Chaussure Entreprise De Guillotine Cours De Gestion Du Temps Pour Renforcer Les Capacités D 'Autogestion Du Personnel

- le 6 octobre,

Cette formation pour expliquer la théorie de forme et de rouleaux de fermeture combiné à l'évaluation, concerne les services du Siège, la durée d'un mois, réalisée par lots, un total de plus de 360 à participer à l'évaluation de la conformité, pour la première fois, plus de 90%.

Dans le cadre de ce cours, Xu xushan, Directeur général du Centre des ressources humaines, a été invité à donner des cours, a brièvement exposé les concepts fondamentaux et les implications de la gestion du temps, les stratégies et les méthodes de gestion du temps, a précisé les erreurs courantes de gestion du temps et a donné des Explications détaillées sur le logiciel de gestion du temps du système OA et les méthodes d 'exploitation spécifiques.

Il a souligné que le système de gestion des programmes, de la mise en œuvre de temps 0a Ltd, principalement pour guider le personnel de renforcer - la gestion du temps, avant de fixer des objectifs de travail personnel, complété par le programme de travail et d'améliorer l'efficacité de travail, de promouvoir la communication entre les collègues de travail, de partager et de surveillance mutuelle, mais aussi pour l'évaluation de la performance de jeter des bases solides.

Selon 鲁媛媛 Directeur du Département de développement FC Introduction à la formation, à la fin de programmes de formation à la gestion du temps, le temps système de gestion OA FC de fête nationale immédiatement après la mise en œuvre, et évaluation stricte afin de superviser la mise en œuvre, en fait, de sorte que le travail de l'employé qui a apporté beaucoup de pratique.

Un employé qui a suivi le premier stage de formation, résumant l 'expérience d' un mois sur la gestion du temps, a déclaré: « j 'ai toujours eu un malentendu sur la notion de gestion du temps, qui consiste à programmer le temps pour tout.

Grâce à cette formation, je comprends que la gestion du temps et de ne pas mettre toutes les choses, mais avec le temps, une gestion plus efficace.

La planification préalable et le contrôle du temps, l 'Organisation rationnelle du temps en fonction des priorités, réduisent considérablement la passivité du travail qui était souvent le sien et permettent en grande partie de faire ce que l' on voulait. »

Liu Lu à partir du Centre des ressources humaines FC, dit également lors de chaque classe maintenant le monde de notre secteur avant le programme de travail sera le deuxième jour écrit clairement, lors de la deuxième journée de travail a très clairement son travail un jour, avec le poids de travaux d'urgence, pour nous, d'économiser beaucoup de temps.