Les Étudiants De Textile Dans Un Foyer D'Entreprises Concurrentes

Foire de recrutement

Ce jour - là, la tête s' accumule.

Récemment,

A le diplôme près de deux mois de la guerre, à la recherche d'un emploi dans les moments les plus intenses, la mise en œuvre de l'unité de travail non diplômés généralement inquiet.

En plus des étudiants Shengze local, et les demandeurs d'emploi de PingWang, Taoyuan, ventilateur pversal, Hu Fen arrive.

Les journalistes sur place, de la comptabilité, de l'employé, assistant administratif, la plupart de ces "vendeur professionnel n'est pas exigé de taille unique" postes demandeurs d'emploi.

Une jeune fille de 26 ans, Xiao He, diplômée de l 'université de Shengze, a envoyé son curriculum vitae à la société Jiangsu endurance Chemical Fiber Co., Ltd, après quelques tours sur place, et elle veut postuler à un poste D' accueil.

Un journaliste demande si un étudiant de l 'université qui se présente à la tribune n' est pas un peu trop grand pour un travail technique trop professionnel.

Shengzawa Wastewater Treatment Corporation recrute 10 opérateurs de traitement de l 'eau, les entreprises collectives de l' arrière - plan et de la stabilité de la protection sociale, de nombreux étudiants ont tendance à s' évanouir.

Comme il n 'y a pas de seuil de professionnalisme, 16 personnes sont venues en un seul matin, dont un grand nombre de demandeurs d' emploi spécialisés dans le commerce électronique, l 'administration des entreprises, la décoration architecturale, etc., sont éloignés de la demande réelle d' emploi de plus de 800 000 kilomètres.

"Il y a trop peu d 'étudiants dans les disciplines liées au textile."

Sur place, le responsable du Département des ressources humaines de la société Eagle Xiang Chemical Fiber Co., Ltd Jiangsu s' est plaint aux journalistes.

Yingxiang préparer recrutés dans un lot de production de fibres chimiques et de personnel technique, les exigences professionnelles de polymère et de produits chimiques, de la personne responsable de s'asseoir un jour seulement reçu une demi - douzaine de CV, mais seul un conforme aux exigences.

Elle a déclaré que si la période de probation de licence un mois peut atteindre 2200 yuans, avec un certain nombre de villes ne sont pas mal, mais c'est de ne pas inscrire une personne, l'usine est très inquiet.

Les journalistes ont vu sur place que la plupart des emplois des entreprises textiles à l 'intention des étudiants sont soumis à des exigences professionnelles très strictes, telles que les techniciens de teinture, les mécaniciens polyester, les dessins de fleurs, les métiers de filature, etc., qui ne sont pas minoritaires.

Face à ce phénomène, les autorités locales du travail ont exprimé l 'espoir que les étudiants qui étudiaient des métiers textiles deviendraient des "rares" sur le terrain et qu' ils seraient mieux à même de répondre aux besoins de l 'économie de leur pays d' origine en matière de volontariat, d 'étudier des métiers liés au textile, de faire face à la pénurie de main - d' œuvre dans les entreprises et de trouver un emploi.