"Le Vin Craint La Profondeur De La Ruelle."

17 septembre ~ 18, le colloque national de 2010 sur l 'échange de travail dans les entreprises de textile et d' équipement, organisé par l 'Association chinoise de l' industrie des textiles et des machines et organisé par la First Textile Equipment Corporation of Henan, s' est tenu à Zhengzhou.

Gao Yong, Vice - Président de l 'Association des industries textiles de Chine

Les participants ont procédé à des échanges de vues approfondis sur le thème « analyser les nouvelles situations, s' intéresser aux changements, relever les nouveaux défis et rechercher de nouveaux développements ».

La croissance de l 'industrie textile et textile au cours du second semestre de l' année devrait être « à la hausse et à la baisse » mais avec un ralentissement limité.

En outre, il a souligné qu 'à l' avenir, de nouveaux types de fibres et de nouveaux matériaux utilisés dans l 'industrie devraient être utilisés comme nouveaux points de croissance dans l' industrie textile.

Un ralentissement de la croissance de l'industrie dans la seconde moitié de co

"Le premier semestre de cette année, l'ensemble de l'industrie du textile, de la situation de l'industrie textile relativement bien.

Tout le monde en question: la situation de machines textiles pourquoi le feu? Faire feu jusqu'à quand? ", Vice - Président de l'Association de l'industrie textile chinois Gao Yong la question à la Conférence un début de lance, de nombreux doutes et inquiétudes à l'intérieur des équipements de textiles.

Gao Yong pense que, dans la première moitié

"Le problème rencontré est principalement de l'industrie textile

Selon une analyse courageuse, la croissance de la demande sera un facteur important pour le développement futur du secteur, lié aux tendances générales du développement national et au rythme de reprise des marchés internationaux, et il prévoit que la croissance économique de cette année, y compris dans le secteur des textiles, sera « à la hausse et à la baisse ».

Et lors d 'un récent voyage d' étude, Gao Yong a découvert que les entreprises textiles "ne volent pas les commandes, mais choisissent les commandes".

« de ce point de vue, la croissance au cours du second semestre ne ralentira pas beaucoup, même si elle se ralentit. »

Il a ajouté.

Les augmentations en aval exhortent les promotions en amont.

En échange, l'un des représentants d'entreprises de réfléchir maintenant à Zhejiang textile pour 80% de la vitesse de fonctionnement de l'entreprise, Changle commence seulement à 70%.

Pas là - Bas sans ordres, ni aucun produit de la compétitivité, mais le manque de travailleurs, un salaire mensuel de Zhejiang Xiaoshan permanente à 2500 yuans encore de ne pas recruter des travailleurs.

Selon l'industrie responsable de l'introduction, au premier semestre de cette année, le Pearl River Delta, Delta de l'augmentation de l'amplitude de 20%, mais dans les coûts de l'unité au - dessus de la taille, des coefficients correcteurs, diminué de 9,1%.

Cette évolution encourageante témoigne de la pformation de l 'industrie textile en un mode de développement axé sur l' être humain.

La hausse des prix de la main - d 'œuvre a incité les entreprises à améliorer le niveau technologique et l' efficacité de la production et à s' engager plus rapidement dans une nouvelle voie d 'industrialisation à forte intensité technologique, à bon rendement économique, à faible consommation d' énergie et à valorisation des ressources humaines.

Quel impact et quelle inspiration cela a - t - il sur les fabricants de matériel textile?

Chouette 吉芳 Wuxi textile Equipment Co., Ltd, Vice - Directeur général de plus que, dans le cas d'un marché concurrentiel, les entreprises plus devrait renforcer la communication, la coopération en matière de concurrence, de relever ensemble.

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Shah Hwa chou, Vice - Directeur général de Chongqing Golden chats Textile Equipment Co., Ltd a introduit, les entreprises de prendre "introduire et sortir", avec des instituts de recherche, de coopération, de recherche et de développement des universités, de sorte que la boucle de fil une série de produits, de l'échelle.

Au cours de ces dernières années, l'entreprise a investi d'importantes sommes d'argent, l'introduction de l'Allemagne, de la Suisse, de l'équipement de la Corée du Sud, l'élimination de vieux équipements, derrière la technologie, la mise en œuvre de la boucle de fil de reconfiguration de processus de production.

Il a suggéré, les entreprises doivent aller de pair, "sortir" en concurrence avec les entreprises étrangères.

Lichuan che la Vice - Directeur général Henan premier Textile Equipment Co., Ltd, dit que les efforts pour les produits de précision, d'entreprises, de services de le faire, à répondre aux besoins individuels des différents clients.

En outre, les participants ont estimé qu 'il convenait de s' inspirer du « phénomène de la longue musique » dans le Fujian, où l' industrie textile locale était représentée par l 'Association pour l' achat en commun de matières premières, d 'équipements, d' énergie, de terres, etc., ce qui permettait d 'obtenir les prix les plus avantageux.

Renforcement du contrôle des marchés financiers et des entreprises

Le développement du secteur des textiles et des textiles est indissociable de la mondialisation et de la maturité des marchés de capitaux et des instruments commerciaux.

Le Directeur du Bureau de l'économie et des finances du Gouvernement de la province de Henan doctorat Sun Xinlei pour textile Equipment participants représentant une leçon de merveilleux comme ça.

Le soleil Xinlei, dit que les pays développés après la crise financière, a proposé de reprendre la mise en œuvre de "industrielle", y compris de la logistique, de l'allocation de ressources, dans le monde des flux d'informations, etc., mais aller au niveau de la partie supérieure ou du secteur financier, y compris Les contrats à terme, de l'immobilier, d'automobiles, etc.

Le développement futur de l'innovation dans les exportations, le marché intérieur, de l'exploitation des ressources, de la technologie, la concurrence sera de cinq talents, plus intense.

Maintenant, pour évaluer une entreprise, pas le voir maintenant, si un produit à vendre, et devrait accorder plus d'attention à voir ses capacités de recherche et de développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies, comment la situation de réserve.

Compte tenu de ce qui précède, Sun Xinlei à l'entreprise propose six propositions: la première est de faire pleinement usage des marchés de capitaux; le second est un marché de produits de subdivision; la troisième est que le marché, doivent avoir leur propre recherche et le développement de la force; quatrièmement, il est nécessaire de renforcer La formation du personnel, et la mise en œuvre de l'éducation tout au long de la vie, il y a aussi le taux de connaissances de connaissances dans les université apprendre, dans un délai de cinq ans serait de 50% deviennent des déchets, et, par conséquent, le personnel technique doit constamment la "charge", La mise à jour de connaissances; l'établissement de l'industrie de l'Union, la coopération en matière de concurrence est un phénomène universel de l'économie internationale, la coopération dans le cadre de la concurrence, de la concurrence dans la coopération; renforcer la campagne de commercialisation, dans les conditions d'une économie de marché, "bouquet ont peur profonde".

En échange, les participants ont dit qu'inspire, mais ferme confiance dans le développement de l'entreprise, je pense que l'avenir sera fait plus audacieux.