Yan Yan PK Li Kaifu: Je Suis Personnellement Le Plus Opposé À La Création D 'Entreprises Par Des Étudiants Chinois

Sur le Sommet des dirigeants de Shenzhen, tenue le 28 mars, le Président Lee Yan Yan SoftBank asiatique pour soutenir que l'esprit d'entreprise des étudiants d'une objection, il personne plus contre des étudiants de l'esprit d'entreprise en Chine, car l'accumulation de succès trop besoin de connaissances et de l'expérience de la vie.

En tant que Lee étudiants mentors pour les étudiants de l'esprit d'entreprise, a toujours soutenu.

Aujourd'hui, au Forum, Lee dit toujours d'encourager l'esprit d'entreprise, mais en raison de l'augmentation de l'Internet pour le seuil, et il espère que des étudiants de préférence d'abord à l'esprit d'entreprise, puis conduit à l'esprit d'entreprise.

Yan Yan dans la déclaration ultérieure dudit point de vue et Lee le contraire.

Il a dit qu'il avait fait de l'entreprise d'investissement plus contre, c'est l'esprit d'entreprise.

"Les étudiants sont très enthousiastes pour l 'entreprenariat, mais l' entreprenariat est un processus très long, la passion chinoise est la moins chère, mais cette patience est un long processus pour essayer d 'échouer."

Yan Yan a souligné que, dans le passé, il y a trop de gens parler de succès de portes et de l'emploi, mais ils ont aussi subi de lutte depuis de nombreuses années.

Même d'un point de vue statistique, 1000 étudiants de l'esprit d'entreprise, quelques exemples de réussite est de 1000.

Si elle ne réussit pas, elle sera traumatisée sur le plan psychologique, professionnel et même familial.

« le climat extérieur de l 'entreprise en Chine est très mauvais.

Je suis donc très opposé à l 'esprit d' entreprise des étudiants, car le succès exige beaucoup de connaissances et d 'expérience de la vie. »

Yan dit.

Li Kaifu a toutefois répondu à Yan Yan, soulignant qu 'il n' était pas conseillé aux étudiants de diriger directement l 'entreprise, mais qu' ils devaient participer à l 'entreprise et étudier le processus.

"Ce n'est pas trop de différences."