Le Magasin De Vêtements, Le Marketing, Les Affaires Humaines.

IntérieurVêtementLes marchés de consommation sont passés d 'une flambée vertigineuse au début de la crise financière à une récession générale dans le secteur du grand magasin au milieu de l' année, puis à un réchauffement régulier à la fin de l 'année, après une grande récession qui s' est progressivement stabilisée.Dans le même temps, les entreprises chinoises de confection ont connu un lavage de marque au cours de l 'année.

Les statistiques montrent que la part de la Chine dans le marché intérieur continuera de croître rapidement au cours des prochaines années et que, pour chaque marque locale qui souhaite vraiment être forte, la capacité de faire des ventes sur le marché intérieur sera la clef du succès de son propre développement.Mais c 'est aussi dans le contexte de la crise financière que la consommation intérieure devient de plus en plus rationnelle et que les entreprises ont du mal à faire sortir les consommateurs de leurs portefeuilles simplement par des rabais de folie.Par conséquent, comment utiliser les circuits terminaux existants pour attirer davantage la consommation des clients est devenu un sujet de préoccupation majeure pour de nombreuses marques.

Pour créer plus de bénéfices efficaces dans le terminal, la gestion du magasin est une priorité.Ainsi, au cours de l 'année, l' apprentissage et l 'application de la gestion des magasins par les chefs de magasin exerçant des pouvoirs de gestion sont devenus une sorte d' apprentissage de la gestion des magasins.Courant".

La structure de la gestion du magasin peut être divisée en quatre catégories: personnes, biens, choses.Si l 'on parvient à une gestion efficace dans ces quatre domaines, le fonctionnement du magasin s' en trouvera certainement amélioré.

La "personne" est la clef de ces quatre aspects, car chaque boutique est le principal acteur commercial de son travail.Si la gestion du personnel réussit, de sorte que le magasin dispose d 'une équipe capable de travailler ensemble, le fonctionnement de l' ensemble du magasin peut naturellement doubler.

AIM société a été fondée à Beijing Yan Yuan Yan Sha Shibao magasin Wang xuesheng, une division claire du travail d 'achat.En plus des marques de laclover, d 'amour, d' amour, de beauté, d 'amour pour les hommes, etc.Dans le même temps, tous les employés de la boutique doivent présenter une analyse hebdomadaire du travail.Une telle répartition claire des tâches permet, d 'une part, de faire en sorte que l' inventaire mensuel soit complet et, d 'autre part, de préciser les responsabilités de chaque acquéreur, ce qui rend le mécanisme de récompense plus ouvert et plus transparent.

Le Directeur du magasin Jinyuan yansha à Pékin a fait savoir à la boutique qu 'elle devait s' acquitter de ses fonctions: certains acheteurs ont montré leur caractère, la laissant gérer; certains acheteurs ont un caractère plus intrinsèque et plus attentif, la laissant faire un travail plus délicat; certains acheteurs ont plus d' idées sur la Présentation, la laissant faire leur petit assistant.À son avis, seule une personne peut faire son possible pour rendre le travail le plus efficace possible.

　　BoutiqueGestion

Pour le "trésor", outre la gestion financière du magasin et la comptabilité des ventes, le plus important est la vente des marchandises.Tout ce qui concerne la gestion du magasin, en fait, c 'est de se préparer à une bonne performance en fin de compte.

Golith Beijing Sogo Directeur de magasin Li Miao pour chaque commande a mis en place des tâches spécifiques de vente, mais aussi dans le processus de vente de site et de l 'ordre de commandes strictes.Dans le hall du magasin, deux postes a et B respectivement, s' il y a deux acheteurs dans le magasin, chaque fois qu 'un client entre dans le magasin, quelle que soit la voie empruntée, l' achat de la position a a la priorité d 'accueil, l' achat de la position B ne peut pas bouger.Après avoir reçu le client et commencé le service, la commande du BIT B ne peut être remplacée par le BIT a.Après avoir reçu le client, il faut se mettre à la position B.Par analogie, les deux acheteurs appliquent un système de rotation qui permet d 'éviter efficacement les vols entre eux.

