Pas De "Femme De Direction", Mais De "Princesse De Travail".
Le proverbe dit: « l 'homme a peur de se tromper, la femme a peur d' épouser le mauvais homme ».
Cependant, beaucoup de femmes ne sont pas satisfaites de cette phrase.
Ma vie
Planification
C 'est le sexe qui décide?
Le 3 mars, lors de l 'initiative d' aide à l 'emploi des femmes chefs d' entreprise et de la Foire de l 'emploi des femmes « Spring Wind to work », la plupart des journalistes ont entendu des réponses négatives.
Ces femmes qui errent dans tous les postes
Recherche d 'emploi
Les chercheurs, les étudiantes avec les idéaux qui ont fait irruption dans le lieu de travail, le congé de maternité est emmêlé les mères si changer de boulot, et rêve de faire "
Sur le lieu de travail
"Princesse" menace "...
No.1
C'est bien et un bon mariage, tu es de quel côté?
"Aujourd'hui n'a pas dit le statut économique détermine le statut familial, mais si les femmes n'a pas d'origine économique propre, seront inévitablement de" l'état de voir un visage ', si seulement le bonheur de fixation sur l'homme, cette indépendance absolue pas, le bonheur.
Les candidats Lu affirme que les femmes doivent avoir leur propre travail, même si le travail ne peut gagner 50 $pour de l'argent, c'est absolument lui appartient.
La majorité des femmes interrogées ont une attitude comme Lu, fermement opposé "hommes de peur dans la mauvaise ligne, peur d'épouser la mauvaise personne" le vieux dicton, ils pensent qu'un couteau qui peut délimiter clairement la Division du travail entre les hommes et les femmes?
Les femmes ont aussi le coeur de ma carrière.
No.2
Se marier et avoir des enfants peut affecter votre carrière?
Le mariage, la maternité, a été plus que deux questions: les femmes sur le lieu de travail a l'enchevêtrement de mariage si, après la naissance de réutilisation de réalisations encore, ont été si le Néant.
La candidate, Mme Lin, qui était auparavant une femme d 'affaires, a été soumise à une pression de travail rapide qui l' a obligée à travailler six ans avant d 'avoir eu le courage d' avoir des enfants, mais elle s' est trouvée dans une situation où l 'entreprise a changé d' entreprise Pour reprendre son ancien travail.
"J 'ai changé de poste, je dois maintenant prendre le relais de nouveaux domaines qui s' accumulent à partir de zéro, mais qui n' ont pas beaucoup progressé il y a six ans.
C 'est pour cette raison que je voudrais retrouver un nouveau travail qui me convient mieux. »
Mme Lin dit qu 'elle est maintenant plus prudente dans l' espoir de trouver des postes où les femmes continuent d 'être considérées comme des travailleuses âgées après le mariage et l' accouchement.
No.3
Quels sont les critères de votre choix?
« si l 'on considère qu' un seul emploi est de gagner de l 'argent et de vivre longtemps, on abandonne certainement ce travail, et je préférerais trouver un emploi qui me maintiendrait en vie. »
Xia Xiao Xia, âgée de 25 ans, était infirmière et s' occupait d 'elle, après avoir été diplômée de la profession de soins infirmiers, elle a appris à s' instruire, mais elle n' est pas d 'accord avec Xiaoqiao, animée de l' extérieur, pour savoir ce qui est le mieux pour elle - même, c 'est - à - dire qu' une infirmière doit travailler de nuit.
Pour Xiaoxia, les femmes aussi ont peur de se tromper, et ce que l 'on appelle le « métier » n' est pas seulement un métier que l 'on comprend bien s' il convient ou non d' être féminin, mais un métier qui convient à la personnalité de chacun et à la poursuite de sa vie.
"Si un poste, tout le monde s' y habitue, mes quatre années d 'études de premier cycle sont vaines, je préfère trouver un travail qui me permette de développer mon espace et de faire mon travail d' amour."
University of Yunnan Public Service Management
Après avoir fait un tour sur place, elle s' est fixé un objectif clair: le salaire mensuel n 'est pas pris en compte pour les emplois inférieurs à 2 000 dollars des États - Unis, ni pour les postes exigeant des qualifications illimitées.
Elle a expliqué que, bien que de telles exigences apparemment très lourde de l'argent, mais elle a essentiellement le plus d'attention ou de l'avenir.
Leurs objectifs de carrière
Le désir de bureau ol
Gris de chaussures à talons hauts, un pantalon noir, chemise jupe marron et cuir marron.
C 'est l' ensemble préféré de Yang Zheng - ying de la profession de comptabilité de l 'éducation des adultes de l' université du Yunnan.
Elle souhaite vivement trouver un poste de fonctionnaire de bureau et se tient prête à maintenir une image de bureau à tout moment sur le futur lieu de travail.
"Mettre l 'accent sur l' image personnelle, c 'est aussi une plate - forme pour les professionnels et le professionnalisme du personnel."
Cette image professionnelle de Yang Zheng Ying est aussi l 'idée de nombreuses jeunes femmes qui cherchent un emploi.
Pour un positionnement sur le lieu de travail, princesse
Pour les demandeurs d'emploi de femmes interrogées, quand les perspectives de leur future carrière, de plus en plus de gens a choisi de ne pas nécessairement quand la femme de leadership, mais nous devons essayer d'être respecté, champion de carrière "princesse".
Les demandeurs d'emploi Xiaozhou pense que le travail, dans ce domaine comme les femmes sur le lieu de travail a également besoin de montrer sa propre qualité globale, et ne doit pas être défavorisés d'hommes dans la bouche.
Pour devenir "sur le lieu de travail, princesse" n'est pas toujours belle, intelligente et compétente, mais mignon est nécessaire, "les femmes sur le lieu de travail a besoin de plus de puissance que Maverick a convaincu les hommes".
Expérience
Comment améliorer votre carrière de champ
Xiaojie est Directeur général de Kunming construit de manière fixe Trading Co., Ltd, la principale société d'exploitation de 105 du vin, couvrant la plupart des quatre grands domaines de Kunming restaurant, les supermarchés, la société a été accordée à la pratique de l'emploi à base d'entreprise étudiantes Kunming City.
Aujourd'hui, la réussite, elle sera également entreprise pour leur présenter la majorité des femmes: Nous devons faire de toi une localisation précise de manière objective, d'auto - évaluation de la capacité globale, sur le lieu de travail ne devrait pas viser trop haut, mais il doit rester la confiance en soi.
Mais avec l'idée de poursuivre indépendamment, peut avoir l'esprit d'entreprise, l'emploi de recours; rester fort, afin de mieux répondre aux griefs sur le lieu de travail est inévitable; avec audace, la discrimination contre les hommes pour gagner de gaz professionnelle avec les hommes.
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