Forum Forum De Vêtements Chinois
Vêtements chinois Forum avec 16 ans et 500 à l'intérieur et à l'extérieur de l'économie, de la gestion, de la commercialisation et de la culture, de la conception, de l'art, maître de 7000 personnes représentant les chefs d'entreprise et d'explorer ensemble et le mode de fonctionnement et le mode de développement de la marque de vêtements.
Forum de l 'habillement en Chine par le biais d' entretiens en vol, de séances plénières, de réunions parallèles, de conférences indépendantes, de dialogues de haut niveau, etc.
Gestion
Et l'idée de l'innovation, procédé de marque ou de communication pratique, ou provoquer que de nouvelles idées, de nouvelles, à créer plus de valeur, de recommandations et de bénéficier d'inspiration.
China Clothing Forum
Niveau
Pour les marques chinoises de fournir des services intellectuels vigoureux, de récolter des informations commerciales peu connues, face à l 'évolution des idées dans une nouvelle ère, de partager des idées, des pratiques et des exemples de valeur modèle, de rechercher des valeurs fondamentales et des orientations de développement, d' obtenir des solutions adaptées aux besoins de développement de leurs marques respectives, de promouvoir l 'innovation des marques, de renforcer les capacités de marque, d' Organisation, de conception, de fournir aux entreprises de marque une inspiration, des idées, des méthodes et des conseils nouveaux.
En 16 ans, la Chine, le Forum comme participants afin de promouvoir la pratique et le développement de la Chine est de construire la marque, marque de la force, de l'intégration de la dynamique de développement de la marque de convergence; est de trouver la valeur fondamentale, qui marque, la création de la direction de développement
Marque
Le Guide de la vitalité et de la vitalité.
Forum de vêtements chinois avec le développement de la marque nationale de grandir ensemble, et devenir un élément important dans la construction de marque de vêtements et le mécanisme de développement des entreprises est indispensable.
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