Moins De Vêtements Et À La Mode 80 Ménagère Favorable Sur Le Tailleur "Personnalisé"
"Mec, c'est de trouver le tailleur" Shanzhai "de la jupe, imitation était presque identique en matière de travail, plus les frais
Centre commercial
Un cinquième du prix.
Hier, Liu Qian, qui vivait dans le quartier de wansongyuan, a quitté la maison près de l 'unité.
Magasin de vêtements
Reprenez les vêtements que vous avez faits la semaine dernière et montrez - les à vos collègues.
Ce n 'est pas la première fois qu' elle fabrique des vêtements.
Elle vient de faire deux chemises.
"Tissu mousseline populaire cette année, encore moins de 400 $, c'est le style
à la mode
Dans un magazine, acheté dans un magasin de vêtements, au moins mille yuan, facile à écrire avec mes collègues.
Liu Qian était considéré, au magasin de vêtements des vêtements est mère au niveau de la rue, même grand - mère.
Aujourd 'hui, de plus en plus de jeunes, comme elle, font des vêtements dans des magasins d' habillement.
Liu Qian a dit: "il n 'est plus possible d' acheter des choses comme par le passé, après le choix des marques de luxe, de faire des bagages, de payer aussi chic, et surtout de penser au bébé et à la famille".
"Comme une robe, une tenue de fond, c 'est bon à faire dans un magasin de tailleurs.
Aller au magasin regarder le style, emprunter les nouveaux vêtements achetés par des amis proches pour le traitement, même avec l 'argent du magazine, peut être un huit neuf dix.
Elle a dit...
"Depuis cette année, nous avons ouvert une publicité en ligne et les affaires vont beaucoup mieux."
Le propriétaire d'un tailleur Cedar Park Road Wang Wan Chen aux journalistes compte, en comparaison avec l'année dernière au cours de la même période, une augmentation de 34% à vivre.
"Moi et deux à coudre occupé tous!"
Les journalistes que certains magasins de vêtements personnalisés pour étendre ce réseau, pratique employé directement dans la ligne de flamber comme tissu prédéterminé de production de vêtements, de façon nouvelle, de haute qualité, très populaire en faveur de l'employé.
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