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Sur Le Lieu De Travail: Trois Modes De Communication Interpersonnelle Indésirables

2010/10/28 9:16:00 53

Mode De Travail

Craindre

Refuser


C'est un

La communication interpersonnelle

Puéril, afin de ne pas de sentiment de sécurité comme le principal mode de perception, la communication interpersonnelle immature.

Les personnes qui ont ce sentiment ont un fort sentiment d 'auto - protection, craignant d' être blessées par d 'autres, et manifestent un recul dans les relations interpersonnelles.

Mais ce n 'est pas qu' ils ne veulent pas sortir avec quelqu 'un, mais qu' ils s' inquiètent de ce qu 'ils font quand ils sortent avec quelqu' un d 'autre, que les autres ne sont pas enthousiastes et, si c' est le cas, alors, Enfermez - vous.

Il adoptera donc une approche de compromis qui ne fera qu 'aggraver l' incertitude.


Une autre sorte de relation?

Sentiment de sécurité

L 'expression est de croire que le monde est rusé, craint d' être exploité et trompé.

Ces gens ne sont pas toujours faire confiance à quelqu'un, estime que la société complexe, sont imprévisibles, contrairement à d'autres personnes de ruse, de peur de souffrir.

Et gay, de communication, de toujours penser à quelqu'un d'autre veut quelque chose de moi, avec le sexe opposé, et pense à quelqu'un quelque chose sur moi.


Dis pas "non"


Ces personnes ont souvent un rôle de donneur.

Ils pensent généralement que les autres ont besoin de mon aide et que je dois faire des sacrifices pour plaire aux autres.

Ils ont un respect absolu de la loi et de la morale sociale, c 'est - à - dire qu' ils n 'osent pas violer les coutumes sociales en général.

Ces personnes sont des « bons enfants » typiques depuis leur plus jeune âge et n 'ont jamais dit non à leur entourage ni à la société, et les autres ont tout ce qu' ils veulent.

Par exemple, si vous jouez au ping - pong, vous ne savez jamais ce qu 'est la résistance et l' affrontement.

Mais il est facile de satisfaire les besoins psychologiques des « bons enfants » en bas âge, et tout ce qu 'on peut faire vaut la peine d' être glorifié.

Toutefois, avec l'âge, ils sont aussi pour ça puéril de psychologie de participer à la société, de toute évidence, former les idéaux et la réalité de conflits.

Ils sont souvent bien faire citer et que quelque chose en retour, quand la charité sans retour, il était très confus et déséquilibrée.


Pas sans


Il est bien connu que les interactions interpersonnelles sont fondées sur la solidarité et les avantages mutuels, alors que certains dépendent trop des autres pour en faire un fardeau.


Certaines personnes peuvent être une personne très dépendants, et, éventuellement, de manière non sélective dépendant de quelqu'un.

Il a trop d'objets dépendants, tout accord, oui, complètement perdu leur identité, l'objectif est d'avoir le soutien et l'asile en continu à partir de l'objet repose sur le corps, tandis qu'ils n'ont pas l'un à l'autre à un soutien psychologique.

Si seulement il dépendants d'une personne, ils ne veulent ni n'autorise pas l'un de l'autre des relations intimes avec d'autres, de peur que leur a été abandonné.

Les résultats de cette relation est de rendre l'objet a fixé une sensation de restriction peut même devenir un fardeau, et de produire un fort désir de se débarrasser de ce genre de relation, et, finalement, à la rupture de relations intimes, et beaucoup de psychologie vulnérables à lutter contre cette insupportable, psychologiques des conflits.


Avec les gens est un processus réel de l'expérience.

Si vous avez de ces questions, on pourrait trouver un thérapeute, à partir du début de la société entre les médecins et les relations interpersonnelles, normal.

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