psychologie et que nous soyons heureux, de sorte qu' il y a de grandes chances que l 'esprit ne pose pas de problème.

Il n 'y a pas d' autre plaisir que de jouer au mahjong et de dormir.

Parce qu 'il y a longtemps que "deux oreilles ne sentent rien par la fenêtre, le coeur ne regarde que des livres de petits livres", ce qui donne un regard court, comme une femme qui élève au 12e étage de sa meilleure amie, soit elle est en retard dans le temps, soit elle est en retard Dans le temps, soit elle est battue et tuée par des hommes forts.

Nuage d 'homme ancien: "né dans la tristesse, meurt dans la joie."

Croyez - moi!

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En tant que leader, en particulier dans la classe intermédiaire, il est absolument nécessaire d 'éviter une chose, c' est - à - dire de se plaindre en bas: « Je pense que oui, mais le patron dit non ».

Je pense que c 'est un signe de lâcheté.

"Bien que je trouve ça ridicule, le Président a dû donner cet ordre.

Désolé, allons - y.

La même chose.

Il y a en fait beaucoup de cadres moyens qui utilisent leurs supérieurs comme prétexte.

En tant que subordonné, on peut être très déçu car on ne sait pas exactement quelle est la fonction du superviseur.

En outre, lorsque les subordonnés demandent quelque chose à leurs supérieurs hiérarchiques et qu 'ils obtiennent un retour de vote au nom de l' entreprise, ils sont davantage touchés.

Il est difficile de croire en un tel dirigeant, et encore moins de le suivre.

D 'un autre côté, les exploitants de sociétés peuvent aussi penser qu' il n 'est pas nécessaire d' avoir un « responsable intermédiaire qui ne peut que se soustraire à ses obligations ».

La société n 'a pas besoin d' un tel superviseur si les cadres moyens ne sont pas en mesure d 'exprimer pleinement la volonté de leurs subordonnés de les informer ou de communiquer leurs vues à leurs subordonnés.

Il faut absolument que les dirigeants expliquent à leurs subordonnés pourquoi, pourquoi la société ne peut pas accepter sa proposition et pourquoi le Directeur général leur a donné l 'ordre de le faire.

C 'est parce qu' ils négligent ces tâches que leurs subordonnés sont déçus.

Par exemple, si vous êtes le chef de section, la proposition de votre subordonné a été rejetée par le Ministre au cours de la réunion.

Si vous n 'expliquez rien et que vous pensez que votre subordonné est au courant des résultats, laissez passer la proposition, ce qui risque de vous faire perdre confiance.

Si, en tout état de cause, une affaire doit être réglée, j 'informerai mes supérieurs avant la réunion qu' il n 'y aura pas de risque de le faire sans l' accord du Ministre.

S' il y a encore un bulletin de vote, j 'expliquerai à mon supérieur les raisons pour lesquelles je souhaite que l' affaire soit réglée avant de répondre à ses subordonnés.

La position de son subordonné était que, bien que la même conclusion ait été tirée sur l 'affaire, le chef de division avait demandé à son supérieur et avait justifié sa position, estimant qu' il était entendu par ses subordonnés.