Le « Dilemme » De L 'Embauche Continue De Prévaloir.

Les données économiques pour les deux premiers mois de 2012 montrent des signes de ralentissement de la croissance économique en Chine.Dans les interviews et les recherches, les journalistes ont découvert que la Chine était au premier trimestreSituation de l 'emploiDans l 'ensemble, la situation est restée stable, mais le problème des « difficultés de recrutement » continue de se poser.

« compte tenu des informations disponibles, premier trimestreNouveaux emploisPresque identique à celui de l 'année dernière.Taux de multiplication(c 'est - à - dire le pourcentage de postes vacants par rapport au nombre de demandeurs d' emploi) a augmenté, mais n 'a guère changé par rapport à l' année précédente. »Le professeur de l 'école centrale du parti dit Zhou Tianyong.

Le suivi des entreprises par les secteurs concernés a révélé que les entreprises de l 'est de la ChineTaille du travailUne légère augmentation a été enregistrée, tandis qu 'une forte augmentation a été enregistrée dans le Centre - Ouest.De l 'avis des experts, cela montre que les transferts d' entreprises dans l 'est du Centre - Ouest se sont déroulés sans heurt et que la capacité d' absorption économique s' est accrue.

"Il y a aussi des entreprises qui ont introduit de nouveaux équipements, réduisant la demande de main - d 'œuvre", a déclaré dimanche, en résumé, dans les circonstances actuelles, le ralentissement de la croissance économique n' a pas eu d 'effet notable sur l' emploi.

Zhou Wenrong, Directeur adjoint des ressources humaines et de la sécurité sociale de la municipalité de Suzhou, a déclaré aux journalistes que, malgré la stabilité générale de l 'emploi au cours du premier trimestre de l' année, les difficultés d 'accès des entreprises à la main - d' œuvre qualifiée et à la main - D 'œuvre qualifiée continuaient de se manifester.

En Chine, le secteur manufacturierTechnicien supérieurLe déficit s' élève à plus de 4 millions de personnes.

Les statistiques du Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale indiquent qu 'en 2012, 25 millions de personnes ont besoin d' un emploi dans les villes, soit 1 million de plus que la moyenne annuelle de la période du 11 mai, et que la situation de l 'emploi demeure critique.

L 'inadaptation des compétences des travailleurs à la demande d' emploi est une cause importante de difficultés d 'emploi.Les étudiants constituent un groupe important de personnes dans le besoin.En 2012, le nombre de diplômés de l 'enseignement supérieur sera de 6,8 millions, soit plus de six fois plus qu' au début du siècle.RèglementChômage structurelLe problème, d 'une part, est de renforcer la formation et, d' autre part, d 'accélérer la transition industrielle. »Zhou Tianyong.

Zheng Gongcheng, Directeur du Centre de recherche sur la sécurité sociale de l 'université populaire de Chine, a estimé que les difficultés actuelles d' emploi des étudiants se résument à une approche de développement économique et à une structure industrielle.La part de l 'industrie manufacturière est encore très importante, les services étant relativement peu nombreux, ce qui réduit les possibilités d' emploi des étudiants.

« la Chine a enregistré une forte augmentation de ses recettes fiscales et, dans les circonstances actuelles, la réduction de la charge fiscale des PME et des entreprises individuelles est la solution la plus directe et la plus efficace pour stabiliser l 'emploi. » (A / 55 / PV.3, p.Zheng Gongcheng.