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J'ai déjà écrit un article.Entreprise de vêtementsJe suis convaincu que chaque directeur professionnel de haut niveau a forgé des sentimentprofonds avec d 'excellents chefs d' entreprise, de compréhension et de coopération, chacun dans sa vie professionnelle rencontrera quelques entrepreneurs qui méritent le respect et l 'admiration de l' intérieur, parce que leur conduite, leur niveau de gestion, le style de direction, le charme de la personnalité vous inspirent beaucoup, les professionnels de la mode Comment expliquer ici les trois meilleurs chefs d 'entreprise de l' industrie chinoise de la mode caractéristiques: comprendre l 'entreprise, connaître l' industrie, les systèmes et les opérations; apprendre à gérer et à gérer, il y a des inconvénients; Ils sont les suivants:

　　M. Dai Xuefeng, membre du Conseil d 'administration de Bush Shielding Clothing Co., Ltd, Guangdong3: 30 ans de concentration de l 'industrie du pantalon, d' autres sentiments, de "pragmatique ouvrir, promouvoir l 'innovation" esprit d' entreprise, avec le rêve de construire 100 ans de marque de continuer à explorer, briser les gougouletd d 'étranglement d' exploitation de la structure unique des produits, continuer d 'innoinnoinnoinnover, intégrer la normalisation de la marque de fonctionnement de la philosophie de fonctionnement, à pied, audaudaudaudaudd' apprendre à absorber de nouveaux concepts de gestion de marketmarket, de nouvelles sciences et technologies, dans la transformation de la douleur du marché de l 'essai, de l' exploitation traditraditraditraditraditionnel de la marque modèle d 'opération de la marque a réussi de fonctionnement de la réalisation de la marque d' affaires.Tourne - toi.Il a conduit l 'équipe de bastion à l' avant - garde de l 'industrie de l' habillement, a écrit la clef de voûte de l 'histoire de l' habillement en pantalon avec un profil de performance, a fait de l 'action un repère de l' industrie, a été digne d 'être Le leader de l' industrie du pantalon chinois.

　　M. Liu Yu - eun, Président de will Lang Garments Limited, Mongolie intérieureL 'industrie des pantalons chinois a d' abord préconisé l 'industrie de pantalon chinois vers l' internainternational, a proposé: "transmettre au monde la beautet le respect" de la culture de marque, adhérer à la "qualité nationale de première classe, une image de première classe, un service de première classe" principe de l 'entreprise, la marque unique marque de produits à créer.C'est vrai.Il suit la voie de la marque de pantalon et cherche un modèle d 'entreprise qui gagne rapidement.

　　M. Hong Wei, Président du Conseil d 'administration de Jiangxi Tian Investment Co.Si l 'Entrepreneur se divise en trois catégories, un audaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaudaude, spspspéculation, trois intelligent, il devrait être un chef d' entreprise type intelligent, un représentant remarquable de l 'ensemble de l' agent général de l 'industrie chinoise de l' habillement, l 'industrie de la mode dans l' avenir, il y aura deux grands blocs de l 'industrie de la mode, une marque, le détaillant, les canacanacanacanaux, il dirigera toute l' ensemble de l 'équipe d' ensemble de l 'ensemble de la nouvelle idée, systématique, l' agent général de l 'agent, le modèle d' agent général, le modèle général, le modèle général, le modèle d 'agent, la il s' agit d' un modèle pour les filières de l 'habillement et de la transformation des filières futures.

En résumé, il y a beaucoup de chefs d 'entreprise bien connus en Chine, qui ont une grande mission d' entreprise, une grande responsabilité sociale, sont les piliers de l 'État.