월급 2만 원, 프로시즈맨 모집이 안 돼요.

표준 시화원은 성도가 너무 희박하다.

우리 회사는 시화원에게 2만 위안의 월급을 지불하였는데, 결국 남들은 안 한다."

성도미화점 구두업 유한회사 사장의 어색함이 앞으로 존재하지 않을 것이다.

어제 기자는 중국 여자 신발의 도국제구매절 조직위원회에서 공개 선발을 통해 신발사까지 추가하고, 관련 부문은 전문적인'시슈즈'를 마련해 성두시 구두산업 사슬을 보완하는 중요한 코너를 마련할 계획이다.

현황: 시화원은 “청두구두업 인터내의 시화원은 최대 몇 명, 기업의 수요를 원활하게 만족시킬 수 없을 것으로 알고 있다 ”고 말했다.

판대우의 소개는 많은 신발들이 수공작업장으로 발전해 왔기 때문에 시화원 시장은 줄곧 발전하지 못했고 일부 소형 제화업체들은 전문적인 슈즈맨이 전혀 없었고, 일부 큰 신발은 비록 있지만, 인력이 빠르기 때문에, 다수의 시커즈는 아르바이트로, 종종 몇 개, 심지어 십여 개 신발 사업에 종사할 필요는 없다.

"우리 회사는 시화원에게 2만 위안의 월급을 지불했는데, 결국 남들은 손을 떼지 않는다!"

선발: 표준족구매절 조직위원회가 특히 사회에 표준 슈즈를 공개 선발하는 것을 발견했다.

"공개공모를 통해 기준의 족형들을 발견하고 표준 족족형 모델을 일선 생산업체에 전직 시퍼로 보완하고 싶다."

관계자 소개.

이번 선발 시화원은 기질이 출중하고 발의 아름다움을 요구할 뿐만 아니라 선발 시 국제표준에 따라 선수의 발에 대해 일련의 데이터를 분석해 국제적인 표준에 가장 적합한 시화원이 될 수 있으며 기업에 보충할 수 있는 것으로 알려졌다.

관련 전문가들은 이 조치가 우리 시의 신발 디자인 수준의 상승을 극대화할 것이라고 말했다.

전망: 시화회사'이번 선발, 많은 사람들이 눈에 띄게 할 수 있다. 모두 우리가 잠재한 시화인재!'

서부 구두도사 회장은 펑군에게 선발된 표준족형자를 소개하고, 기업이 전문 수퍼를 담당하는 외에 이들을 위해 신발을 선보이는 재능을 키워 국제일류 족모와 필적할 수 있게 했다.

또 선수들은 사천대 피혁과 일선 가죽생산공예를 접촉할 수 있는 기회를 얻을 수 있다. 이는 잠재인재들이 더 많은 신발 경쟁의 자원이 될 수 있다.

"조건이 성숙할 때는 쓰촨 서부 구두도사 견선으로 전문적인'시슈화 '회사를 구성해 전국 최초의 전문화, 표준화 시슈 팀, 우리 시 구두산업 사슬을 보완할 수 있다"고 말했다.

팽군설.