Blue Beijing Beichen Shopping Center a 4 commandants, le Directeur du magasin Yang Jianhua organise le matin et le soir 2 chacun.Si, pendant un certain temps, les ventes d 'un certain nombre de lignes se ralentissent, Yang Jianhua transfère les commandes d' un service de nuit au travail de début d 'année et les effectifs des deux classes sont échangés.En raison de la longue période de coopération entre les deux acheteurs, il est facile de former un modèle fixe, mais aussi de créer un sentiment de fatigue et de manque de motivation, de changer de partenaire de travail, de créer un sentiment de dynamisme et de fraîcheur, et d 'améliorer l' efficacité des ventes.

La section "objet" comprend la gestion du magasin et la présentation des marchandises.Les consommateurs d 'aujourd' hui font de plus en plus attention à l 'efficacité de la présentation des magasins.D 'un autre côté, face à des clients de plus en plus rationnels, il n' y a queShop displayLes résultats sont assez spectaculaires pour attirer les consommateurs dans les magasins.

Longzie Beijing Yan Sha Friendship Store Shop Zhao Ya, Directeur de la série violet et léopard de l 'année, a mis en place la position la plus visible du magasin, parce que léopard est un modèle de popularité internationale de cette année, Jaguar doré est plus visible, peut attirer davantage de clients.Dans le même temps, zhaoya a installé quatre mannequins devant le magasin pour présenter dans la région des vêtements de couleur, de style, etc., susceptibles d 'attirer l' attention des clients.

Si fan de Dalian en fonction du thème de chaque série de produits à élaborer la présentation correspondante.Si, pendant la fête nationale du 11 septembre, le magasin de sifan est rouge, alors que pendant la Fête de Noël, le magasin est blanc.Et la société Sven réduit de deux semaines à une semaine la période de transition des présentations de magasin, et le mannequin principal s' habille plus en couleurs, ce qui lui permet d 'attirer régulièrement les clients.

Les domaines visés par le terme « affaires » comprennent la communication entre le magasin et les commerces et les entreprises, les mesures de sécurité, etc., et l 'élaboration et la mise en œuvre d' un système de gestion des magasins les plus importants.Ce n 'est que dans le cadre d' un système bien défini que tous les travaux du magasin pourront se poursuivre de manière ordonnée.

Le Directeur du magasin Yang Cheng, qui vient de prendre le relais de la gestion du magasin, a constaté qu 'il y avait une contradiction dans le système de marketing.Les ventes au magasin à l 'époque étaient calculées sur la base du chiffre d' affaires total de chaque classe divisé par le nombre d 'acheteurs, mais comme il y avait un homme dans le magasin qui n' avait pas une très bonne capacité de vente et qui aidait souvent d 'autres acheteurs de même classe à reconstituer leurs stocks, les acheteurs de même classe avaient l' impression que la moyenne des ventes avait été tirée par lui.Afin de protéger et d 'encourager l' initiative d 'achat sur les ventes, Yang Cheng a transformé le système de promotion en personnel.Dans le même temps, en tirant parti de l 'avantage de la force physique et de la force de l' achat, Yang Cheng l 'a chargé de faire le magasin et de recharger le travail sans se charger de la vente, une petite partie des ventes de chacun des autres acheteurs en tant qu' hommes.Depuis lors, il n 'y a plus de contradiction entre les commandes dans les magasins à cause des problèmes soulevés.

Pour la gestion du magasin, on peut dire que les "personnes, talents, choses, choses" sont les quatre niveaux les plus importants.Dans l 'environnement actuel du "terminal roi" du marché, les terminaux gagnants du marché est devenu une marque et le patron du consensus.